2 replies to this topic

[ela d]

OG 96/2003 "vorbeste " despre un numar de ore libere acordate gravidei pentru efectuarea de analize medicale.Dar nu specifica CATE ORE.Si cum se acorda.Cum trebuie de procedat daca o salariata gravida doreste sa beneficieze de aceasta facilitate?

[MIRELA HUZA]

ela d, la Mar 4 2008, 01:59 PM, a spus:

OG 96/2003 "vorbeste " despre un numar de ore libere acordate gravidei pentru efectuarea de analize medicale.Dar nu specifica CATE ORE.Si cum se acorda.Cum trebuie de procedat daca o salariata gravida doreste sa beneficieze de aceasta facilitate?

Conform CONTRACTULUI COLECTIV DE MUNCA UNIC LA NIVEL NATIONAL PE ANII 2007-2010
Incheiat conform art. 10 si 11 din Legea nr. 130/1996, republicata, inregistrat la Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei cu nr. 2895/29.11.2006 ,ART.17 spune asa :

''(3) Angajatorii au obligatia de a acorda salariatelor gravide, dispensa pentru consultatii
prenatale in limita a maxim 16 ore pe luna, fara a le fi afectate drepturile salariale.
(4) Salariata in cauza este obligata sa prezinte adeverinta medicala privind efectuarea
controalelor pentru care s-a invoit.
(5) Procedura de aplicare a prevederilor alineatelor precedente se stabileste prin
contractele colective de munca la nivel de unitate"
Acum,........fiecare intelege ce vrea......
O zi buna

[ela d]

MIRELA HUZA, la Mar 5 2008, 04:12 PM, a spus:

ela d, la Mar 4 2008, 01:59 PM, a spus:

OG 96/2003 "vorbeste " despre un numar de ore libere acordate gravidei pentru efectuarea de analize medicale.Dar nu specifica CATE ORE.Si cum se acorda.Cum trebuie de procedat daca o salariata gravida doreste sa beneficieze de aceasta facilitate?

Conform CONTRACTULUI COLECTIV DE MUNCA UNIC LA NIVEL NATIONAL PE ANII 2007-2010
Incheiat conform art. 10 si 11 din Legea nr. 130/1996, republicata, inregistrat la Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei cu nr. 2895/29.11.2006 ,ART.17 spune asa :

''(3) Angajatorii au obligatia de a acorda salariatelor gravide, dispensa pentru consultatii
prenatale in limita a maxim 16 ore pe luna, fara a le fi afectate drepturile salariale.
(4) Salariata in cauza este obligata sa prezinte adeverinta medicala privind efectuarea
controalelor pentru care s-a invoit.
(5) Procedura de aplicare a prevederilor alineatelor precedente se stabileste prin
contractele colective de munca la nivel de unitate"
Acum,........fiecare intelege ce vrea......
O zi buna

Multumesc Mirela.Intre timp gasisem si eu si am intrat sa posez informatia pentru alti doritori.M-am bucurat sa gasesc mesajul tau pentru ca mi-a adus o informatie noua:salariata trebuie sa aduca analizele pentru care s-a invoit.Prietena mea lucreaza la stat iar dr ginecolog are program de la 2 la 5.Ea termina la 4, dar dr pana la 4,30 nu mai e-cabinet particular.Face un control ginecologic pentru sarcina.CE SA DUCA??!?Ca nu se da nimic scris pentru asta.Cand face ecografie, da, poate aduce o copie dupa ea si biletelul care detaliaza eco.Dar la un control ginecologic ce sa depuna la dosar?