6 replies to this topic

[BogdanCo]

Buna ziua, am o mare problema si nu am gasit pe nimeni care sa ma lamureasca.
Am un angajat pentru 2ore/zi care in 2007 avea trecut in contractul de munca salariul de baza de 135lei/luna.
Incepand cu 01.01.2008 care este suma minima pentru 2ore lucrate pe zi? Nu stiu daca trebuie s-o actualizez la ITM si sa depun declaratiile pentru ianuarie cu alta suma [dupa marirea salariului minim pe economie]

Multumesc.

[dacron]

Specificati va rog pe ce post este angajat.

[DRAGOS NEGOITESCU]

Art. 49. - (1) Formele de organizare a muncii și de salarizare ce se pot aplica sunt următoarele:
a) în regie sau după timp;
b) în acord;
c) pe bază de tarif sau cotă procentuală din veniturile realizate;
d) alte forme specifice unității.
(2) Organizarea muncii și salarizarea în acord pot avea loc în una dintre următoarele forme:
a) acord direct;
b) acord progresiv;
c) acord indirect.
(3) Acordul direct, progresiv sau indirect se poate aplica individual sau colectiv.
(4) Forma de organizare a muncii și de salarizare ce urmează să se aplice fiecărei activități se stabilește prin contractul colectiv de muncă la nivel de unitate sau, după caz, instituție.
Art. 50. - (1) Se stabilesc următorii coeficienți minimi de ierarhizare pentru următoarele categorii de salariați:
A. Muncitori:
1. necalificați 1,00
2. calificați 1,50
3. conducător vehicule transport urban pentru persoane 1,55
B. Personal administrativ încadrat pe funcții pentru care condiția depregătire este:
1. liceală 1,50
C. Personal de specialitate încadrat pe funcții pentru care condiția depregătire este:
1. postliceală 1,70
2. școala de maiștri 1,95
3. subingineri 2,00
D. Personal încadrat pe funcții pentru care condiția de pregătire este:
1. studii superioare 2,10



(2) Coeficienții de ierarhizare de la alin. 1 se aplică la salariul minim negociat pe unitate.
(3) Salariul debutanților în perioada de stagiu sau probă poate fi diminuat cu până la 20% față de cel minim al funcției respective.
(4) Salariul de bază minim pe ramură este de 500 lei, corespunzător coeficientului 1 de ierarhizare.
(5) Patronatul și sindicatele din unitățile care au o situație economică deficitară în asigurarea salariului minim și a coeficienților minimi de ierarhizare vor solicita patronatelor și sindicatelor la care sunt afiliați să îi sprijine în realizarea unei analize tehnico-economice și financiare. Soluțiile identificate cu această ocazie și măsurile stabilite de comun acord prevalează în raport cu prevederile art. 50, alin. 1 și alin. 4.

Contract nr. 872 din 21/03/2007
Publicat in Monitorul Oficial, Partea V nr. 10 din 25/04/2007

[a.d.n.]

daca majorati, trebuie facut act aditional inregistrat la ITM.
Ce incadrare are persoana?
Suma minima pt timp partial se calculeaza direct proportional cu sal.minim la 8 ore.

Aceasta postare a fost editata de MIKY2010: 29 July 2008 - 02:44 PM

[mihails2005]

Adica 125 de lei?
La asta ce calculam pentru societate , ce calculam pentru salariat?
Multumesc

[madalinab]

vezi raspunsul pe care ti l-am dat deja...de ce postezi oare acelasi lucru(oarecum) in 2 topicuri diferite?!
of, uite cum ii chinuim noi pe moderatori

[DRAGOS NEGOITESCU]

Art. 39. - (1) Formele de organizare a muncii și de salarizare ce se pot aplica sunt următoarele:
a) în regie sau după timp;
b) în acord;
c) pe bază de tarife sau cote procentuale din veniturile realizate;
d) alte forme specifice unității.
(2) Organizarea muncii și salarizarea în acord pot avea loc într-una din următoarele forme:
a) acord direct;
b) acord progresiv;
c) acord indirect;
(3) Acordul direct, progresiv sau indirect se poate aplica individual sau colectiv.
(4) Formele de organizare a muncii și de salarizare ce urmează să se aplice fiecărei activități se stabilesc prin contractul colectiv de muncă la nivel de unitate sau, după caz, instituție.
Art. 40. - (1) Se stabilesc următorii coeficienți minimi de ierarhizare, pentru următoarele categorii de salariați:
a) muncitori:
1. necalificați = 1,
2. calificați = 1,2;
b) personal administrativ încadrat în funcții pentru care condiția de pregătire este:
1. liceală = 1,2,
2. postliceală = 1,25;
c) personal de specialitate încadrat pe funcții pentru care condiția de pregătire este:
1. școala de maiștri = 1,3,
2. studii superioare de scurtă durată = 1,5;
d) personal încadrat pe funcții pentru care condiția de pregătire este cea de studii superioare = 2.
(2) Coeficienții de salarizare de la alin. 1 se aplică la salariul minim negociat pe unitate.
(3) Salarizarea personalului încadrat conform alin. 1 se va stabili ținând cont și de standardele ocupaționale corespunzătoare ocupației respective.
(4) Salariul de bază minim brut negociat pentru un program complet de lucru de 170 de ore, în medie, este de 440 lei, adică 2,59 lei/oră, începând cu 1 ianuarie 2007.

Contract nr. 2895 din 29/12/2006
Publicat in Monitorul Oficial, Partea V nr. 5 din 29/01/2007
Contract colectiv de muncă unic la nivel național pe anii 2007-2010