10 replies to this topic

[Aynur]

Buna ziua !

Am o mica nelamurire , incepand cu 1 ianuarie 2008 salariul minim pe economie este de 500 RON iar pentru cei cu studii medii se face o indexare cu 1,2 . Este obligatorie aceasta indexare pentru toate categoriile de salariati ?

Va multumesc !

Aynur

[SERBAN MARIANA]

da este obligatorie in functie de categoria in care se incadreaza(necalificat 1, calificat 1.2, cu studii postliceale 1.5,cu studii superioare 2)

[Aynur]

SERBAN MARIANA, la Feb 14 2008, 09:56 AM, a spus:

da este obligatorie in functie de categoria in care se incadreaza(necalificat 1, calificat 1.2, cu studii postliceale 1.5,cu studii superioare 2)

multumesc frumos

[nicebubu]

Indexarea asta nu se refera doar la contractele noi?

Aceasta postare a fost editata de nicebubu: 15 February 2008 - 04:30 PM

[a.d.n.]

nicebubu, la Feb 15 2008, 04:27 PM, a spus:

Indexarea asta nu se refera doar la contractele noi?

NU! Toti salariatii vor avea minimul pe economie, in functie de categoria in care se incadreaza(necalificati, calificati, cu studii medii...etc)

[phpalpha]

Salut,
Este obligatorie aplicarea coeficietului de 1.2 la salariul minim al angajatilor cu studii medii?

Mersi,
numai bine

[Florin_76]

da, daca il angajati altfel decat necalificat.

[katinca]

Da.

Salariu minim trebuie corelat cu "grila" de coeficienti stabilita prin contractul colectiv de munca la nivel national, valabil pe perioada 2007-2010.

Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de munca
(publicata in Monitorul Oficial nr. 184 din 19 mai 1998)

Art. 11.
(1) Clauzele contractelor colective de munca produc efecte, dupa cum urmeaza:
a) pentru toti salariatii din unitate, in cazul contractelor colective de munca incheiate la acest nivel;
b) pentru toti salariatii incadrati in unitatile care fac parte din grupul de unitati pentru care s-a incheiat contractul colectiv de munca la acest nivel;
c) pentru toti salariatii incadrati in toate unitatile din ramura de activitate pentru care s-a incheiat contractul colectiv de munca;
d) pentru toti salariatii incadrati in toate unitatile din tara, in cazul contractelor colective de munca la nivel national.
(2) La fiecare dintre nivelurile prevazute la art. 10 se incheie un singur contract colectiv de munca.
(3) Prin contractul colectiv de munca partile pot conveni constituirea unui fond din contributia patronatului, destinat activitatilor in domeniul negocierilor colective.

Codul muncii
Art. 241. - (1) Clauzele contractelor colective de munca produc efecte dupa cum urmeaza:
a) pentru toti salariatii angajatorului, in cazul contractelor colective de munca incheiate la acest nivel;
b) pentru toti salariatii incadrati la angajatorii care fac parte din grupul de angajatori pentru care s-a incheiat contractul colectiv de munca la acest nivel;
c) pentru toti salariatii incadrati la toti angajatorii din ramura de activitate pentru care s-a incheiat contractul colectiv de munca la acest nivel;
d) pentru toti salariatii incadrati la toti angajatorii din tara, in cazul contractului colectiv de munca la nivel national

[grungrun99]

buna,
stiti cumva,daca nu s-a tinut cont de coeficient la calculul salariului minim, ce se intampla?
bun, se fac modificarile incepand din martie sa zicem, dar pt ianuarie si februrie ce se mai poate face?
multumesc mult!1

[delgado]

Buna! Ce este cu acest coeficient la calculul salariului minim? Eu am angajat o femeie de servici si i-am stabilit salariul minim. Am un program care imi scoate statul de plata si nu vad nicaieri acel coeficient. Lamuriti-ma si pe mine!

[Otilia Alupei]

s-a tot discutat despre ei ...

Otilia Alupei, la Jan 10 2009, 01:00 PM, a spus:

S-AU MAI DAT ACESTI COEF. PE FORUM
, offf - greu e sa folositi fct de cautare, mai fratilor, unde mai puneti ca este si obligatoriu ...

CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA UNIC LA NIVEL NATIONAL
PE ANII 2007-2011 - CCMUNN
........................
ART.40. - (1) Se stabilesc urmatorii coeficienti minimi de ierarhizare, pentru urmatoarele categorii de salariati:
a) muncitori:
1. necalificati = 1;
2. calificati = 1,2;
b) personal administrativ incadrat in functii pentru care condiția de pregatire este:
1. liceala = 1,2;
2. postliceala = 1.25;
c) personal de specialitate incadrat pe functii pentru care condiția de pregatire este:
2. scoala de maistri = 1,3;
3. studii superioare de scurtă durată =1,5;
d) personal incadrat pe functii pentru care condiția de pregatire este cea de studii superioare = 2;
(2) Coeficientii de salarizare de la alin. 1 se aplica la salariul minim negociat pe societate.
(3) Salarizarea personalului incadrat conform alin. 1 se va stabili tinand cont si de standardele ocupationale corespunzatoare ocupatiei respective.