sunt angajata la o firma din 2005.n-am avut intrerupere in cartea de munca pana in momentul in care seful meu ne-a taiat cite 5 zile in pontajul lunilor sept, oct si noiembrie anul trecut.acum eu sunt insarcinata in 5 luni si imi pun intrebarea daca daca cele 15 zile (in total )lipsa vor fi o piedicain primirea banilor pe urmatorii 2 ani de la nastere. in ultimul stat de plata mi-am repus banii aferenti zilelor lipsa...dar zielele totlipsa sunt.
contreaza faptul ca lucrez in firma asta de 5 ani aproape?adica, se potlua urmatoarele zile pontate anterior lunii septembrie pentru a intregi cele 12 luni?
va multumesc