Analize medicale la angajare
#1
Postat 12 August 2011 - 01:38 PM
#2
Postat 14 August 2011 - 02:56 PM
- baza legala este codul muncii actualizat 2011 si codul fiscal.
strict parerea mea : discutabil este ce venituri a putut obtine firma din munca de o singura zi a acelui angajat , insa eu nu cred ca vor fi probleme la vreun control daca vei considera chelt. respectiva ca fiind deductibila, mai ales ca oricum este obligatorie relatia contractuala a firmei cu un cabinet de medicina muncii.
#3
Postat 02 September 2011 - 09:25 PM
Otilia Alupei, la 14 August 2011 - 02:56 PM, a spus:
- baza legala este codul muncii actualizat 2011 si codul fiscal.
strict parerea mea : discutabil este ce venituri a putut obtine firma din munca de o singura zi a acelui angajat , insa eu nu cred ca vor fi probleme la vreun control daca vei considera chelt. respectiva ca fiind deductibila, mai ales ca oricum este obligatorie relatia contractuala a firmei cu un cabinet de medicina muncii.
conform 319/2006 HG 355/20... analizele sunt gratuite
#4
Postat 14 October 2011 - 08:38 PM
#5
Postat 15 October 2011 - 10:10 AM
Similar Topics
Topic | Forum | Deschis de | Statistici | Ultima postare | |
---|---|---|---|---|---|
Stimulente pentru angajarea elevilor si studentilor pe perioada vacantei |
DIVERSE SALARIALE | Otilia Alupei |
|
||
Angajare contabil(a) in Bucuresti, sector 1, zona Cismigiu. |
Oferte angajare in contabilitate | Otilia Alupei |
|
||
Comunicat de presa ANOFM - Angajare cetateni ucraineni pe teritoriul Romaniei |
LEGISLATIE RESURSE UMANE | Otilia Alupei |
|
||
OG Nr. 9/2021 privind stabilirea unor masuri de facilitare a utilizarii informatiilor financiare si a analizelor financiare in scopul prevenirii, depistarii, investigarii sau urmaririi penale a anumitor infractiuni |
Noutati legislatie | Otilia Alupei |
|
||
Angajare contabil junior |
Oferte angajare in contabilitate | zaboss |
|
2 useri citesc topicul
0 membri, 2 vizitatori, 0 utilizatori anonimi