2 replies to this topic

[Monikutzu_bal]

Daca singura angajata a unei firme se afla in concediu de ingrijire copil de la 01.02.2011, deci are contractul de munca suspendat temporar, trebuie sa apara in declaratia 112 aferenta acestei luni? (pana acum treceam in decl 102 contributiile cu 0, in acest caz pana era angajata alta persoana).

[mihaela_cva]

nu, in instructiuni-raspunsuri la intrebari-au spus ca persoana in CIC e declarata de cel care da banii, Primaria.
Dvs trebuie sa faceti 010 cu scoatere salarii

Întrebare : Caseta Data plecării trebuie completată de angajator când salariatul intră în concediu de creștere a copilului până la 2 ani? La fel, Data angajare se completează la reluarea activității la angajator de către aceste persoane ?
Raspuns: Pentru persoanele care intra in concediu crestere copil se va completa data plecarii de la angajator (care corespunde cu ultima zi de activitate la angajator, aceasta urmand sa intre in concediu pentru crestere copil), iar data angajarii se completeaza in momentul
reintoarcerii la lucru a persoanei la angajator. Aceasta persoana va fi raportata in perioada cat se afla in concediu ingrijire copil de Agentia Nationala pentru Prestatii Sociale conform art. 2963 litera f) pct.2 din OUG117/2010 care la randul sau va completa atat data angajarii (data de la care persoana incepe concediul pentru crestere copil) si data plecarii (data cand aceasta persoana inceteaza acest concediu)

Întrebare: Persoanele aflate toată luna în concediu creștere copil figurează cu 0 în declarație ? Până acum la unele AJOFM-uri se cerea ca aceștia să figureze în declarația șomaj.
Raspuns : Persoanele aflate toată luna în concediu creștere copil apar în declarație ca si inainte, adica: Ore suspendate in luna = nr total ore lucratoare in luna Baza calcul somaj = 0

Aceasta postare a fost editata de mihaela_cva: 21 March 2011 - 11:14 PM

[Monikutzu_bal]

mihaela_cva, la Mar 22 2011, 12:07 AM, a spus:

nu, in instructiuni-raspunsuri la intrebari-au spus ca persoana in CIC e declarata de cel care da banii, Primaria.
Dvs trebuie sa faceti 010 cu scoatere salarii

Întrebare : Caseta Data plecării trebuie completată de angajator când salariatul intră în concediu de creștere a copilului până la 2 ani? La fel, Data angajare se completează la reluarea activității la angajator de către aceste persoane ?
Raspuns: Pentru persoanele care intra in concediu crestere copil se va completa data plecarii de la angajator (care corespunde cu ultima zi de activitate la angajator, aceasta urmand sa intre in concediu pentru crestere copil), iar data angajarii se completeaza in momentul
reintoarcerii la lucru a persoanei la angajator. Aceasta persoana va fi raportata in perioada cat se afla in concediu ingrijire copil de Agentia Nationala pentru Prestatii Sociale conform art. 2963 litera f) pct.2 din OUG117/2010 care la randul sau va completa atat data angajarii (data de la care persoana incepe concediul pentru crestere copil) si data plecarii (data cand aceasta persoana inceteaza acest concediu)

Întrebare: Persoanele aflate toată luna în concediu creștere copil figurează cu 0 în declarație ? Până acum la unele AJOFM-uri se cerea ca aceștia să figureze în declarația șomaj.
Raspuns : Persoanele aflate toată luna în concediu creștere copil apar în declarație ca si inainte, adica: Ore suspendate in luna = nr total ore lucratoare in luna Baza calcul somaj = 0

Multummesc pt. raspuns. Am inteles pana la un punct.
Daca persoana mea a intrat in CIC la 01.02.2011, trebuia sa fi completat in 112 pt luna ianuarie caseta cu data plecarii 31.01.2011, ultima zi de concediu postnatal. Asta se poate rectifica. Dar acum la februarie daca nu mai trec asiguratul nominal in declaratie, ea fiind data plecata luna trecuta, cum sa mai pun ore suspendate pt somaj? Acest lucru apare in sectiunea cu datele asiguratului.
Pe de alta parte eu ma gandeam ca as putea face declaratia 112 cu 0 la toate fara sa mai fac 010 cu modificare, pt ca urmeaza a se face o alta angajare.