am nevoie de o informatie concreta;
in ultimii ani am lucrat la o firma-part time.
de la 1 septembrie 2010 m-am angajat si ca profesor (deci in paralel sunt profesor si lucrez part time si la cealalta fima).
in octombrie am avut concediu medical (boala obisnuita) 4 zile.
cum mi se calculeaza salariul la scoala (as vrea si o lege daca se poate)
din ce am citit am inteles urmatorul lucru: chiar daca la scoala, in momentul in care mi-am luat concediu, avem doar o luna vechime, se va lua ca baza calcul prima luna lucrata-septembrie 2010, fara a avea nici o legatura cu celalalt loc de munca?
***e nevoie de minim o luna stagiu de cotizare. Art. 7 din oug 158/2005 modificata.
e adevarat?
pentru ca de la scoala mi-au cerut brutul pe ultimele 6 luni de la cealalta firma pt calcul pt ca "aici-la scoala-nu aveti decat o luna vechime si nu va putem calcula"
mie nu mi se pare normal sa imi ceara asa ceva- daca la firma aveam 60 milioane salariu, imi dadea scoala salariul pe baza celor 60 milioane?
va rog sa ma lamuriti
multumesc!