Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
fisa postului - CONFECTIONER IMBRACAMINTE - Forum 100% contabilitate - Conta.ro

Salt la continut


- - - - -

fisa postului - CONFECTIONER IMBRACAMINTE


3 replies to this topic

#1 Richard

    Nou

  • Nou venit
  • Pip
  • 1 Postari:

Postat 09 March 2008 - 12:04 PM

Va rog din suflet daca aveti un model de fisa postului pentru muncitori in industria texila a confectiilor, adica : confectioner, calcator, croitor, ambalator trimiteti-mi si mie unul.

Va multumesc,



#2 madalinab

    Membru activ

  • Members
  • PipPipPip
  • 1727 Postari:
  • Gender:Female
  • Location:Bucuresti

Postat 27 March 2008 - 09:50 PM

Denumirea postului: Confectioner imbracaminte

Relatii ierarhice: se subordoneaza sefului de atelier/ echipa
Relatii de colaborare: cu personalul de executie din atelier/ sectie, conform organigramei

Scopul postului: asigura asamblarea semifabricatelor, urmarind procesul tehnologic pâna la
executarea finala a produsului
Atributiile principale si sarcinile specifice:
Aplicarea corecta a documentatiei tehnice(fisa tehnica a produsului, fisa de program, procesul tehnologic, fisa tehnologica pe operatie, fisa tehnica a utilajului, produsul etalon):
Respectarea/reglarea parametrilor de lucru conform documentatiei tehnice ;
Executarea operatiilor conform documentatiei tehnice.
Croirea reperelor articolelor de îmbracaminte:
Pregateste materialele pentru croire (operatii de calcare,control, spanuire, sablonare, verificare cantitativa si calitativa);
Executa croirea reperelor în sisteme de croire simpla sau combinata.
Prelucrarea manuala sau mecanica a reperelor: însemnarea, îndoirea marginilor, bordarea,executarea penselor, cutelor.
Asamblarea reperelor pe masini simple sau automate speciale
Finisarea produselor:Executa operatii de coasere a butonierelor ,cheitelor,nasturilor, etc.

Atributii privind respectarea normelor de sanatate si securitate în munca, de prevenire si stingere a incendiilor:
însusirea si aplicarea corecta a legislatiei, normelor generale si specifice de sanatate si securitate în munca si a diferitelor proceduri în conformitate cu specificul locului de munca;
participarea la instruirea periodica privind sanatatea si securitatea în munca, prevenirea si stingerea incendiilor;
desfasurarea activitatii la locul de munca respectând normele de sanatate si securitate în munca, normele P.S.I, regulile de sanatate si igiena individuala la locul de munca;
utilizarea utilajelor de lucru cu respectarea instructiunilor de folosire si a normelor specifice de securitate a muncii;
utilizarea, întretinerea, pastrarea si depozitarea echipamentului de protectie în conformitate cu procedurile specifice locului de munca;
cunoasterea factorilor de risc si a bolilor profesionale specifice locului de munca;
identificarea pericolelor care apar la locul de munca si raportarea acestor pericole persoanei competente sa ia masuri, conform procedurilor specifice locului de munca;
acordarea primului ajutor rapid si corect în conformitate cu tipul accidentului produs;
respecta procedurile de urgenta si de evacuare: semnaleaza eventualele accidente prin contactarea cu promptitudine a persoanelor din serviciile abilitate, conform procedurilor specifice; contacteaza serviciile de urgenta corespunzatoare în cazul unui accident
semnalat; cunoaste si aplica procedurile de urgenta si evacuare, atunci când este nevoie; utilizeaza echipamentul de interventie conform normelor de securitate si sanatate în munca si a normelor P.S.I.; respecta întocmai planul de evacuare a fabricii în caz de urgenta.

Responsabilitatile postului:
Legat de activitatile specifice, raspunde de:
- calitatea lucrarilor efectuate la locul de munca si se preocupa permanent de îmbunatatirea lor;
- executarea corecta si în termenele stabilite a confectionarii produsului;
- pastrarea în buna stare a materialelor de lucru, utilizarea si întretinerea utilajelor conform parametrilor de functionare.
Legat de disciplina muncii, raspunde de :
îmbunatatirea permanenta a pregatirii sale profesionale si de specialitate;
pastrarea confidentialitatii informatiilor si a documentelor legate de firma;
pastrarea în bune conditii a utilajelor si utilizarea resurselor existente exclusiv în interesul firmei;
respecta prevederile normativelor interne si procedurile de lucru privitoare la postul sau;
respecta normele de sanatate, securitate si igiena în munca, normele de prevenire si stingere a incendiilor si actiune în caz de urgenta, normele de protectie a mediului înconjurator;
- utilizarea, pastrarea si întretinerea echipamentelor de protectie si a echipamentelor de
interventie în caz de urgenta.

Autoritatea postului:
Utilizeaza materiale si echipamente puse la dispozitie de firma
Utilajele folosite: masini de cusut simple, masini de cusut automate, masini de cusut speciale.

Conditiile de munca:
Munca se desfasoara în ateliere de croitorie/ în fabrici de confectii.
Munca se desfasoara în ture.
Manevrele se executa manual si / sau automatizat, individual/ în echipa.
Mediul de lucru este poluat fonic.

Specificatiile postului:
Nivel de studii: liceu sau scoala profesionala în domeniu sau curs de calificare
Cursuri de pregatire
Experienta:
în specialitate: ?
pe post: minim ?.. pe post asemanator
Cunostinte necesare:
a) specifice domeniului de lucru:
proceduri specifice de croire si confectionare, modalitati de ambalare, pliere si etichetare, tipuri de utilaje, modul de folosire al dispozitivelor specifice, etape de lucru si norme de timp alocate fiecareia.
b) în domeniul sanatatii si securitatii în munca:
- legislatia generala si specifica privind: sanatatea si securitatea în munca, prevenirea si stingerea incendiilor, regulile de sanatate si igiena specifice locului de munca;
- simbolurile de avertizare a pericolelor la locul de munca
- echipamentul de protectie specific;
- echipamentul de stingere a incendiilor;
- planul de evacuare al atelierului, fabricii;
- procedurile de urgenta, de prim ajutor si de evacuare.

Caracteristici de personalitate, aptitudini si deprinderi necesare :
- capacitatea de a selecta, structura si utiliza informatiile din documentatia tehnica;
- îndemânare, precizie si rigurozitate în efectuarea operatiilor specifice;
- capacitatea de selectare a detaliilor;
- atentie deosebita în verificarea detaliilor;
- acuratete maxima necesara realizarii detaliilor;
- bune abilitati de lucru în echipa;
- comunicare interactiva la locul de munca;
- planificarea activitatii si a timpului de munca;
- disponibilitate de a lucra în ture.

Prezentul document se constituie în anexa la contractul individual de munca si a fost întocmit în 3 (trei) exemplare originale, unul pentru salariat, unul pentru dosarul sau de personal si unul pentru Inspectoratul Teritorial de Munca al Mun./Jud. ..............................

Aprobat,
Director General Titular de post
Data Data Data Data


FISA DE POST CROITOR
Nr.

Organizatia: SC ?????. SRL
Denumirea postului: croitor
Codul COR: 743301
Titularul postului:

Scopul postului ,activitati principale si responsabilitati :
confectionarea de haine de toate felurile.

ATRIBUȚIILE POSTULUI
ia masurile clientilor, da sfaturi cu privire la hainele potrivite si la alte produse
masoara, croieste, taie si îmbina bucatile de îmbracaminte
pregateste tipare pe computer pentru tot felul de lucruri de îmbracaminte
ajusteaza, pregateste si întretine masinile de cusut de diferite tipuri
face jachete, pantaloni, haine, pardesie, costume, rochii, rochii de seara, compleuri, jachete de seara, costume si alte obiecte de acest fel
face sutiene, costume de baie, slipuri, bluze, camasi, fuste, manusi, pijamale, pulovare, jupe si lenjerie elastica
brodeaza diferite ornamente si aplicatii pe haine si pe lenjerie
face corturi turistice si medicale.

DESFASURAREA ACTIVITATII
în ateliere de croitorie,
în fabrici de îmbracaminte
acasa, într-un mediu cu efecte adverse minime, cu exceptia zgomotului.

RESPONSABILITĂȚILE POSTULUI DE MUNCĂ
În raport cu aparatura și materialele utilizate:
masinile de cusut,
acele,
ata,
foarfeci,
fiare de calcat
computere.

CERINTELE POSTULUI
Studii necesare:
scoala de calificare în domeniu
APTITUDINI ȘI DEPRINDERI NECESARE:
îndemânatic.
simt estetic,
inventivitate
creativitate,
imaginatie în spatiu,
rabdare,
precizie,
capacitatea de a lucra cu oamenii
o privire buna.

CONDIȚIILE POSTULUI DE MUNCĂ
Program de lucru:

Director, Titularul postului,

Data

FISA DE POST TESATOR
Nr.

Organizatia: SC ?????. SRL
Denumirea postului: tesator
Codul COR: 743201
Titularul postului:

Scopul postului ,activitati principale si responsabilitati :

Tesatorul: tese fire, fibre si alte materii prime pentru tesaturi si alte textile si produce diferite textile sau carpete.


ATRIBUȚIILE POSTULUI

sa produca toate tipurile de urzeli simple si multicolore (sectiuni lungi si fire orizontale) din diferite materii prime pe masini de urzit
sa dimensioneze (în timpul procesului de dimensionare pe fibre se aplica agenti de masurare si ceara textila pentru a evita ruperea fibrelor, obtinându-se astfel o mare eficienta a testului si o calitate mai buna) urzeala pe diferite masini, inclusiv sa pregateasca si sa cântareasca solutiile corespunzatoare pentru diverse tipuri de materii prime
sa pregateasca firele sau fibrele urzelii pentru procesul de tesatura, sa introduca urzeala în razboi
sa teasa diferite tipuri de materiale pentru costume, rochii, lenjerie de corp, materiale textile industriale, decorative
sa teasa panglici, benzi (pentru aplicatii tehnice si industria modei)
sa urmareasca defectele din tesatura si sa le rectifice în momentul aparitiei lor
sa produca tesaturi cu franjuri si pentru pardoseli, sa repare defectele si sa coasa materialele facând ciucuri
sa coopereze în pregatirea si reglarea masinilor si a echipamentului folosit.

DESFASURAREA ACTIVITATII

în tesatorii,
în ateliere mici, unde zgomotul foarte mare este un lucru obisnuit.


RESPONSABILITĂȚILE POSTULUI DE MUNCĂ
În raport cu aparatura și materialele utilizate:

razboaie de tesut si de urzit,
razboaie cu banda,
masini de urzit cu banda,
masini de bobinat si de tors,
masini de dimensionat,
masini pentru facut ciucuri si covoare,
masini de pregatit fibre si fire si alte masini si echipamente
propriile mâini.


CERINTELE POSTULUI
Studii necesare:
scoala de pregatire în domeniu

APTITUDINI ȘI DEPRINDERI NECESARE:

dexteritate manuala,
putere de concentrare,
rabdare
vedere buna.

CONDIȚIILE POSTULUI DE MUNCĂ
Program de lucru:

Director, Titularul postului,

Data

FISA DE POST TABACAR
Nr.

Organizatia: SC ?????. SRL
Denumirea postului: tabacar
Codul COR: 7441
Titularul postului:

Scopul postului ,activitati principale si responsabilitati :

Munca unui tabacar este de a prelucra pieile de orice fel (piei de vaca, de cal, de vitel, de porc, de capra, de oaie etc.) prin metode fizice sau chimice precum si mecanice.

ATRIBUȚIILE POSTULUI

sa pregateasca diferite solutii chimice si bai pentru prelucrarea pieilor (solutii de tabacire, bai de vopsire)
sa sorteze pielea pentru prelucrarea ce urmeaza
înmoaie si macereaza pielea sa o trateze cu un strat de sulfit de calciu
sa tabaceasca pielea cu crom sau grasime si sa controleze procesul de tabacire, sa modifice si sa regleze concentratia baii - sa unga, sa stoarca, sa vopseasca pielea
sa taie, sa despice si sa curete de par pielea
sa controleze de la distanta procesul tehnologic si cel de tabacire.

DESFASURAREA ACTIVITATII

în ateliere si fabrici unde puteti fi expus la efectele diferitelor substante chimice.


RESPONSABILITĂȚILE POSTULUI DE MUNCĂ
În raport cu aparatura și materialele utilizate:

diferite masini pentru îndepartarea bucatilor de carne si par de pe piele, de stors, de despicat, vopsit si calcat, echipament cu aer cald, uscatoare, tambure,
dispozitive actionate manual
alte instrumente pentru prelucrarea pieilor.


CERINTELE POSTULUI
Studii necesare:
curs de calificare în domeniu

APTITUDINI ȘI DEPRINDERI NECESARE:

îndemânatic
abilitatea de a reactiona rapid.

CONDIȚIILE POSTULUI DE MUNCĂ
Program de lucru:

Director, Titularul postului,

Data

Aceasta postare a fost editata de MIKY2010: 24 July 2008 - 07:28 AM

Madalina



#3 ifrimion

    Nou

  • Nou venit
  • Pip
  • 7 Postari:

Postat 03 February 2011 - 10:15 AM

Denumirea postului: Confecționer - Îmbrăcăminte
Relații ierarhice: se subordonează șefului de atelier.
Relații de colaborare: cu personalul de execuție din atelier

Scopul postului: asigură asamblarea semifabricatelor, urmărind procesul tehnologic până la executarea finală a produsului
Atribuțiile principale și sarcinile specifice:
 Aplicarea corectă a documentației tehnice (fișa tehnică a produsului, fișa de program, procesul tehnologic, fișa tehnologica pe operație, fișa tehnică a utilajului, produsul etalon):
- Respectarea/reglarea parametrilor de lucru conform documentației tehnice ;
- Executarea operațiilor conform documentației tehnice.
 Croirea reperelor articolelor de îmbrăcăminte:
- Pregătește materialele pentru croire (operații de calcare,control, șpănuire, șablonare, verificare cantitativă și calitativă);
- Execută croirea reperelor în sisteme de croire simplă sau combinată.
 Prelucrarea manuală sau mecanică a reperelor: însemnarea, îndoirea marginilor, bordarea,executarea penselor, cutelor.
 Asamblarea reperelor pe mașini simple sau automate speciale
 Finisarea produselor:Execută operații de coasere a butonierelor ,cheițelor,nasturilor, etc.

Atribuții privind respectarea normelor de sănătate și securitate în muncă, de prevenire și stingere a incendiilor:
- însușirea și aplicarea corectă a legislației, normelor generale și specifice de sănătate și securitate în muncă și a diferitelor proceduri în conformitate cu specificul locului de muncă;
- participarea la instruirea periodică privind sănătatea și securitatea în muncă, prevenirea și stingerea incendiilor;
- desfășurarea activității la locul de muncă respectând normele de sănătate și securitate în muncă, normele P.S.I, regulile de sănătate și igienă individuală la locul de muncă;
- utilizarea utilajelor de lucru cu respectarea instrucțiunilor de folosire și a normelor specifice de securitate a muncii;
- utilizarea, întreținerea, păstrarea și depozitarea echipamentului de protecție în conformitate cu procedurile specifice locului de muncă;
- cunoașterea factorilor de risc și a bolilor profesionale specifice locului de muncă;
- identificarea pericolelor care apar la locul de muncă și raportarea acestor pericole persoanei competente să ia măsuri, conform procedurilor specifice locului de muncă;
- acordarea primului ajutor rapid și corect în conformitate cu tipul accidentului produs;
- respectă procedurile de urgență și de evacuare: semnalează eventualele accidente prin contactarea cu promptitudine a persoanelor din serviciile abilitate, conform procedurilor specifice; contactează serviciile de urgență corespunzătoare în cazul unui accident
semnalat; cunoaște și aplică procedurile de urgență și evacuare, atunci când este nevoie; utilizează echipamentul de intervenție conform normelor de securitate și sănătate în muncă și a normelor P.S.I.; respectă întocmai planul de evacuare a fabricii în caz de urgență.

Responsabilitățile postului:
Legat de activitățile specifice, răspunde de:
- calitatea lucrărilor efectuate la locul de muncă și se preocupă permanent de îmbunătățirea lor;
- executarea corectă și în termenele stabilite a confecționării produsului;
- păstrarea în bună stare a materialelor de lucru, utilizarea și întreținerea utilajelor conform parametrilor de funcționare.
Legat de disciplina muncii, răspunde de :
- îmbunătățirea permanentă a pregătirii sale profesionale și de specialitate;
- păstrarea confidențialității informațiilor și a documentelor legate de firmă;
- păstrarea în bune condiții a utilajelor și utilizarea resurselor existente exclusiv în interesul firmei;
- respectă prevederile normativelor interne și procedurile de lucru privitoare la postul său;
- respectă normele de sănătate, securitate și igienă în muncă, normele de prevenire și stingere a incendiilor și acțiune în caz de urgență, normele de protecție a mediului înconjurător;
- utilizarea, păstrarea și întreținerea echipamentelor de protecție și a echipamentelor de
intervenție în caz de urgență.

Autoritatea postului:
- Utilizează materiale și echipamente puse la dispoziție de firmă
Utilajele folosite: mașini de cusut simple, mașini de cusut automate, mașini de cusut speciale.

Condițiile de muncă:
Munca se desfășoară în atelierul de croitorie.
Manevrele se execută manual și automatizat, individual sau în echipă.
Mediul de lucru este poluat fonic.

Specificațiile postului:
 Nivel de studii: liceu sau școală profesională în domeniu sau curs de calificare.
 Cursuri de pregătire
 Cunoștințe necesare:
a) specifice domeniului de lucru:
proceduri specifice de croire și confecționare, modalități de ambalare, pliere și etichetare, tipuri de utilaje, modul de folosire al dispozitivelor specifice, etape de lucru și norme de timp alocate fiecăreia.
b) în domeniul sănătății și securității în muncă:
- legislația generală și specifică privind: sănătatea și securitatea în muncă, prevenirea și stingerea incendiilor, regulile de sănătate și igienă specifice locului de muncă;
- simbolurile de avertizare a pericolelor la locul de muncă
- echipamentul de protecție specific;
- echipamentul de stingere a incendiilor;
- planul de evacuare al atelierului, fabricii;
- procedurile de urgență, de prim ajutor și de evacuare.

 Caracteristici de personalitate, aptitudini și deprinderi necesare :
- capacitatea de a selecta, structura și utiliza informațiile din documentația tehnică;
- îndemânare, precizie și rigurozitate în efectuarea operațiilor specifice;
- capacitatea de selectare a detaliilor;
- atenție deosebită în verificarea detaliilor;
- acuratețe maximă necesară realizării detaliilor;
- bune abilități de lucru în echipă;
- comunicare interactivă la locul de muncă;
- planificarea activității și a timpului de muncă;
- disponibilitate de a lucra în ture.




Prezentul document se constituie în anexa la contractul individual de muncă și a fost întocmit în 2 (doua) exemplare originale, unul pentru salariat si unul pentru dosarul său de personal .

Aceasta postare a fost editata de Otilia Alupei: 10 May 2011 - 02:45 PM




#4 Otilia Alupei

    Membru senior

  • Global Moderators
  • PipPipPipPipPipPip
  • 14039 Postari:
  • Gender:Female
  • Location:Bucuresti

Postat 10 May 2011 - 04:48 PM

FISA POSTULUI

1.ANGAJAT : _______________________________________________

2.FUNCTIA : CONFECTIONER

3.COMPETENTA :
prelucrarea detaliilor
asamblarea detaliilor
fisarea produselor

4.RASPUNDERI SI OBLIGATII :
Persoanele incadrate pe acest post raspund pentru :
1.respectarea programului de munca , a graficul individual de lucru stabilit in cadrul programului de functionare a societatii , sa respecte cu rigurozitate regulile stabilite pentru accesul in incinta , intrarea si iesirea din unitate ,subunitate si locul de munca ;
2.sa realizeze norma de munca ;
a. primirea si luarea la cunostiinta a programului sau comenzii de lucru , a instructiunilor de lucru
b.primirea materialelor , a materiilor prime , a sculelor si a dispozitivelor necesare pentru executarea lucrarii sau a lotului de produse
c. asezarea , controlul , fixarea si scoaterea dispozitivelor si a sculelor , precum si reglarea acestora in vederea realizarii regimului necesar de lucru
d.respectarea ordinei si disciplinei la locul de munca , a sarcinilor date de catre sefii ierarhici .
e.respectarea prescriptiilor cuprinse in documentatia tehnica si tehnologica , in normele , standardele si indicatiile de lucru cu privire la utilizarea rationala a capacitatiilor de productie incredintate , a regimurilor de functionare a utilajelor , a calitatii produselor
f.predarea productiei realizate la sfarsitul lotului sau comenzii
g.degajarea la timp a locurilor de munca de materiale prelucrate si de deseuri , contribuind astfel la inlaturarea cauzelor unor eventuale accidente si ocuparea unor nejustificat a unor suprafete de productie , contribuind in felul acesta la folosirea neeconomicoasa a spatiilor de productie
3. operativitate in executarea sarcinilor si indeplinirea corecta a sarcinilor
h.inainte de inceperea lucrului : verificarea utilajulajului si pregatirea lui in vederea executarii sarcinii , cunoasterea temeinica a operatiei sau lucrarii pe care trebuie sa o efectueze , verificarea existentei in zona de munca a tuturor obiectelor necesare efectuarii ei , aducerea la cunostiinta personalului de deservire a lipsei unor mijloace tehnico-materiale si a eventualelor deficiente in functionarea uitlajelor
i.in timpul lucrului : mentinerea ordinei la locul de munca , supravegherea bunei functionari a utilajului si mentinerea lui in stare de functionare , semnalizarea la timp a personalului de deservire in cazul unor deficiente ivite in procesul de productie
j.la terminarea lucrului : asezarea sculelor si a dispozitivelor in dulapuri sau predarea la magazie , curatirea si stergerea utilajului , curatenia pe toata suprafata locului de munca , predarea locului de munca schimbului urmator ( daca este cazul )
4. sa respecte normele interne si standardele ce stabilesc in principal conditiile tehnice de confectionare a imbracamintei , normele si prescriptiile privitoare la calitate, caracteristici , dimensiuni si alte elemente ce definesc un produs ;
5. sa respecte procesul tehnologic de confectionare :
- executarea in totalitate a operatiilor de prelucrare a materiei prime , in vederea transformarii ei in produs finit de imbracaminte :
- receptia si depozitarea
- confectionarea
- finisarea
- transportul produselor
6. sa respecte normele de consum prin economisirea de materii prime , materiale , sa inlature cauzele de functionare in gol a utilajelor si instalatiilor pentru evitarea consumurilor nejustificate de energie si sa aduca la cunostinta orice abatere in acest sens pentru utilizarea integrala a capacitatilor de productie
7. sa respecte graficul individual de lucru stabilit in cadrul programului de functionare a societatii , sa respecte cu rigurozitate regulile stabilite pentru accesul in incinta , intrarea si iesirea din unitate ,subunitate si locul de munca ;
8.sa raspunda integral sarcinilor de serviciu, exigentelor cantitative si calitative
9.sa execute lucrarile de calitate , iar in cazul in care se vor constata rebuturi, acestea se vor imputa persoanei in sarcina careia au fost stabilite
10. se preocupa in mod deosebit de eficienta lucrarilor
11. sa aibe un comportament adecvat fata de colaboratorii superiori prin spirit de conciliere, de echipa si de informare reciproca
12. respectarea dispozitiilor , a reglementarilor legale , a secretului profesional si al functiei pe care o ocupa .
13. persoanele incadrate pe acest post au obligatia de a anunta conducerea sectiei , respective conducerea societatii , in cazul in care descopera ca sufera de o boala contagioasa care reprezinta un pericol epidemiologic
14. de asemenea au obligatia de a efectua periodic analizele medicale , in vederea stabilirii starii de sanatate , precum si de ori
de cate ori suspecteaza sau este suspectat ca sufera de o boala contagioasa .
15. angajatul are obligatia de a se supune controlului
personalului de conducere , precum si de a aduce la cunostiinta acestui personal a oricarei nereguli descoperita in desfasurarea activitatii .
16. sa cunoasca si sa respecte cu rigurozitate normele de protectia muncii si de prevenire a incendiilor , inclusiv prescriptiile specifice atat la locul de munca in care isi desfasoara activitatea cat si la celelalte locuri la care au acces
- salariatul pe acest post este obligat sa poarte pe timpul lucrului echipamentul de lucru .
- sa nu discute in timp ce masina functioneaza
- sa nu foloseasca masini, utilaje fara aparatori de protectie , iar instalatiile electrice sa fie prevazute cu legatura la pamant
- sa nu intervina la masina in timpul functionarii , ci numai dupa ce a fost oprita , pentru interventii ca ungere , curatare reglare ,
- locul de munca sa nu fie aglomerat cu obiecte, unelte, foarfece, etc ce pot duce la accidente
- cand intervine la mecanismul suveiii sa nu tina picioarele pe pedala
- in cazul in care ata se infasoara pe volant masina se va opri de la butonul de comanda si se vor curata cu ajutorul unui foarfece , straturile de ata depuse
- pentru a se evita incepaturile de ac , masinile vor fi prevazute cu aparatori la tija acului , iar la masinile de cusut nasturi vor fi dotate cu vizor de protectie

5. SANCTIUNI
- sustragerea de materiale si materii prime din unitate si de bunuri personale al personalului angajat in unitate , se considera ca abatere disciplinara grava si se pedepseste conform legilor in vigoare , disciplinar , material , civil , contraventional si penal .
- când paguba a fost produsa de mai multi salariati, cuantumul raspunderii fiecaruia se stabileste în raport cu masura în care a contribuit la producerea ei.
- daca masura în care s-a contribuit la producerea pagubei nu poate fi determinata, raspunderea fiecaruia se stabileste proportional cu salariul sau net de la data constatarii pagubei si, atunci când este cazul, în functie de timpul efectiv lucrat de la ultimul sau inventar.
- daca salariatul a primit bunuri care nu i se cuveneau si care nu mai pot fi restituite în natura sau daca acestuia i s-au prestat servicii la care nu era îndreptatit, este obligat sa suporte contravaloarea lor. Contravaloarea bunurilor sau serviciilor în cauza se stabileste potrivit valorii acestora de la data platii.
- suma stabilita pentru acoperirea daunelor se retine în rate lunare din drepturile salariale care se cuvin persoanei în cauza din partea angajatorului la care este încadrata în munca.
salariatii raspund patrimonial, în temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina si în legatura cu munca lor.
- in cazul in care, prin neindeplinirea atributiilor si obligatiilor mai sus mentionate sau prin indeplinirea lor necoreaspunzatoare se aduc prejudicii societatii, persoana incadrata pe acest post, va raspunde disciplinar, material, civil, contraventional si penal .


DIRECTOR, ANGAJAT ,






Similar Topics Collapse

1 useri citesc topicul

0 membri, 1 vizitatori, 0 utilizatori anonimi

Cometa SQL