"Art. 21 - (1) Este interzis angajatorului sa dispuna ?ncetarea raporturilor de munca sau de serviciu ?n cazul:
a) salariatei prevazute la art. 2 lit. c)-e), din motive care au legatura directa cu starea sa;
B) salariatei care se afla ?n concediu de risc maternal;
c) salariatei care se afla ?n concediu de maternitate;
d) salariatei care se afla ?n concediu pentru cresterea copilului ?n varsta de pana la 2 ani sau, ?n cazul copilului cu handicap, ?n varsta de pana la 3 ani;
e) salariatei care se afla ?n concediu pentru ?ngrijirea copilului bolnav ?n varsta de pana la 7 ani sau, ?n cazul copilului cu handicap, ?n varsta de pana la 18 ani.
(2) Interdictia prevazuta la alin. (1) lit. B) se extinde, o singura data, cu pana la 6 luni dupa revenirea salariatei ?n unitate.
Cred ca despre cele 6 luni de mai sus este vorba. Din cate stiu ai dreptul sa te intorci de cate ori vrei din CIC pana cand copilul implineste 2 ani, dar cu riscurile de ami sus.