Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
crestere copil - Forum 100% contabilitate - Conta.ro

Salt la continut


crestere copil

Started By ochidevultur, Dec 15 2009 09:52 PM
3 replies to this topic

#1 ochidevultur

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 47 Postari:

Postat 15 December 2009 - 09:52 PM

O firma cu 2 asociati, el angajat de 1 luna pe firma, ea neangajata. Ea ramane insarcinata si acum intrebarea, cum pot eu sa fac sa beneficieze femeia insarcinata de indemnizatie crestere copil?
Pot cumva sa-i fac stat de plata retroactiv, pe fima lor, astfel incat sa beneficieze de aceasta indemnizatie? Ce implicatii ar avea asta? Daca s-ar putea face, cu ce data ar trebui sa-i fac contractul?
Sau se poate incheia contract CAS retroactiv?
Mai exista vreo solutie pt ea?
Cum sa procedez?


#2 Florin_76

    Membru activ

  • Members
  • PipPipPip
  • 1877 Postari:
  • Gender:Male
  • Location:Bucuresti

Postat 19 December 2009 - 12:10 PM

Contract de munca retroactiv nu se poate face.



#3 Dana42

    Membru senior

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2187 Postari:
  • Gender:Female
  • Location:RO

Postat 21 December 2009 - 12:04 AM

Nu se poate face nici ct. de asigurare retroactiv si nici ct. de munca, deci daca nu are 12 luni cotizate anterior nasterii copilului nu poate beneficia de indemnizatie.

Dana


#4 maria viorica

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 147 Postari:
  • Gender:Female
  • Location:medias
  • Interests:literatura, jocuri PC

Postat 21 December 2009 - 03:05 PM

corect!!!

Vezi postareaDana42, la Dec 21 2009, 12:04 AM, a spus:

...daca nu are 12 luni cotizate anterior nasterii copilului nu poate beneficia de indemnizatie.
ar mai fi varianta sa beneficieze el, daca cumva este tatal copilului :pullhair:... si, desigur ,daca are cele 12 luni de stagiu de cotizare.


Back to Arhiva

Similar Topics Collapse

  Topic Forum Deschis de Statistici Ultima postare

1 useri citesc topicul

0 membri, 1 vizitatori, 0 utilizatori anonimi

Cometa SQL
  1. Forum 100% contabilitate - Conta.ro
  2. 111→ ARHIVA
  3. 111→ Arhiva
  4. Regulament