Caut solutie la urmatoarele:
-Angajat cu CIM , norma intreaga 8 ore/zi, 40/saptamana cu program inegal prevazut in CIM, 804 lei
-programul inegal presupune:ture de cate 7 zile a cate 11 ore/zi(8-20 cu o ora pauza de masa)...pauza 7 zile...tura de 7 zile a 11 ore/zi( 20-6 cu pauza o ora de masa)
- societatea acorda spor de 100% pentru fiecare ora lucrata in week-end si de sarbatori legale si 25% pentru fiecare ora de noapte
Avand in vedere acest program exista situatia:
-luna de 176 ore lucratoare......187 (17*11) ore lucrate efectiv de salariat.
-luna de 160 ore lucratoare.....154(14*11) ore lucrate efectiv de salariat.
1) salarizarea :
-luna 1 (804/176)*187 la care se adauga sporurile aferente si luna 2 (804/160)*154 la care se adauga sporurile aferente este corect realizata?
2) conform codului muncii.
Prin excepție, durata timpului de muncă, ce include și orele suplimentare, poate fi prelungită peste 48 de ore pe săptămână, cu condiția ca media orelor de muncă, calculată pe o perioadă de referință de 3 luni calendaristice, să nu depășească 48 de ore pe săptămână."- lucru in care societatea se incadreaza media pe oricare 3 luni fiind respectata"
Avand in vedere acest lucru este corecta acesta repartizarea si pontare a timpului de lucru?
3)
-In statul de plata luna 1 este corect 187 de ore lucate sau 176 si 11 suplimentare (pot fi considerate suplimentare cat timp se compenseaza cu situatia din luna 2 si media la 3 luni ajunge pe norma de lucru)
4)
- in declaratia 112 avem tip contract- norma intreaga, ore norma zilnica contract 8
Care modul corect de a completa campurile ore lucrate efectiv in luna si total zile lucrate in luna, din nou avand in vedere programul inegal luand ca exemplu cele 2 luni.
Multumesc