Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
fisa postului SEF COMPARTIMENT PROTECTIA MUNCII - Forum 100% contabilitate - Conta.ro

Salt la continut


fisa postului SEF COMPARTIMENT PROTECTIA MUNCII

  • Nu puteti replica pe acest topic
No replies to this topic

#1 Otilia Alupei

    Membru senior

  • Global Moderators
  • PipPipPipPipPipPip
  • 13962 Postari:
  • Gender:Female
  • Location:Bucuresti

Postat 10 May 2011 - 04:26 PM

FISA POSTULUI

DENUMIREA POSTULUI : SEF COMPARTIMENT PROTECTIA MUNCII

CERINTE :
- studii :
- medii sau superioare tehnice

VECHIME :
-minim 5 ani
-experinta manageriala

CUNOSTINTE :
-management, asigurarea calitatii;
-legislatia si standardele care reglementeaza domeniul de activitate;

APTITUDINI :
-initiativa, dinamism;
-comunicativ, tolerant;
-capacitate
organizatorica si de analiza;
-calm, stapanire de sine, onest;
-experienta
manageriala.

RELATII :
- este subordonat : Directorului General
- coordoneaza: activitati specifice:
1. Mecano-Energetic
2. Întretinere
3. Arhiva societatii
4. P.S.I.
5 Paza, Protocolul, Protectia muncii

SARCINI, ATRIBUTII, COMPETENTE, RESPONSABILITATI STRATEGICE:

1.Organizeaza, compartimentele subordonate pe principiile eficientei maxime
2.Coordoneaza si raspunde prin delegarea de autoritate de întocmirea planului de reparatii, revizii si realizarea lor în conformitate cu termenele stabilite.
3.Raspunde de alimentarea cu energie electrica, termica, apa, abur tehnologic, aer comprimat, gaze, etc., necesare desfasurarii normale a proceselor de productie.
4.Îndruma si coordoneaza planificarea productiei de energie si combustibil, folosirea rationala a acestora, organizând sisteme de urmarire si evidenta a consumurilor electrice; propune masuri pentru reducerea lor si introducerea de procese tehnologice moderne cu consumuri mici.
5.Raspunde de respectarea riguroasa a tuturor reglementarilor privind siguranta în functionare a instalatiilor, utilajelor, masinilor, a instalatiilor de ridicat, a A.M.C.-urilor, a aparaturii de automatizare.
6.Organizeaza si executa lucrari de reparatii capitale, lucrari de modernizare a masinilor, utilajelor si instalatiilor, de completare a acestora cu dispozitive de automatizare, de productie si tehnica securitatii muncii.
7.Urmareste si raspunde de realizarea si punerea în functiune a noilor capacitati.
8.Ia masuri în compartimentele din subordine pentru preîntimpinarea pagubirii patrimoniului societatii.

SARCINI, ATRIBUTII, COMPETENTE, RESPONSABILITATI OPERATIONALE:
1.Pe linie de mecano-energetic, montaj aproba instructiunile de exploatare, întretinere si reparare a instalatiilor si agregatelor din sectorul de activitate .
2.Raspunde de întocmirea nomenclatoarelor, a normativelor de piese de schimb, a documentatiei si a tehnologiei de executie a lor.
3.Organizeaza, coordoneaza si raspunde de activitatea de întretinere, reparatii planificate si accidente a masinilor, utilajelor si instalatiilor termoenergetice si electroenergetice pentru asigurarea functionarii lor normale si continuu.
4.Propune proiecte pentru modernizarea utilajelor mecanice si electrice.
5.Propune tehnologii pentru reparatii capitale a utilajelor si instalatiilor din dotare (mecanice, electrice, cladiri, instalatii).
6.Solicita documentatia pentru pregatirea reparatiilor capitale si reviziilor generale la utilajele si instalatiile din dotare pe linie mecanica si electrica.
7.Solicita documentatii pentru instalatii sau utilaje ce se executa prin autoutilare dar pentru activitatea proprie.
8.Analizeaza din punct de vedere tehnic, opririle accidentale mecanice care apar în sectiile de productie si ia masuri prin mecanizare si automatizare- sa preîntâmpine altele.
9.Urmareste aplicarea instructiunilor de exploatare a utilajelor si agregatelor de orice natura ar fi ele.
10.Pe linie de întretinere asigura dotarea atelierelor societatii cu utilaje, SDV- uri, AMC- uri si accesorii specifice în vederea eliminarii rebuturilor, risipei de materiale, combustibil si energie.
11.Dispune oprirea functionarii utilajelor, cu înstiintarea directorului de general, când acestea sunt insorect exploatate sau când au termene de reparatie si acestea nu sunt predate iar utilajele nu mai prezinta garantia functionarii normelor si preciziei respective.
12.Analizeaza periodic stadiul de realizare a planului C+M stabilit si ia masuri ca lucrarile sa se desfasoare în bune conditii.
13.Ia masuri pentru prevenirea accidentelor de munca si a îmbolnavirilor profesionale, asigura aplicarea masurilor pentru combaterea poluarii mediului înconjurator (apa, aer, sol); raspunde de cunoasterea si aplicarea normelor de tehnica secutitatii muncii si PSI.
14. Se ocupa de organizarea sistemului informational din cadrul resortului sau de activitatea care trebuie sa se lege sistematic de celelalte.
15.Aproba propunerile de casare, amortizare sau uzare prematura si ia masuri de dezmembrare reutilizare a unor piese si subansamble, se îngrijeste de organizarea tuturor reconditionarilor.
16.Ia masuri – împreuna cu factorii de raspundere – pentru prevenirea poluarii mediului si a aplicarii de masuri care sa nu permita poluarea aerului, apei, solului.
17.Cu privire la arhiva societatii asigura activitatea de primire, înregistrare, repartizare si predare a corespondentei.
18.Urmareste înregistrarea si pastrarea actelor normative si casarea documentelor create si detinute în arhiva societatii.
19.Asigura pastrarea registrului unic de control al societatii.
20.Urmareste întocmirea indicatorului termenelor de pastrare a documentelor.
21.Raspunde de masurile P.S.I. în sectorul sau de activitate si pe întreaga societate în domeniul administrativ.
22.Raspunde de paza generala a tuturor bunurilor societatii comerciale (sisteme de alarma, personal instruit de paza,etc.).
23.Raspunde de activitatea de protocol în ceea ce priveste organizarea primirii, însotirii, cazarii si vizitelor delegatilor cât si a celorlalti factori necesari acestei activitati.
24.Tot pe linie administrativa raspunde de planul reparatiilor pentru imobile si celorlalte mijloace fixe si urmareste modul cum se executa.
25.Obtine aprobarea pentru cheltuielile administrative.
26.Gestioneaza si tine evidenta mijloacelor fixe si de uz gospodaresc ale societatii.
27.Raspunde de evidenta imobilelor si obiectivelor de inventar administrativ.
28.Raspunde de aprovizionarea si distribuirea materialului antidot.
29.Participa la organizarea activitatii de aparare locala antiaeriana.
30.Organizeaza si urmareste activitatea de curatenie, gospodarire a societatii si productie a mediului.
31.Urmareste întretinerea si repararea cladirilor administrative cât si a celor de productie.
32.Urmareste întocmirea si depunerea la termenele legale a declaratiei de impunere pentru impozitul pe cladiri si taxele pentru terenurile aferente, confruntând datele din evidenta sa operativa cu datele compartimentului contabilitate din cadrul societatii.

SARCINI, ATRIBUTII, COMPETENTE, RESPONSABILITATI GENERALE:
1.Urmareste si raspunde ca toti salariatii din compartimentele în subordine sa fie permanent instruiti cu privire la normele P.S.I. si protectia muncii, asigurarea calitatii si ca acestea sa fie puse în aplicare.
2.Raspunde de întocmirea si aplicarea programelor anuale de mentenanta conform prevederilor din documentele Sistemului calitatii.
3.Semneaza toate documentele emanate de compartimentele în subordine.
4.Asigura instruirea temeinica a personalului din subordine si cunoasterea de acesta a legislatiei în vigoare.
5.Propune sanctiuni în cazul abaterilor disciplinare ale personalului din subordine.
6.Raporteaza Directorului General îndeplinirea tuturor atributiilor sale.
7.Raspunde civil, material,disciplinar, contraventional pentru orice prejudiciu adus societatii care decurge din neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzatoare a atributiilor si sarcinilor ce-i revin.
8.Raspunde de însusirea si implementarea prevederilor specifice din documentele sistemului calitatii în compartimentele pe care le are în subordine.
9.Prezenta fisa de post se completeaza cu responsabilitatile reglementate în documentele sistemului calitatii aprobate, decizii si dispozitii ale Directorului General.

Data:

DIRECTOR GENERAL SALARIAT


  • Nu puteti replica pe acest topic




Similar Topics Collapse

2 useri citesc topicul

0 membri, 2 vizitatori, 0 utilizatori anonimi

Cometa SQL