8 replies to this topic

[mimilica25]

va rog sa ma ajutati cu o problema. O angajata care se afla in concediu pt ingrijire copil pana la 2 ani a venit la servici mai devreme . Se specifica undeva in lege ca impul de lucru pe zi este de mazim 6 ore. As dori si eu legea daca este asa. Va multumesc

[annamari77]

Am si eu o nelamurire. Sunt insarcinata in luna a 6-a si sunt inca angajata dar numai pana la 15 iunie. Am dreptul la concediu de ingrijirea copilului daca sunt somera?????????

[Bea]

raspunsul este DA.
SI PE VIITOR, AR FI BINE, SA NU PUI ACEEASI INTREBARE DE DOUA ORI.
(cu aprobarea ulterioara a moderatorilor )

[MIKY2010]

mimilica25, la May 8 2008, 06:02 PM, a spus:

va rog sa ma ajutati cu o problema. O angajata care se afla in concediu pt ingrijire copil pana la 2 ani a venit la servici mai devreme . Se specifica undeva in lege ca impul de lucru pe zi este de mazim 6 ore. As dori si eu legea daca este asa. Va multumesc

OUG Nr.96/ 2003 privind protectia maternitatii la locul de munca
ART. 17
(1) Angajatorii sunt obligați să acorde salariatelor care alăptează, în cursul programului de lucru, două pauze pentru alăptare de câte o oră fiecare, până la împlinirea vârstei de un an a copilului. În aceste pauze se include și timpul necesar deplasării dus-întors de la locul în care se găsește copilul.
(2) La cererea mamei, pauzele pentru alăptare vor fi înlocuite cu reducerea duratei normale a timpului său de muncă cu două ore zilnic.
(3) Pauzele și reducerea duratei normale a timpului de muncă, acordate pentru alăptare, se includ în timpul de muncă și nu diminuează veniturile salariale și sunt suportate integral din fondul de salarii al angajatorului.
(4) În cazul în care angajatorul asigură în cadrul unității încăperi speciale pentru alăptat, acestea vor îndeplini condițiile de igienă corespunzătoare normelor sanitare în vigoare.

[devadria]

Dragi prieteni,

Va rog sa ma ajutati si pe mine cu cateva raspunsuri
Voi putea fi angajata cu contract individual de munca cu sfert de norma (2 ore) la societati pe perioada de ingrijire a copilului?
Exista vreo lege care contrazice acest lucru? Daca da va rog sa o specificati si sa-mi spuneti care ar fi posibilitatile de a mai putea tine contabilitati in aceasta perioada.
Stie cineva daca sunt sanse sa se aprobe legea cu 85% din venitul brut ca indemnizatie pe perioada maternitatii?
Va multumesc din suflet.

[MIKY2010]

s-a mai discutat despre acest subiect
http://www.conta.ro/...showtopic=27594

[lyv]

pe durata concediului de ingrijire copil , angajatul ramane in statul de plata sau nu ?

[DRAGOS NEGOITESCU]

lyv, la Jun 9 2008, 08:58 AM, a spus:

pe durata concediului de ingrijire copil , angajatul ramane in statul de plata sau nu ?

Da, cu 0.

[lyv]

mersi