Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Ordin 1616/02.06.2011 - model nou CIM - Forum 100% contabilitate - Conta.ro

Salt la continut


Ordin 1616/02.06.2011 - model nou CIM

9 replies to this topic

#1 dalyna

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 35 Postari:

Postat 08 June 2011 - 01:35 PM

Ordin 1616 din 02.06.2011

privind modificarea si completarea modelului-cadru al contractului individual de munca prevazut in anexa la ordinul ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 64/2003

Avand in vedere prevederile art. 17 alin. (3) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare,

In baza art. 12 din Hotararea Guvernului nr. 11/2009 privind organizarea si functionarea Ministerului Muncii,

Familiei si Protectiei Sociale, cu modificarile si completarile ulterioare,
Ministrul muncii, familiei si protectiei sociale emite urmatorul

Ordin

Art. 1 - Se modifica si se completeaza modelul-cadru al contractului individual de munca prevazut in anexa la Ordinul ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 64/2003, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 139 din 4 martie 2003, cu modificarile si completarile ulterioare, dupa cum urmeaza:

1. la litera A - Partile contractului, sintagma "permis de munca" se va inlocui cu sintagma "autorizatie de munca/permis de sedere in scop de munca".

2. La litera D - punctul 1 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"1. Activitatea se desfasoara la (sectie/atelier/birou/serviciu/compartiment etc.) .................... din sediul social/punct de lcru/alt loc de munca organizat al angajatorului .........................."

3.Dupa litera F se introduce o litera noua, litera F1, care va avea urmatorul cuprins:
"F1 Criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului:
............................... "

4. Litera G, punctul 2 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"2. Activitatea prestata se desfasoara in conditii normale/deosebite/speciale de munca, potrivit Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare".

5. Litera H, punctul 2 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"2. O fractiune de norma de .......... ore/zi, ore/saptamana ........... "

6. La litera J, punctul 2, dupa litera b) se introduc doua noi litere b1) si b2), care vor avea urmatorul cuprins:
"b1) prestatii suplimentare in bani ..............
b2) modalitatea prestatiilor suplimentare in natura ............. "

7. Litera L, "Alte clauze", lit. a) si c) se modifica si vor avea urmatorul cuprins:
"a) perioada de proba este de ........... zile calendaristice;
.......................
c) perioada de preaviz in cazul demisiei este de .............. zile lucratoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare sau Contractului colectiv de munca aplicabil;"

8. Litera M punctul 1 lit. f) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"f) dreptul la acces la formare profesionala."

9. Litera M punctul 3 se va completa cu o noua litera, litera d), care va avea urmatorul cuprins:
"d) sa stabileasca obiectivele de performanta individuale ale salariatului;"

10. La litera M, punctul 4 litera a) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"a) sa inmaneze salariatului un exemplar din contractul individual de munca, anterior inceperii activitatii"

11. La litera M, punctul 4 dupa litera a) se introduce o noua litera, litera a1), care va avea urmatorul cuprins:
"a1) sa acorde salariatului toate drepturile ce decurg din contractele individuale de munca, din contractul colectiv de munca si din lege;"

12. La litera M, punctul 4, litera d) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"d) sa elibereze, la cerere, un document care sa ateste calitatea de salariat a solicitantului, respectiv activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate;"

13. La litera N, in cuprinsul tezei I se va inlocui sintagma "Directia generala de munca si solidaritate sociala", cu sintagma "Inspectoratul teritorial de munca".

14. La litera N, teza a doua se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"Orice modificare privind clauzele contractuale in timpul executarii contractului individual de munca impune incheierea unui act aditional la contract, conform dispozitiilor legale, cu exceptia situatiilor in care o asemenea modificare este prevazuta in mod expres de lege".

15. Litera O se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"Conflictele in legatura cu incheierea, executarea, modificarea, suspendarea sau incetarea prezentului contract individual de munca sunt solutionate de instanta judecatoreasca competenta material si teritorial, potrivit legii.


Angajator Salariat
................ Semnatura ..............
Data ...................


Reprezentant legal,
..........................



Pe data de ............... prezentru contract inceteaza in temeiul art. .......... din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare in urma indeplinirii procedurii legale.


Angajator
.................."


Art. 2 - Prezentul ordin se publica in Monitorul Oficial al Romaniai, Partea I.

Ministru,
Emil Boc

Aceasta postare a fost editata de Otilia Alupei: 08 June 2011 - 05:31 PM




#2 Otilia Alupei

    Membru senior

  • Nou venit
  • PipPipPipPipPipPip
  • 16663 Postari:
  • Gender:Female
  • Location:Bucuresti

Postat 08 June 2011 - 05:32 PM

:thumbup:

.

Fisiere atasate





#3 forbidden

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 44 Postari:
  • Gender:Female

Postat 09 June 2011 - 11:55 AM

Dar a fost publicat in Monitorul Oficial?



#4 nopris

    Membru activ

  • Members
  • PipPipPip
  • 1575 Postari:
  • Gender:Male
  • Location:Bucuresti
  • Interests:A invata mai mult unii de la altii si a deveni mai priceputi si mai buni.

Postat 09 June 2011 - 12:20 PM

Nu s-a publicat inca dar este in spiritul noului Cod al muncii, asa ca e recomandabil sa tinem cont de el.
Drumul catre fericire nu se afla in a face ceea ce iti place, ci in a-ti place ceea ce trebuie sa faci! (Sai Baba)



#5 Otilia Alupei

    Membru senior

  • Nou venit
  • PipPipPipPipPipPip
  • 16663 Postari:
  • Gender:Female
  • Location:Bucuresti

Postat 12 June 2011 - 03:00 PM

am intocmit un model act aditional pt modificare CIM-uri existente la 01.05.2011 si am actualizat modelul-cadru al CIM cf. HG 1616/2011

va rog sa le consultati (sa le luati de)la modele fisiere resurse umane, le-am postat acolo ca fisiere editabile Word.

:thumbup:



#6 cristina5859

    Membru activ

  • Members
  • PipPipPip
  • 1152 Postari:
  • Gender:Female
  • Location:Bucuresti

Postat 13 June 2011 - 06:44 AM

Multumim, Otilia !
Imaginatia este mai importanta decat cunoasterea. Cunoasterea este limitata, imaginatia inconjoara lumea .



#7 Dana42

    Membru senior

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2187 Postari:
  • Gender:Female
  • Location:RO

Postat 16 June 2011 - 10:26 AM

S-a publicat in Mof. din 14.06.2011, l-am atasat in alt topic, dar era mai potrivit probabil aici, asa ca il atasez din nou.
Fisier atasat  Ordin_1616_2011.doc   38K   173 downloads

Dana




#8 Otilia Alupei

    Membru senior

  • Nou venit
  • PipPipPipPipPipPip
  • 16663 Postari:
  • Gender:Female
  • Location:Bucuresti

Postat 16 June 2011 - 11:23 AM

ti l-am sters dincolo :thumbup:



#9 fboji

    Membru activ

  • Members
  • PipPipPip
  • 1114 Postari:
  • Gender:Female
  • Location:Bucuresti

Postat 11 July 2011 - 04:13 PM

Cred ca ar fi bine sa fie specificat ca nu este doar Ordin 1616 ci Ordinul Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale nr. 1616/2011 privind modificarea si completarea modelului-cadru al contractului individual de munca.
Va rog sa nu o luati ca pe o observatie :smile: , apreciez foarte mult ceea ce realizati aici.

Daca ti se pare simplu ce ai de facut... inseamna ca nu cunosti toate amanuntele Imagine postata



#10 Otilia Alupei

    Membru senior

  • Nou venit
  • PipPipPipPipPipPip
  • 16663 Postari:
  • Gender:Female
  • Location:Bucuresti

Postat 11 July 2011 - 04:38 PM

ai dreptate, in contabilitate trebuie sa fim rigurosi, dom'le ! :sad:

nici o suparare ! pe bune, really, true :smile:






Similar Topics Collapse

2 useri citesc topicul

0 membri, 2 vizitatori, 0 utilizatori anonimi

Cometa SQL