Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
prevederi in contractul individual de munca - Forum 100% contabilitate - Conta.ro

Salt la continut


- - - - -

prevederi in contractul individual de munca

2 replies to this topic

#1 ANAIRDA1975

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 15 Postari:
  • Location:BUCURESTI

Postat 18 December 2012 - 06:46 PM

Buna ziua, la firma unde lucrez au inceput sa se desfiinteze departamente (implicit posturi) si am recitit contractul meu individual de munca; sunt cateva articole care face referire la "contractul colectiv de munca aplicabil". Este vorba despre contractul colectiv de munca la nivel de unitate sau la cel national? Daca este vorba de cel la nivel de unitate, il pot cere de la contabilitate sa-l citesc si eu? Multumesc anticipat



#2 Florin_76

    Membru activ

  • Members
  • PipPipPip
  • 1877 Postari:
  • Gender:Male
  • Location:Bucuresti

Postat 18 December 2012 - 11:42 PM

La contabilitate ?
Mai repede la resurse umane , da puteti sa il cereti sa il cititi, desi la angajare ar fi trebuit sa fi semnat anexa lui, ca a-ti luat la cunostiinta ce prevede acesta.




#3 Otilia Alupei

    Membru senior

  • Administrators
  • PipPipPipPipPipPip
  • 16377 Postari:
  • Gender:Female
  • Location:Bucuresti

Postat 19 December 2012 - 03:14 PM

depinde unde in CIM si in ce context se mentioneaza acest contract colectiv de munca fiindca referiri GENERICE la acesta se regasesc si in formatul standard al CIM, DAAAR asta nu inseamna ca si exista un astfel de ctr. incheiat la nivelul unitatii (firmei) respective.
CCM = contract colectiv de munca
CIM = contract indiv. de munca

prin urmare, s-ar putea ca departamentul de resurse umane sa n-aiba ce-i arata, daca societatea are < 21 angajati - neavand obligatia de a incheia un asemenea contract colectiv de munca si poate ca tocmai asta e motivul pt care, la angajare, nu a luat la cunostinta de el.
asadar, din enuntul initial al pbl. lipsesc niste date importante si de aceea nu putem admite ca CCM exista si, evident, nici nu putem spune cu certitudine ca la angajare trebuia sa fi semnat ca a luat la cunostinta ce scrie in resp. ctr.colectiv.

:smile:






Similar Topics Collapse

  Topic Forum Deschis de Statistici Ultima postare

1 useri citesc topicul

0 membri, 1 vizitatori, 0 utilizatori anonimi

Cometa SQL