Am si eu un caz aparte: firma la care lucrez a hotarat sa acorde unui angajat un premiu pentru rezultatele pe care le-a avut privind vanzarile de anul acesta. S-a hotarat acordarea unui sejur de 7 zile undeva in strainatate. Pentru acest sejur, firma a primit factura fiscala de la furnizor (agentia de turism). Intrebarea mea este: acest premiu trebuie considerat ca un venit al angajatului si asimilat veniturilor salariale? Daca da, care este modalitatea de inregistrare a facturii fiscale si in baza carui document se poate asimila salariului venitul respectiv?
Multumesc.