Am o mica problma cu sal agentului de vanzari Se doreste sa i se plateasca un sal fix de x lei (pe care il trec in c.i.m) si prime in fct de vanzari - acesta il voi da in baza carui act? ....va rog sa ma ajutati!
0
4 replies to this topic
#1
-
- Members
-
- 214 Postari:
Membru junior
- Gender:Female
- Location:bistrita
Postat 27 September 2010 - 09:13 PM
Am o mica problma cu sal agentului de vanzari Se doreste sa i se plateasca un sal fix de x lei (pe care il trec in c.i.m) si prime in fct de vanzari - acesta il voi da in baza carui act? ....va rog sa ma ajutati!
#2
-
- Members
-
- 214 Postari:
Membru junior
- Gender:Female
- Location:bistrita
Postat 19 October 2010 - 09:51 AM
nimeni????
#3
-
- Members
-
- 1575 Postari:
Membru activ
- Gender:Male
- Location:Bucuresti
- Interests:A invata mai mult unii de la altii si a deveni mai priceputi si mai buni.
Postat 19 October 2010 - 10:29 AM
La o firma privata conducatorul societatii poate da orice prima doreste, fara nici o justificare. Dar semneaza si stampileaza statele de salarii.
Dar, logic si moral este sa aveti un tabel cu ce prime se pot da, pe intervale de vanzari, sau sa existe o anumita regula scrisa de acordare a primei (% din vanzari, % din depasire plafon etc.), de care sa stie si agentii de vanzari pentru a putea sa verifice daca li s-au acordat corect primele. Si lunar sa le dati un fluturas cu structura veniturilor salariale.
Dar, logic si moral este sa aveti un tabel cu ce prime se pot da, pe intervale de vanzari, sau sa existe o anumita regula scrisa de acordare a primei (% din vanzari, % din depasire plafon etc.), de care sa stie si agentii de vanzari pentru a putea sa verifice daca li s-au acordat corect primele. Si lunar sa le dati un fluturas cu structura veniturilor salariale.
Drumul catre fericire nu se afla in a face ceea ce iti place, ci in a-ti place ceea ce trebuie sa faci! (Sai Baba)
#4
-
- Members
-
- 214 Postari:
Membru junior
- Gender:Female
- Location:bistrita
Postat 10 November 2010 - 10:50 PM
nopris, la Oct 19 2010, 10:29 AM, a spus:
La o firma privata conducatorul societatii poate da orice prima doreste, fara nici o justificare. Dar semneaza si stampileaza statele de salarii.
Dar, logic si moral este sa aveti un tabel cu ce prime se pot da, pe intervale de vanzari, sau sa existe o anumita regula scrisa de acordare a primei (% din vanzari, % din depasire plafon etc.), de care sa stie si agentii de vanzari pentru a putea sa verifice daca li s-au acordat corect primele. Si lunar sa le dati un fluturas cu structura veniturilor salariale.
Dar, logic si moral este sa aveti un tabel cu ce prime se pot da, pe intervale de vanzari, sau sa existe o anumita regula scrisa de acordare a primei (% din vanzari, % din depasire plafon etc.), de care sa stie si agentii de vanzari pentru a putea sa verifice daca li s-au acordat corect primele. Si lunar sa le dati un fluturas cu structura veniturilor salariale.
problema nu este a ag; ei cunosc bonusurile pe care le vor lua....problema e cu adev de salarii intrucat banca cere actele legale in baza carora s-au acordat. primele.... ? nu stiu care ar putea fi alea
Aceasta postare a fost editata de christa_anda: 10 November 2010 - 10:51 PM
#5
-
- Members
-
- 2579 Postari:
Membru senior
- Gender:Female
- Location:craiova
-
Interests:gradinarit..de apartament, deocamdata
calatorii
Postat 11 November 2010 - 12:45 AM
actul egal este decizia administratorului
Similar Topics
2 useri citesc topicul
0 membri, 2 vizitatori, 0 utilizatori anonimi
