am o problema pentru contabilii cu experienta.
Un angajat lucreaza cu carte de munca in perioada 20.02.2008-20.02.2009, din 20.02.2009 intra in somaj in mod normal pana in 20.02.2010.
poate cineva sa-mi spuna cand trebuie sa intrerup somajul si cat trebuie sa-l tin angajat pentru a putea beneficia de inca un an de somaj?
Exista un artificiu legal in acest sens?
Multumesc
Loredana







