Povestea aceasta cu DEPENDENȚA de client , respectiv transformarea contractului de prestări servicii, inclusiv a CONVENȚIILOR , în contracte de muncă, și a clientului în ANGAJATOR, sau a prestatorului în SALARIAT, adică în angajat este , după știința mea
o reglementare TIPIC ROMÂNEASCĂ cu sorginte poate chiar și în justificare FUMĂRITULUI: Ai coș, n-ai coș pe casă, dacă iese fum, plătești!
Dar legea nu se discută, se aplică!
Acum aveți varianta ori:
a) să înlăturați toate trăsăturile muncii dvs. care vă face DEPENDENT de clientul dvs.
(Cumpărați mașina de serviciu, calculatorul, poate-n rate,- prin onorariul preceput reîncasați sumele plătite, și închiriați biroul, inclusiv mobilierul, plătiți chirie, și, iarăși prin onorariul perceput reîncasați aceste sume cheltuite de dvs. prin voința legiutorului, și vă veți dovedi chiar un PFA
independent de clienții săi!
b) ori încheiați un contract de muncă cu fostul dvs. CLIENT, devenit în înțelesul legii române acum angajatorul dvs.
Fie că dvs. vă luați permis de lucru în Germania, și veți respecta legislația muncii și de acolo și de aici, fie că ANGAJATORUL dvs. își legalizează activitatea firmei sale în și din România, inclusiv în sensul că-și declară un sediu secundar sau de filală, ori de sucursală, p-aci!
Pe meleagurile noastre.
Condus probabil sau desigur chiar de dvs.
Aceasta postare a fost editata de Mares Stefan: 26 October 2011 - 11:24 AM