Am si eu o nelmurire . Am un angajat care are dreptul la concediu de odihna de 30 zile iar sal de incadrare 1000 lei.El nu va mai fi angajat incepand cu 20 mai si nu a efectuat nici o zi de concediU. Pe langa salariul pe care il voi da (ma refer in mai), pentru cate zile de CO il voi plati?
Multumesc!