4 replies to this topic

[Florentina.n]

Buna ziua,

am urmatoarea dilema: cum se calculeaza concediul de maternitate in urmatoarea situatie.
Incepand cu 15.01.2009 am intrat in concediu de maternitate,in ultimile 6 luni am avut urmatorul venit brut 1672/luna.Cautand pe site am vazut care este metoda de calcul insa nu stiu cum se va calcula pentru zile de pana la 15.01,practic eu am 12 zile de concediu de maternitate si 8 zi lucrate.


Multumesc anticipat,
Florentina

[mirela 0702]

Inteleg ca te intereseaza ce bani primesti pentru luna ianuarie?

Pentru perioada de maternitate folosesti formula pe care ai gasit-o (cu cele 6 luni), iar pentru perioada lucrata vei primi salariul realizat in functie de cel negociat, proportional cu perioada lucrata...nu inteleg prea bine care e dilema ta.
Ideea e ca venitul tau brut ptr ianuarie va fi compus din venitul brut aferent concediului de maternitate (conform certificat) si venitul brut aferent perioadei lucrate (conform contract individual de munca)...asta e ceea ce te interesa?

[Florentina.n]

Poate nu am fost suficient de explicita. Ma interesa cum se calculeaza cele 8 zile lucrate integral. Nu stiu daca se imparte venitul brut la numarul de zile lucratoare iar apoi se inmulteste cu nr de zile lucrate....din care se vor scadea cas,somaj,etc ,urmand ca suma rezultata si adunat cu cea aferenta concediului medical sa fie salariul pe ianuarie.

Aceasta postare a fost editata de MIKY2010: 05 February 2009 - 04:13 PM

[nilufera]

Cele 8 zile se calculeaza exact asa cum ai zis, proportional, cu toate taxele, iar concediul de maternitate la fel, pe zilele ramase, neretinandu-se decat 9.5% la sal minim pe economie aferent zilelor de concediu.

[Florentina.n]

Buna,
va rog ajutati-ma ! nu mai inteleg nimic,nu sunt contabil,am citit n pagini si totusi undeva gresesc .....
cei de la personal imi spun ca,baza de calcul aferenta concediului de maternitate e compusa din : indemnizatia zilnica x nr de zile lucratoare + salariul minim pe economie x 9.5% ,suma rezultata urmand a se scadea din baza de calcul si apoi se va inmulti cu 85%,conform ordonantei 158 ....
am citit ordonanta dar sincer eu inteleg altceva.... salariul minim se adauga in cu totul alte situatii m-am pierdut !

cel mai bine ar fi sa va dau calculul meu,poate imi spuneti unde am gresit, am intrat in concediu pe data de 15.01.2009

iulie - decembrie ,6 luni x 1672 venit brut =10032 baza de calcul :129 zile lucratoare in cele 6 luni = 77.767 / zi
12 zile lucratoare / ianuarie x 77.767 = 933.204 x 85% = 793.22- 9.5% CAS din salariul minim pe economie =742 net

1672 venit brut : 20 zile lucratoare ianuarie = 83.6 / zi x 8 zile lucrate = 668.8 baza de calcul
668.8 baza x 9.5% cas-ul x 0.5% somaj x 5.5 % sanatate x 16%impozit = 515 net
adunand cele doua sume avem 742 + 515 = 1257 total salariu ianuarie

cei de la personal imi spun altceva

iulie - decembrie ,6 luni x 1672 venit brut =10032 baza de calcul :129 zile lucratoare in cele 6 luni = 77.767 / zi
12 zile lucratoare / ianuarie x 77.767 = 933.204 + 600 salariul minim=1533.204 x 9.5% =145.65 ;933 baza-145 cas-ul= 788 X 85% = 670 net

1672 venit brut : 20 zile lucratoare ianuarie = 83.6 / zi x 8 zile lucrate = 668.8 baza de calcul
668.8 baza x 9.5% cas-ul x 0.5% somaj x 5.5 % sanatate x 16%impozit = 515 net
adunand cele doua sume avem 670 + 515 = 1185 total salariu ianuarie


???? care-i varianta corecta ?

Aceasta postare a fost editata de MIKY2010: 09 February 2009 - 12:54 PM