11 replies to this topic

[conta_ro]

Dupa mai bine de 7 ani de cand am fondat impreuna comunitatea Conta, consideram ca este momentul sa trecem la nivelul urmator. Problemele complexe cu care se confrunta contabilii in activitatea zilnica ar putea primi solutii de rezolvare mai bune intr-un dialog nemijlocit cu specialistii, care, la randul lor, au sansa de a cunoaste mai amanuntit aceste probleme.

Asadar, acum te invitam la primul ContaEveniment: "Revisal - solutii, intrebari, raspunsuri". Te vei afla fata in fata cu o reprezentanta a ITM Bucuresti, Cristina Rata, care va lamuri mai ales probleme de natura juridica si administrativa legate de noul Revisal. Alaturi de ea se va afla Nicoleta Gavrilescu, Product Manager WizSalary, care ne va impartasi din experienta legata de problemele practice ridicate de aplicatie..

[conta_ro]

Poze ContaEveniment: "Revisal - solutii, intrebari, raspunsuri", miercuri, 19.10.2011, ora 14, la JW Marriott Bucharest Grand Hotel

Fisiere atasate

•  DSCN1255.JPG   130.79K   1194 downloads
•  DSCN1251.JPG   122.55K   1186 downloads
•  DSCN1242.JPG   148.6K   1137 downloads
•  DSCN1243.JPG   151.9K   1158 downloads
•  DSCN1238.JPG   140.11K   1169 downloads
•  DSCN1250.JPG   142.23K   1120 downloads
•  DSCN1240.JPG   149.24K   1098 downloads
•  DSCN1232.JPG   136.22K   1132 downloads
•  DSCN1256.JPG   160.29K   1100 downloads
•  DSCN1258.JPG   141.41K   1029 downloads

[conta_ro]

In 19 octombrie 2011 a avut loc prima intalnire a membrilor comunitatii Conta.ro, in formula ContaEveniment.

Din dorinta de a contribui la rezolvarea mai usoara si in timp util a problemelor legate de aplicarea HG 500/2011 am organizat seminarul cu tema "Revisal, solutii, intrebari raspunsuri". Acesta a avut loc la JW Marriott Bucharest Grand Hotel.

Prima parte a fost dedicata exclusiv implicatiilor legate de schimbarea legislativa si noua versiune a soft-ului Revisal. Cum perioada de gratie pentru transmiterea datelor utilizand noua aplicatie se apropie de sfarsit (31 octombrie 2011), prezentarea facuta de primul speaker, Cristina Rata, inspector de munca in cadrul ITM Bucuresti, a fost primita cu un interes deosebit. Dialogul sau cu participantii s-a dezvoltat cu usurinta pe teme cum ar fi cazuri speciale ale contractelor de munca ce trebuie/nu trebuie preluate, erorile cele mai frecvente care apar la transmiterea fisierului .rvs, obligativitatea deciziei prin care se desemneaza persoana/persoanele care opereaza Revisal, modul in care sunt/nu sunt completate si transmise sporurile. Discutiile au continuat de altfel si in pauza, cu o cafea in fata, profitand de disponibilitatea deosebita a invitatei noastre.

Apoi a venit randul partenerilor nostri de la WizSalary (Simona Andrei - Sales Manager, Nicoleta Gavrilescu - Product Manager) sa ne arate, in cea de a doua parte a evenimentului, cum au integrat in cadrul produsului de salarii si management de personal noul Revisal si cum se utilizeaza in noile conditii. Pe scurt, fisierul xml generat din WizSalary este validat cu aplicatia Revisal si ulterior transmis online la Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM). Interventiile doamnei Cristina Rata, reprezentant ITM, care au completat in multe momente aceste precizari, au largit aria dialogului. Una dintre recomandarile de retinut, care vizeaza mai ales firmele mari, cu peste 500 de salariati, a fost de a utiliza alte aplicatii decat Revisal pentru generarea registrului salariatilor.

O parere aproape unanima a participantilor a fost si una dintre concluziile intalnirii: pentru ca dialogul este purtat intre trei parti implicate (utilizatorii – firme de stat sau private - ITM si TeamNet – producatorul Revisal) se ingreuneaza si incetineste rezolvarea problemelor legate de utilizarea noului revisal in conditiile reglementate de HG 500/2011. Speram ca aceasta situatie se va schimba cat mai curand, asa cum speram ca am oferit participantilor (contabili si responsabili HR) la "Revisal, solutii, intrebari, raspunsuri" un eveniment de calitate, care i-a ajutat in activitate. Participarea numeroasa ne motiveaza sa ne gandim deja la urmatorul ContaEveniment.

Echipa Conta.ro

[nicosalarii]

O idee excelenta. Imi pare rau ca nu am putut participa. Ceva clarificari legate de introducerea sporurilor si a suspendarilor ?

[gramaco]

si ceva discutii mai relevante de la eveniment , nimic..nimic?

[micky4you]

conta_ro, la 24 October 2011 - 03:40 PM, a spus:

Poze ContaEveniment: "Revisal - solutii, intrebari, raspunsuri", miercuri, 19.10.2011, ora 14, la JW Marriott Bucharest Grand Hotel

Va multumesc ca existati si ca m-ati primit si pe mine in comunitatea voastra.Sunt abea la inceputul carierei de contabil, si sunt atat de dezorientata incat de multe ori simt ca clachez, am nevoie de atatea informatii incat nici nu stiu cu ce sa incep, mai ales cand in jurul meu sunt numai ziduri, nimeni nu imi arata si nu imi spune nimic, nimeni cu exceptia voastra.Va multumec mult de tot.

[BigLivius]

gramaco, la 26 October 2011 - 12:47 PM, a spus:

si ceva discutii mai relevante de la eveniment , nimic..nimic?

Draga CONTA.RO,
Daca veti continua sa credeti ca o lupta pe prajituri si pe fursecuri ocazionata de o astfel de intalnire va rezolva problemele ridicate de REVISAL, va rog sa fiti convinsi ca nu ne veti ajute absolut deloc. Doar daca ne veti spune ce prajituri bune ati mancat si ce frumoasa este viata (pentru voi)...

[BigLivius]

Draga CONTA.RO,
Daca veti continua sa credeti ca o lupta pe prajituri si pe fursecuri ocazionata de o astfel de intalnire va rezolva problemele ridicate de REVISAL, va rog sa fiti convinsi ca nu ne veti ajuta absolut deloc. Doar daca ne veti spune ce prajituri bune ati mancat si ce frumoasa este viata (pentru voi) nu ne va lamuri in privinta inregistrarii sporurilor in Revisal, de exemplu. Dar acest lucru cred ca l-ati lamurit in "privat" cu cei care au fost la acea intalnire dedicata "contribuabililor" care nu vor sa plateasca amenzi absurde cauzate de prevederi idioate explicate in cerc restrans, cu un fursec in mana...

[Mares Stefan]

Stimate conta.ro,
Eu doar regretul meu pot reitera că nu zm putut fi prezent.
Prin mesajul meu la invitația dvs. am indicat și cauzele absenței mele.
Dar sincer , totuși, cocluziile , privind ce problemele care au fost ridicate , dezbătute și chiar rezolvate oe loc, Și mă mai așteptam ca probelemele ridicare sesoluționate oe loc, să fie postate chiar prin gtija dvs.a organizatorior. De asemenea mă așteptam să postați pe Forum și câte probleme au fost ridicate și-și așteaptă ca rezolvarea să fie comunicate chiar pe acest Forum, odată sintetic, și odată analutic, fiecare caz, speță în parte!
De asemenea mă așteptam ca acastă ocazie să ofere firmei IT o propunere ca împreună cu Conta.ro și cu ITM să inventarieze toaste problemele de la început , inclusiv doluțile date la unele, și să solicite dvs. ca să postați periodic, de câte ori primiți, noile soluții ,dvs. având posibilitatea de a le testa imediat și dacă sunt corecte atunci chiat să le comunicați celor interesați afișâmd pe Forum , astfel și cei direct unteresați le pot afla, dar și cei care dpar pe viitor ar putea acea cazuri similare! Deci cum s-ar zice concluziile să fi fose promițătoare pentru toți cei intersați, fiecare aflând ce anume, până când se va rezolva sigur, iar soluția dată va fi testată chiar de conta.ro. Că pentru ce sau pentru cât ați accepta dvs. să faceți și dacă ITM sau firma IT vă va plăti eventual, este secretul și problema dvs.intimă. Dar până când această firmă IT nu pricepe că toate soluțiile sale trebuie să fie EXCELENTE CALITATIV, verificate și certificate chiar de un UTILIZATOR NEUTRU CARE ARE POSIBILITATEA de a aduna toata sesizările privind nefuncționarea sau inadvertențele programului. Deci util, ca util, folositor , întucâtva da, dar preapuțin pentru a funcționa ca unsă! Și aici este o treabă IMPORTANTĂ,legată chiar de politica de statului, pentru că ne prezintă ad integrum pe toți cei aflați pe câmpul muncii, îmzto formă sau alta, înclusiv oferind porbilitatea de a le structura, de a cunoaște structura lor și de s le oferi niște date certe, corecte Guvernului, ori de câze ori solicită! Iar acest program ai firmei IT ar trebui să fie asrfel reconceput, că la orice firmă, făcânduse o angajare, sau doar o schimbare îztrun CCI, date respective AUTOMAT să fie preluaze în fișierul de trimis la ITM!
Îmi cer scuze, dar evenimentul văd că a fost. șo a fost BINE organizat.OAMENII s.au cunoscut, s-au socializat, au aflat unde cui se pot adeesa și pentru meritați toate laudele. Dar ... drumul e lung. Chiar postările recente dovodesc că pentru unii ... REVISALUL ... nu-i doar o floare la ureche! Dar până când nu putem fi siguri că rocmai datele necesare și potrivit înscrise în contractele individuale de muncă sunt ad integrum prelucrate, până atunci valoarea informațiilor ...pentru guvern sunt doar niște aproximații, estimații despre partea plină a paharului! Și posibilitatea de a bagateliza complet partea goală a paharului, deși ...poate tocmau de aici s-ar putea desprinde CHESTIUNILE DE REZOLVAT IMEDIAT! Și conta-ro, la fel poate să-și asume șl contribușia dar mai ales să faciliteze ca REVISALUL să se dovedească până la urmă chiar "un ceasornic"!

[Otilia Alupei]

daca tot insistati atata ...

1. problemele discutate au fost cele de interes pt. persoanele participante care au platit ca sa afle raspunsurile intr-un timp relativ scurt (circa 4 ore) si intr-un mod concentrat / punctual !
din respect pt efortul lor (financiar, de timp si intelectual) nu ar fi corect/cinstit sa detaliem AICI solutiile la temele abordate.
prin participarea la acest eveniment, oamenii acestia si-au castigat un privilegiu, iar noi avem obligatia de a respecta asta !

2. fiecare dintre participanti a primit informatiile dorite, chiar daca unele dintre problemele ridicate nu au rezolvari tocmai simple sau nu exista, deocamdata, rezolvari directe.

3. daca doriti sa va lamuriti aspecte ramase inca neclare pt voi, tot ce aveti de facut (in lipsa participarii la astfel de evenimente) este sa intrebati pe forum (ca si pana acum) si sa asteptati ca cineva sa va raspunda (tot ca si pana acum).
sistemul de fct. a forumului NU s-a schimbat !

4. unul dintre obiectivele declarate ale seminarului a fost si acela de a aduce problemele ridicate de catre participanti la cunostinta factorilor decizionali, mai cu seama cele legate de disfunctionalitatile Revisal.

sincer, credeam ca nu va fi nevoie sa explic aceste chestiuni elementare ...
cat despre lupta pe prajituri si fursecuri ... deocamdata ma abtin a comenta aceasta remarca pur malitioasa sperand ca pozele sa lumineze mintea si sufletul lui BigLivius, astfel incat sa vada chiar si el (userul) ca altele au fost tinta evenimentului si atmosfera de discutii.

[Elena Radulescu]

Big Liviu cu ale sale prajituri. Cand o sa intelegem ca totul este marketing in ziua de azi. Ca totul tine de bani. Eu nu pricep, desi sunt expert contabil si am propria mea firma de conta, de ce nu a fost o parere pertinenta acolo din partea celor ce se ocupa de resurse umane. Un inspector de resurse umane este diferit de un contabil. Cat despre ce o sa ne invete conta.ro despre noul revisal, cred ca NIMIC. Au fost cei de wiz cu al lor program de salarizare si conta. Asta a fost si unul dintre motivele principale. Si continui sa ma intreb, oare nu a fost anul 2011 cu schimbari majore contabile, adminsitratii financiare, etc... incat conta.ro..lider de piata in segmentul financiar contabil sa abordeze subiecte contabile? De legea 40/2011... OUG 500 si revisal era durerea.

[Otilia Alupei]

ce spui tu cu lipsa unei pareri pertinente din partea unui inspector de resurse umane ... e poate din auzite prin ponoare (ca sa nu-i zic soparlitza) fiindca nu ne-ai onorat cu prezenta, "draga" Elena.

oportunitatea temei alese a fost data de interesul mare manifestat pe forum pt subiectul Revisal, iar participarea numerica peste asteptari, intr-un timp f scurt , a confirmat acest interes real.
cum multi dintre contabili se ocupa si de partea de resurse umane, practica ne-o doveste zi de zi, am considerat firesc sa abordam o astfel de tema.

pt stiinta ta, Elena, Wizcont-ul a vorbit circa 30 minute din cele peste 3 ore de seminar, in rest s-a discutat NUMAI cu d-na Cristina Rata - inspector resurse umane din cadrul departamentului de control al Inspectiei Muncii Bucuresti - despre ce probleme priv. Revisal au dorit participantii, fiindca pt ei era seminarul, deci ei trebuiau sa primeasca informatiile pe care le doreau. D-na Rata ne-a predat ca la scoala, pe intelesul tuturor si nu s-a trecut la intrebarea urmatoare pana ce intrebarea curenta n-a fost lamurita, chiar daca rezolvarea nu era una comoda sau directa si asta fiindca pur si simplu problema respectiva tinea de o deficienta a programului, insa s-au oferit solutii pt a ne pune la adapost in cazul unor controale.

asadar, oameni buni, dialogul a fost de tip intrebare-raspuns punctual si mai bine de atat chiar nu vad cum puteam atinge fiecare dintre neclaritatile exprimate de oricare dintre participanti.
s-a stat la discutii de RU chiar si in pauza de cafea ... si s-a incheiat seminarul cand nimeni nu a mai avut ce sa intrebe, deci ce sa vreti mai bine de atat ??