13 replies to this topic

[georgianne]

Prin O.U.G. 13/23.02.2010 publicata in M.O. 136/01.03.2010 inteleg ca avem scutiri timp de 6 luni la contributiile angajator daca angajam someri timp de 12 luni, cu conditia sa nu concediem in aceste 12 luni persoana angajata si nici alte persoane.
Intrebarea mea e cum se procedeaza pentru a obtine aceste facilitati fiscale? Facem conventii cu casele de pensii, sanatate, etc exact ca la somaj ca la legea aceea cu someri peste 45 ani sau absolventi? Sau retinem aceste sume cu nota contabila si declaram in 102 mai putin la cat avem de plata?

[georgianne]

Nu ma ajuta nimeni? Stie cineva cum trebuie sa procedez? Vreau sa angajez acum un somer si sa beneficiez de aceste facilitati. Cum fac?

[nopris]

Exista aceste facilitati specifice pentru 2010 pe care le gasesti in OUG 13 din 2010. Aceasta nu stabileste norme de aplicare dar spune ca se coreleaza cu Legea 76/2002. Probabil se aplica aceeasi procedura ca la ajutoarele anterioare date prin Legea 76 (actualizata) la angajarea somerilor.

[anuszka]

Nu prea cred. Fara norme nu se aplica ! Asa mi-au spus ai nostri de la somaj.

[simonaluiza]

Se ia de la somaj o adeverinta din care rezulta ca ai angajat somerul. Nu se fac conventii pentru acest caz, pur si simplu se tine cont in contabilitate si declaratii. Asta a fost solutia corpului de control de la somaj unde am intrebat si eu.

[filip florentina]

Buna ziua, eu am luat adeverinta de la somaj, dar cum inregistrez in declaratia la somaj facilitatea? la care rand la scutiri? Multumesc

Aceasta postare a fost editata de MIKY2010: 08 June 2010 - 09:59 AM

[anaderol]

fara norme nu se aplica

[mihaci]

Firma a angajat un salariat care era somer si are peste 45ani, ma poate ajuta cineva cu nota contabila si cu modul de intocmire al declaratiilor, in ce rubrici trec scutirile? Care sunt sumele ce tb platite la salariul brut de 720 lei in acest caz, contributie salariat respectiv angajator? In SAGA pot configura asa ceva? Multumesc

[mihaci]

Nu stie nimeni cum se intocmesc declaratiile de CAS, sanatate, fd concedii, somaj, AFP in aces caz?

Aceasta postare a fost editata de MIKY2010: 09 August 2010 - 03:57 PM

[michim]

te rog frumos ajuta-ma si pe mine daca ai aflat cumva intre timp cum facem declaratiile pentru angajat cu og 13!; am nedumeriri si cu inregistrarile contabile, dar ma gandesc sa folosesc 7415...ideea declaratiilor mi se pare inspaimantatoare; de la finante am primit 2 raspunsuri diferite, Sanatatea si cas-ul se mai gandesc....se apropie 25 si nu stiu exact ce sa fac! Multumesc mult

[godzila]

mihaci, la Jun 7 2010, 12:55 PM, a spus:

mihaci, la Jun 2 2010, 08:45 AM, a spus:

Firma a angajat un salariat care era somer si are peste 45ani, ma poate ajuta cineva cu nota contabila si cu modul de intocmire al declaratiilor, in ce rubrici trec scutirile? Care sunt sumele ce tb platite la salariul brut de 720 lei in acest caz, contributie salariat respectiv angajator? In SAGA pot configura asa ceva? Multumesc

Nu stie nimeni cum se intocmesc declaratiile de CAS, sanatate, fd concedii, somaj, AFP in aces caz?

-declaratiile nominale raman neschimbate
- pentru declatia 102- contributiile aferente persoanei angajate diminueaza obligatia de plata angajator
- contarea: 6451,6452,6453 aferent persoanei angajate este contata ca o plata ( 43xx= 74xx)
art1: .... scutire de la plata contributiilor de asigurari sociale pentru aceste persoane

[miadan]

Rog pe cei care stiu sa-mi spuna cum trebuie sa procedez la retinerile din salarul unui absolvent de invatamant superior care a incheiat conventie la AJOFM ? retin toate :CAS, CASS, SOMAJ,....etc, si apoi le declar in toate declaratiile aferente ? Va multumesc mult

[mihaela_cva]

retii tot si declari la cas, cass, itm si 100 la fisc la fel ca la salariatii "normali". La somaj si la fisc 102 sunt diferite declaratiile in sensul ca treci suma de recuperat si dif de plata/
inreg ctb. prin 445 subventia

[sorinela]

Buna. As vrea sa stiu daca ordonanta 13 poate fi aplicata numai pentru anul 2010. Daca am aplicat-o din luna noiembrie 2010, poate fi mentinuta si in 2011 pana la implinirea celor 6 luni de scutire angajator ma gandesc. Multumesc.