6 replies to this topic

[tag2]

La unitatea la care sunt se lucreaza 16 ore apoi o zi libera. In aceste conditii in unele saptamani se lucreaza 48 de ore in altele 64. Cum ar trebui platiti oamenii daca este legal acest numar de ore pe saptamana sau cum ar trebui sa arate pontajul ca sa fie totul ok pentru ITM?
Multumesc anticipat!

[teoden]

Avem un magazin iar programul angajatelor este o zi da una nu si sambata prin rotatie de la 9-14.Ce trebuie sa fac?
le inchei CIM normal?
cum fac
va rog ajutati-ma
nu am mai avut pana acum asa cum procedez?

[DRAGOS NEGOITESCU]

Se incheie CIM "normal". Singurul lucru de care trebuie tinut cont este plata corecta a orelor lucrate Sambata; acestea se platesc dublu (minim 175%) sau se compenseaza cu ore/zile libere platite.

Aceasta postare a fost editata de MIKY2010: 26 May 2008 - 11:14 AM

[anaderol]

mare grija la ACORDAREA CELOR 2 ZILE LIBERE..itm verifica..daca lucrezi sambata obligator liber duminica si luni....

Aceasta postare a fost editata de MIKY2010: 26 May 2008 - 11:14 AM

[camistu]

LA control de la itm , m-a verificat daca dau in contiuare zilele libere( daca lucreaza simbata sa aibe libere duminica si luni) si m-a obligat sa ii dau un procent ( spor) pt ca lureaza in zilele libere. eu plateam normal zilele si le dadeam zile libere. procentul tb sa fie infim 0.0000001% dar sa fie.

[nopris]

camistu, la May 27 2008, 09:46 AM, a spus:

LA control de la itm , m-a verificat daca dau in contiuare zilele libere( daca lucreaza simbata sa aibe libere duminica si luni) si m-a obligat sa ii dau un procent ( spor) pt ca lureaza in zilele libere. eu plateam normal zilele si le dadeam zile libere. procentul tb sa fie infim 0.0000001% dar sa fie.

Adevarat. Zilele libere nu sunt sambata si dumineca ci "de regula sambata si duminica", conform art.132 (1) din Codul muncii. Deci se poate ca in fiecare saptamana angajatul sa aibe 2 zile consecutive libere, dar daca nu sunt sambata si dumineca, sa i se dea un spor, de valoare nespecificata de lege. In Contractul colectiv de munca (sau cel individual) sa se specifice care e sporul si faptul ca repausul saptamanal va fi acordat 2 zile consecutive, in zile stabilite prin programare, prin rotatie. Exista si posibilitatea ca zilele libere sa se cumuleze la 2 saptamani, cu un spor dublu, in anumite conditii prevazute la art.132.

Aceasta postare a fost editata de nopris: 27 May 2008 - 10:24 AM

[alina_pmb]

buna seara, referitor la sporul de repaus saptamanal acesta poate fi acordat ca procent, pentru fiecare ora sau ca o suma fixa la salariu de baza?
de exemplu poate fi 3% pentru fiecare ora presta in zilele de repaus saptamanal , calculand salariul pe o ora si aplicand procentul , sau sa presupunem ca salariu este de 1000 de lei la care aplicam 3%
va multumesc

Aceasta postare a fost editata de MIKY2010: 26 February 2009 - 09:19 AM