15 replies to this topic

[susu]

buna,

am un caz de marire a salariului incepand cu data de 15 a lunii, cum calculez eu acest salariu?

sa fac o medie intre cele 2 perioade ? adica 11 zile cu salariu de 600 lei si restul de zile cu salariu de 750 lei?

s-a mai intalnit cineva cu o astfel de situatie?

[Dan Ene]

Eu zic sa faci 2 state adica unu pana pe 15 cu salariu de 600 si altul dupa 15 cu 750 lei.

Aceasta postare a fost editata de a.d.n.: 08 January 2010 - 04:36 PM

[Dan Ene]

Sau mai bine il bagi 2 poziti in stat o pozitie cu salariu de 600 pana pe 15 si o alta pozitie cu 750 pana la finele luni.

Aceasta postare a fost editata de a.d.n.: 08 January 2010 - 04:36 PM

[DRAGOS NEGOITESCU]

Cel mai indicat este sa faci o medie si sa consideri salariul de incadrare aceasta medie.
De preferat este sa eviti schimbarile de norma si/sau salariu in timpul lunii.

[Dan Ene]

Daca e vorba de decembrie 2009 cum sa faci medie ca pana pe 15 sunt 10 zile lucratoare si dupa 15 sunt 11?, nu merge

Aceasta postare a fost editata de MIKY2010: 11 January 2010 - 08:57 AM

[DRAGOS NEGOITESCU]

Media se face tinand cont de zilele lucratoare nu de zilele calendaristice.

[Dan Ene]

pai normal ca lucratoare, dar zi conctret cat e media in cauzul nostru pentru luna decembrie daca cu data de 15 i s-a marit salariu la 750? ( 9 zile lucratoare cu 600 si 12 cu 750)

Aceasta postare a fost editata de MIKY2010: 12 January 2010 - 08:23 AM

[DRAGOS NEGOITESCU]

Decembrie 2009, 21 zile lucratoare.
600 / 21 * 9 = X
750 / 21 * 12 = Y
Solutie X + Y = salariu de incadrare pe luna decembrie 2009

?

[SERBAN MARIANA]

maririle de salariu nu se fac decat la inceput de luna , eu nu am vazut asa ceva niciodata si este normal in cartea de munca cum se poate opera o astfel de situatie , nu se poate de la 15 ale lunii

[mihaela_cva]

se poate, dar este mai greu. Exista conform legii.
negocont a raspuns deja.
Eu am avut caz mai ciudat : la 15 a modificat nr ore /zi, de la 2 la 4 iar de la 01 la 05 a avut medical. L-am rezolvat (ceva mai greu la declaratii, dar a mers)

Aceasta postare a fost editata de mihaela_cva: 10 January 2010 - 06:12 PM

[susu]

SERBAN MARIANA, la Jan 10 2010, 04:26 PM, a spus:

maririle de salariu nu se fac decat la inceput de luna , eu nu am vazut asa ceva niciodata si este normal in cartea de munca cum se poate opera o astfel de situatie , nu se poate de la 15 ale lunii

buna,

eu zic ca se poate opera, nu ai avut angajare cu 10 sau 17 ale lunii?

dar cei de la ITM de ce primesc acte aditionale cu astfel de modificari?

si daca conducerea asa a hotarat, ei nu stau sa vina inceput de luna!

negocont, la Jan 8 2010, 04:53 PM, a spus:

Decembrie 2009, 21 zile lucratoare.
600 / 21 * 9 = X
750 / 21 * 12 = Y
Solutie X + Y = salariu de incadrare pe luna decembrie 2009

?

multumesc pentru raspunsuri tuturor

am mai intrebat la o firma care cu asta se ocupa, si ei tot asa au spus ca au facut.

[ikki]

eu am avut o asemenea situatie si ptr cele 15 zile i-am dat pe stat de plata un premiu si incepand din 01 a lunii urmatoare am facut decizia de marire a salariului

Aceasta postare a fost editata de MIKY2010: 15 February 2010 - 09:00 AM

[simonaluiza]

Exemplul cu media este foarte bun. Asa am facut si eu de vreo cateva ori si a fost totul OK din partea ITM-ului.

[Dinu George]

negocont, la Jan 8 2010, 02:53 PM, a spus:

Decembrie 2009, 21 zile lucratoare.
600 / 21 * 9 = X
750 / 21 * 12 = Y
Solutie X + Y = salariu de incadrare pe luna decembrie 2009

?

Rapunsul de mai sus este corect. Nu este bine sa introduci un angajat cu doua pozitii in stat, insclusiv datorita faptului ca retinerile (impozit,cas,cass,somaj...) se calculeaza global (in programele de salarii serioase care fac si declaratii nu se poate introduce un angajat cu acelasi contract de doua ori). Si este si legala modificarea salariului, existind cazuri destul de des in realitate (de ex. pleaca directorul economic in 15 ale luni , lasi firma fara ? :biggrin: )

Aceasta postare a fost editata de Dinu George: 11 January 2010 - 02:44 PM

[georgianne]

E corect cum a spus negocont.
600/21*9=257
750/21*12=429
Total brut decembrie 686.
Eu trec 600 brut si adaug la alte sume sau prime 86 lei. Asa imi permite programul meu. Nu pot sa trec direct 686 la brut pentru ca la 1 avea 600 brut.
Din ianuarie treci brut 750.

[vildangafar]

georgianne, la Feb 12 2010, 02:44 PM, a spus:

E corect cum a spus negocont.
600/21*9=257
750/21*12=429
Total brut decembrie 686.
Eu trec 600 brut si adaug la alte sume sau prime 86 lei. Asa imi permite programul meu. Nu pot sa trec direct 686 la brut pentru ca la 1 avea 600 brut.
Din ianuarie treci brut 750.

si eu in programul de salarii procedez la fel . iar de la inceputul lunii urmatoare ii fac modificarea cu noul salariu.