3 replies to this topic

[dana2007]

am o salariata care a intrat incepand din luna octombrie in concediu de maternitate. Problema este ca ea are 9 zile de concediul de odihna pentru anul 2007 neefectuate. Cum se face cu aceste zile de CO neluate? se platesc? se recuperaza peste 2 ani cand vine din ingrijire copil?
multumesc

[miti]

eu stiam ca nu prea poti sa te lungesti cu CO cat vrei tu ; daca de ex ti-au ramas zile de co din anul anterior poti sa le iei in anul curent si atat, nici vorba sa astepti dupa 2 ani ,,,, cand se intoarce din cresterea copilului ; dara daca nu se mai intoarce ????
ceea ce cred ca ai putea sa faci este sa platesti cele 9 zile de co neefectuat ( este de fapt ca si cazul in care se lichideaza si nu si-a efectuat zilele de co aferente perioadei lucrate ; esti obligat prin lege sa-i platesti co neefectuat proprotional cu timpul lucrat ), partea mai proasta este ca zici ca a intrat in C maternitate din oct , iar acum suntem deja in dec ! mai poti reveni la oct cu stat suplimentar..... si de aici cu toate consecintele de rigoare (rectificative la somaj , cas, sanat , itm si 100 ).... nu stiu daca este o idee buna .... mai astepata pareri..... sau intreaba la ITM..... ar trebui sa te lamureasca , pt ca de ei tine chestia cu CO neefectuat ( in cazul unui control ITM-ul urmareste si acest aspect ....co neefectuat )

multa bafta

Aceasta postare a fost editata de MIKY2010: 31 October 2008 - 09:27 AM

[dana2007]

multumesc pentru raspuns

ar in octombrie angajata este in concediu de lauzie si intra in decembrie in cel de ingrijire copil, n-as putea sa-i dau atunci inainte de actul aditional privind suspendarea contractului de munca, plata pentru cele 9 zile de CO neefectuat?

Aceasta postare a fost editata de MIKY2010: 31 October 2008 - 09:27 AM

[PISOIAS]

Nu poti sa platesti CO neefectuat decat la rezilierea contractului de munca.
In cazul tau as zice ca da, ramane sa si le efectueze cand se intoarce din concediul de crestere copil.