Multumesc!
tabel pentru planificare concedii odihna
#1
Postat 21 April 2008 - 01:28 PM
Multumesc!
#2
Postat 28 April 2008 - 06:58 PM
#3
Postat 29 April 2008 - 01:35 PM
#4
Postat 26 January 2009 - 09:18 AM
Planificarea concediilor de odihna trebuie depusa la ITM, sau doar pusa la dosar?
Multumesc
#5
Postat 26 January 2009 - 02:22 PM
Aceasta postare a fost editata de MIKY2010: 26 January 2009 - 03:52 PM
#6
Postat 27 January 2009 - 07:33 PM
#7
Postat 28 January 2009 - 07:38 AM
ART. 143 Codul Muncii
(1) Efectuarea concediului de odihnă se realizează în baza unei programări colective sau individuale stabilite de angajator cu consultarea sindicatului sau, după caz, a reprezentanților salariaților, pentru programările colective, ori cu consultarea salariatului, pentru programările individuale. Programarea se face până la sfârșitul anului calendaristic pentru anul următor.
(2) Prin programările colective se pot stabili perioade de concediu care nu pot fi mai mici de 3 luni pe categorii de personal sau locuri de muncă.
(3) Prin programare individuală se poate stabili data efectuării concediului sau, după caz, perioada în care salariatul are dreptul de a efectua concediul, perioadă care nu poate fi mai mare de 3 luni.
(4) În cadrul perioadelor de concediu stabilite conform alin. (2) și (3) salariatul poate solicita efectuarea concediului cu cel puțin 60 de zile anterioare efectuării acestuia.
(5) În cazul în care programarea concediilor se face fracționat, angajatorul este obligat să stabilească programarea astfel încât fiecare salariat să efectueze într-un an calendaristic cel puțin 15 zile lucrătoare de concediu neîntrerupt.
ART. 144
Salariatul este obligat să efectueze în natură concediul de odihnă în perioada în care a fost programat, cu excepția situațiilor expres prevăzute de lege sau atunci când, din motive obiective, concediul nu poate fi efectuat.
Aceasta postare a fost editata de MIKY2010: 28 January 2009 - 08:02 AM
#8
Postat 28 January 2009 - 12:45 PM
Cel putin, asa ne-a pus sa facem firma cu care colaboram pe partea de res.umane (ei duc statele, decl, inreg.contractele, actele aditionale etc.).
#9
Postat 28 January 2009 - 01:14 PM
Se recomanda sa se faca un grafic Gantt, pentru cine stie, pentru a se vedea suprapunerile si succesiunile.
Pentru exemplificare vezi:
http://images.google.com/images?q=Gantt&am...es&ct=title
Similar Topics
2 useri citesc topicul
0 membri, 2 vizitatori, 0 utilizatori anonimi