14 replies to this topic

[ela_andra]

contributia individuala de somaj se calculeaza la venitul brut, asta inseamna ca se aplica si la CM suportat din FNUASS? Daca da, inseamna ca si contributia angajatorului se aplica si la CM suportat din FNUASS pt ca, coform OUG 91/2007, baza de calcul a contributiei angajatorului o constituie suma veniturilor care constituie baza de calcul pt contributia individuala. Cu alte cuvinte, bazele de calcul pt cele doua contributii trebuie sa fie egale. Intreb asta, pt ca modificarile din softurile de salarii, pe la toate unitatile la care am intrebat, nu tin cont de aceasta prevedere, respectiv la asigurat se includ CM-urile din FNUASS in baza de calcul, iar la angajator, nu. Cum o fi corect?

[Florian2005]

Corect dar... nu trebuie uitat faptul ca alin.2 al art.27 al L.76/2002 modificata a ramas in vigoare:
"2.Prevederile al.1 nu se aplica pe perioada in care rap. de munca sau de serviciu ale pers. asig. obligatoriu, prin efectul legii prev. la art. 19, sunt suspendate potrivit legii, cu exceptia perioadelor de incapacitate temporara de munca, daca aceasta nu depaseste 30 de zile."

Aceasta postare a fost editata de MIKY2010: 28 August 2008 - 04:20 PM

[Dinu George]

Exista un proiect pt.aplicare (inca neaprobat) care spune:

Proiect
HOTĂRÂRE
pentru modificarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.76/2002
privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței
de muncă aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002
În temeiul art. 108 din Constituția României, republicată și al art. VII
din Ordonanța de urgență nr. 91/2007 pentru modificarea și completarea unor
acte normative din domeniul protecției sociale,

.....
2. Articolul 14 se modifică și va avea următorul cuprins:
?Art.14 - (1) Baza lunară de calcul asupra căreia angajatorii au obligația
de a reține și de a vira contribuția individuală la bugetul asigurărilor pentru
șomaj, conform art.27 alin.(1) din lege, este reprezentată de venitul brut
realizat lunar de persoanele asigurate obligatoriu, prin efectul legii, prevăzute
la art.19 din lege, constituit după caz din următoarele elemente:
a) salariul de bază lunar brut, corespunzător timpului efectiv lucrat, la care
se adaugă, după caz: indemnizația de conducere, salariul de merit,
sumele plătite pentru orele lucrate peste durata normală a timpului de
lucru sau în zilele de sărbători legale ori declarate zile nelucrătoare
precum și alte drepturi salariale care, potrivit actelor normative ori
contractelor colective sau individuale de muncă, fac parte din salariul
de bază;
........
(2) Nu se includ în baza de calcul prevăzută la alin.(1) sumele
reprezentând:
a) prestațiile suportate din bugetul asigurărilor sociale de stat, inclusiv
cele acordate pentru accidente de muncă și boli profesionale;

Dupa cate ii stiu pe guvernantii nostrii care nu se grabesc se va aplica aceata formula chiar si fara ca hotararea sa fie aprobata.

Aceasta postare a fost editata de MIKY2010: 28 August 2008 - 04:20 PM

[Dinu George]

Din pacate trebuie sa revin cu cateva lamuriri sau mai bine zis nelamuriri.
Desi am vazut Proiectul de Hotarare de mai sus pina acum acesta nu a fost aprobat.
Am avut ocazia sa testez cateva programe de salarii si toate calculeaza somajul si la brutul de la CM platit de asigurarile de stat. Am si vorbit cu autorul unuia din ele si mi-a spus ca neavind o baza legala care sa-i spuna ce se scade din total brut el nu poate sa modifice baza de calcul.
Are cineva ma multe informatii ?

[Dinu George]

Dinu George, la Feb 15 2008, 12:18 PM, a spus:

Are cineva ma multe informatii ?

Se pare ca imi voi raspunde eu. Deocamdata este doar pe situl guvernului la acte aprobate la sedinte de guvern :

http://www.guv.ro/presa/afis-doc.php?idpre...p;pag=1&dr=

[camistu]

sumele primite de la sanatate pt CM SE numesc indemnizatii, nu salariu. Asta daca va ajuta cu ceva

[DRAGOS NEGOITESCU]

Hotărâre nr. 149 din 13/02/2008
Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 126 din 18/02/2008
pentru modificarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002



--------------------------------------------------------------------------------

În temeiul art. 108 din Constituția României, republicată, și al art. VII din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 91/2007 pentru modificarea și completarea unor acte normative din domeniul protecției sociale,


Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.


Art. I. - Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 181 din 18 martie 2002, cu modificările și completările ulterioare, se modifică după cum urmează:
1. Articolul 13 se abrogă.
2. Articolul 14 va avea următorul cuprins:
"Art. 14. - (1) Baza lunară de calcul asupra căreia angajatorii au obligația de a reține și de a vira contribuția individuală la bugetul asigurărilor pentru șomaj, conform art. 27 alin. (1) din lege, este reprezentată de venitul brut realizat lunar de persoanele asigurate obligatoriu, prin efectul legii, prevăzute la art. 19 din lege, constituit, după caz, din următoarele elemente:
a) salariul de bază lunar brut, corespunzător timpului efectiv lucrat, la care se adaugă, după caz: indemnizația de conducere, salariul de merit, precum și alte drepturi salariale care, potrivit actelor normative ori contractelor colective sau individuale de muncă, fac parte din salariul de bază;
b) indemnizația brută lunară pentru persoanele care își desfășoară activitatea în funcții elective, precum și pentru persoanele care sunt numite în cadrul autorității executive, legislative ori judecătorești;
c) solda brută lunară, indemnizațiile, primele, premiile, sporurile și alte drepturi ale soldaților și gradaților voluntari, acordate și suportate, potrivit legii, de unități;
d) drepturile bănești în valoare brută realizate lunar de persoanele care au raport de muncă în calitate de membru cooperator;
e) remunerația directorilor și membrilor directoratului societăților pe acțiuni, numiți în condițiile Legii nr. 31/1990 privind societățile comerciale, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
f) sporurile, adaosurile și drepturile bănești, acordate potrivit legii ori contractelor colective sau individuale de muncă, sub formă de procent din elementele prevăzute la lit. a)-d) ori ca sume fixe, indiferent dacă au caracter permanent sau nu;
g) indemnizațiile pentru concedii, indemnizațiile pentru perioadele de incapacitate temporară de muncă, suportate de unități, conform legii, în situația în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate pentru incapacitate temporară de muncă, dacă aceasta nu depășește 30 de zile, precum și orice alte indemnizații acordate salariaților și suportate de unități, potrivit legii;
h) sumele rezultate prin plata cu ora, gărzi, indemnizații clinice;
i) drepturile bănești acordate potrivit legii ori contractelor colective sau individuale de muncă sub formă de stimulente, premii și prime;
j) orice alte sume plătite din fondul de salarii.
(2) Nu se includ în baza de calcul prevăzută la alin. (1) sumele reprezentând:
a) prestațiile suportate din bugetul asigurărilor sociale de stat, inclusiv cele acordate pentru accidente de muncă și boli profesionale;
b) diurne de deplasare și de delegare, indemnizații de delegare, detașare și transfer;
c) drepturi de autor;
d) participarea salariaților la profit;
e) compensațiile acordate în condițiile legii ori ale contractelor colective sau individuale de muncă, salariaților concediați pentru motive care nu țin de persoana lor;
f) veniturile brute realizate de persoanele care nu se mai regăsesc în situațiile prevăzute la art. 19 din lege, dar încasează venituri ca urmare a faptului că au deținut calitatea de asigurat obligatoriu prin efectul legii.
(3) În situația personalului român trimis în misiune permanentă în străinătate, salariile de bază prevăzute la alin. (1) lit. a) sunt salariile de bază corespunzătoare funcțiilor în care persoanele respective sunt încadrate în țară.
(4) În lunile în care raporturile de muncă sau de serviciu se stabilesc, încetează, se suspendă, respectiv se reiau, cu excepția suspendării pentru incapacitate temporară de muncă, dacă aceasta nu depășește 30 de zile, contribuția individuală la bugetul asigurărilor pentru șomaj, prevăzută la art. 27 din lege, se calculează prin aplicarea cotei prevăzute de lege pentru contribuția individuală asupra bazei de calcul prevăzute la alin. (1) corespunzătoare timpului efectiv lucrat în luna respectivă."
Art. II. - Hotărârea Guvernului nr. 174/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare, precum și cu modificările aduse prin prezenta hotărâre, se va republica, dându-se textelor o nouă numerotare.


PRIM-MINISTRU
CĂLIN POPESCU-TĂRICEANU
Contrasemnează: ─────────────── Ministrul muncii, familiei și egalității de șanse, Paul Păcuraru Ministrul economiei și finanțelor, Varujan Vosganian



București, 13 februarie 2008.
Nr. 149.


In sfarsit a aparut. #:-S

[Dinu George]

negocont, la Feb 19 2008, 11:30 AM, a spus:

In sfarsit a aparut. #:-S

Da, dupa ce multe societati au calculat si platit deja salariile , calculand somajul la toata suma din "prestatii' adica din bani pentru concediile medicale (boala) indiferent de unde au provenit (dupa cum am mai scris programatorii spuneau ca nu au baza legala sa scoata cele platite de asigurari).

Aceasta postare a fost editata de Dinu George: 20 February 2008 - 08:10 AM

[cornelia.iacob]

Tocmai am sunat la AJOFM GALATI si mi s-a spus ca somaj se aplica si la CM din asigurari......
Ce ar trebui sa fac?

[costin_mentor]

cornelia.iacob, la Feb 20 2008, 01:03 PM, a spus:

Tocmai am sunat la AJOFM GALATI si mi s-a spus ca somaj se aplica si la CM din asigurari......
Ce ar trebui sa fac?

sa citesti HG 149 /13.02.2008 de mai sus si te luminezi

[Lexiroxi]

Lg.76/2002 – privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca
Art. 26. - Angajatorii au obligatia de a plati lunar o contributie la bugetul asigurarilor pentru somaj, a carei cota se aplica asupra sumei veniturilor care constituie baza de calcul a contributiei individuale la bugetul asigurarilor pentru somaj, conform art. 27 alin. (1).
Art. 27. - (1) Angajatorii au obligatia de a retine si de a vira lunar contributia individuala la bugetul asigurarilor pentru somaj, a carei cota se aplica asupra bazei lunare de calcul, reprezentata de venitul brut realizat lunar, in situatia persoanelor asigurate obligatoriu, prin efectul legii, prevazute la art. 19.
(2) Prevederile alin. (1) nu se aplica pe perioada in care raporturile de munca sau de serviciu ale persoanelor asigurate obligatoriu, prin efectul legii, prevazute la art. 19, sunt suspendate potrivit legii, cu exceptia perioadei de incapacitate temporara de munca, daca aceasta nu depaseste 30 de zile.
Hotarare 149/13/02/2008 publicat in MO 126/18.02.2008 pentru modificarea Normelor metodologice de aplicare a Legii 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj și stimularea ocuparii fortei de munca, aprobate prin HG174/2002
Art. 14. - (1) Baza lunara de calcul asupra careia angajatorii au obligatia de a retine si de a vira contributia individuala la bugetul asigurarilor pentru somaj, conform art. 27 alin. (1) din lege, este reprezentata de venitul brut realizat lunar de persoanele asigurate obligatoriu, prin efectul legii, prevazute la art. 19 din lege, constituit, dupa caz, din urmatoarele elemente:
.....................................
g) ... indemnizatiile pentru perioadele de incapacitate temporara de munca, suportate de unitati, conform legii, in situatia in care raporturile de munca sau de serviciu sunt suspendate pentru incapacitate temporara de munca, daca aceasta nu depaseste 30 de zile.....
....................................
(2) Nu se includ in baza de calcul prevazuta la alin. (1) sumele reprezentand:
a) prestatiile suportate din bugetul asigurarilor sociale de stat, inclusiv cele acordate pentru accidente de munca si boli profesionale;

Indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca sunt suportate de unitati, urmand ca eventual ulterior o parte din suma sa fie recuperata din contributia CCI datorata de angajator, sau din bugetul asigurarilor sociale de sanatate. Suma indemnizatiilor de CM recuperata din fondurile FNUASS nu face parte din exceptiile prevazute de norme, pentru care nu se calculeaza contributiile la somaj.

Baza lunara calcul=Total venit brut realizat pentru perioada lucrata in luna+Total venit indemniz. CM; daca nr.zile calendaristice de CM <30 zile
unde CM nu reprezinta accident de munca sau boala profesionala

[GOIA ADRIAN-NICOLAE]

La AJOFM Miercurea-Ciuc nu mi-au luat declaratia la somaj pentru ca baza de calcul pentru angajator si asigurat erau diferinte. Acum ce sa cred din asta? Ca cei de la Ciuc nu au ultima varianta a programului de preluare a declaratiilor?

[anaderol]

deci TOATE CONCEDIILE MEDICALE??? telefonic ANOFM BUC si ANOFM ARAD mi-au spus ca numai cele suportate de unitati adica primele 5 zile???

[Florian2005]

Lexiroxi, la Feb 20 2008, 02:38 PM, a spus:

.....................................
g) ... indemnizatiile pentru perioadele de incapacitate temporara de munca, suportate de unitati, conform legii, in situatia in care raporturile de munca sau de serviciu sunt suspendate pentru incapacitate temporara de munca, daca aceasta nu depaseste 30 de zile.....
....................................
(2) Nu se includ in baza de calcul prevazuta la alin. (1) sumele reprezentand:
a) prestatiile suportate din bugetul asigurarilor sociale de stat, inclusiv cele acordate pentru accidente de munca si boli profesionale;

Indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca sunt suportate de unitati, urmand ca eventual ulterior o parte din suma sa fie recuperata din contributia CCI datorata de angajator, sau din bugetul asigurarilor sociale de sanatate. Suma indemnizatiilor de CM recuperata din fondurile FNUASS nu face parte din exceptiile prevazute de norme, pentru care nu se calculeaza contributiile la somaj.

Baza lunara calcul=Total venit brut realizat pentru perioada lucrata in luna+Total venit indemniz. CM; daca nr.zile calendaristice de CM <30 zile
unde CM nu reprezinta accident de munca sau boala profesionala

Sa nu facem confuzie intre "...ind. pt. perioadele de inc.temp. de munca suportate de unitate cf. legii..." si plata indemnizatiilor suportate din bug. asig.soc.de sanat. care se face, asa cum ai precizat, din CCI si din banii angajatorului urmand recuperarea! Actul normativ se refera strict la ind. de CM suportate din fondurile angajatorului- fara posibilitatea de recuparare ulterioara!

[Lexiroxi]

Conform art. 12 pct.A din OG 158/2005 indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca se suporta de catre angajator, din prima zi pana in a 5-a zi de incapacitate temporara de munca, iar plata indemnizatiilor, indiferent din ce fonduri se suporta, se face de catre angajator, conform art.36 alin.(3) lit.a). Conform art. 38 sumele reprezentand indemnizatii, care se suporta din bugetul FNUASS se retin de catre platitor din contributiile pentru concedii si indemnizatii datorate pentru luna respectiva sau se recupereaza din bugetul FNUASS.
Conform alin.(1) lit. g) art. 14 din HG 149/2008 normele metodologice de aplicare a Lg. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, indemnizatiile pentru concedii, indemnizatiile pentru perioadele de incapacitate temporara de munca, suportate de unitati, conform legii (adica cf. OG 158/2005 care reglementeaza aceste indemnizatii), in situatia in care raporturile de munca sau de serviciu sunt suspendate pentru incapacitate temporara de munca, daca aceasta nu depaseste 30 de zile, precum si orice alte indemnizatii acordate salariatilor si suportate de unitati, potrivit legii, fac parte din venitul brut realizat lunar de persoanele asigurate obligatoriu, prin efectul legii, care constituie baza lunara de calcul asupra careia angajatorii au obligatia de a retine si de a vira contributia individuala la bugetul asigurarilor pentru somaj.
”suportate de unitati” se refera la plata acestor concedii si indemnizatii sau la „bugetul unitatii” si „bugetul FNUASS” care nu este mentionat in cuprinsul Hotararii?