9 replies to this topic

[Otilia Alupei]

dragilor, art. 8, alin. (1), lit. a) din ord. 158/2005 actualizata zice ca
(1) Stagiul de cotizare în sistemul de asigurări sociale de sănătate, prevăzut la art. 7, se constituie din însumarea perioadelor:
a) pentru care s-a achitat contribuția pentru concedii și indemnizații de către angajator sau, după caz, de către asigurat, respectiv de către fondul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale sau bugetul asigurărilor pentru șomaj;

Art. 7 : Stagiul minim de cotizare pentru acordarea drepturilor prevăzute la art. 2 alin. (1) lit. a)-d) este de o lună realizată în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical

deci, sa inteleg ca daca angajatorul nu a achitat aceste contributii pt CASS timp de cel putin 1 an anterior lunii in care salariatul are CM, atunci omu' n-are stagiu de cotizare necesar acordarii indem. de catre casa de sanatate - desi din salariu i s-a retinut cota de sanatate in tot acest timp ?
nu-mi spuneti faza cu penalul pt retinere si neplata fiindca o stiu ... si nu asta e pbl. care intereseaza in aceasta sit. ...

multumesc frumos !

[Otilia Alupei]

http://www.capital.r...tit-174884.html

O vizită la medic poate declanșa un adevărat coșmar birocratic pentru angajatul care află cu stupoare că nu mai este asigurat, pentru că angajatorul „a omis“ să vireze banii la ANAF.

Bine de ştiut:
Salariatul care constată că nu i s-au plătit contribuțiile poate inainta o sesizare la ANAF, care va lua măsuri de recuperare a sumelor datorate de la angajator şi de aplicare a sancțiunilor.
Diminuarea pachetului de servicii de bază are loc după 3 luni de la ultima plată a contribuţiei de către angajator
Dobânda percepută de ANAF angajatorului pentru fiecare zi de întârziere la plată este de 0,5%.

Salariatul se poate adresa instanţei pentru repararea integrală a prejudiciului material şi/sau moral cauzat de neplata sumei de către angajator.
Angajatorul care nu a virat la fond contribuţia reţinută de la asiguraţi se poate face vinovat de infracţiunea de deturnare de fonduri, care se pedepseşte cu închisoare de la 6 luni la 15 ani, în funcţie de consecințe.

Calitatea de asigurat poate fi verificată pe site-ul CNAS, prin intermediul unui formular în care trebuie să introduceți CNP-ul, la adresa http://www.cnas.ro/d...ata-siui-online.

sursa : http://www.capital.ro/

[dragosdana]

S-a redus cumva la 6 luni stagiul minim de cotizare pentru ca o mama sa poata intra in CIC?

[mgabi]

Nu, de ce?

[picutex]

Am urmatoarea situatie - asociat unic, in septembrie 2012, suspenda firma si se angajeaza, sotia ramane insarcinata in aceeasi perioada. Pentru a beneficia de indemnizatie i ar mai trebui cateva luni la stagiul de cotizare. El pe anul 2012 si-a distribuit dividende si a platit impozitul. Se poate lua in considerare ca stagiu de cotizare perioada ianuarie - sepembrie a anului 2012?

[jenni]

Care e perioada minima de cotizare la fondul de sanatate pentru a avea dreptul sa beneficiez de serviciile medicale? Daca sunt salariat de o luna si inainte nu am cotizat la fd. sanatate pt. ce perioada restanta, trebuie sa cotizes pt. primi dovada de asigurat?

[bogdan_p]

Depinde la ce servicii medicale te referi. Daca te referi la a putea merge la un medic specialist, de a beneficia de o interventie chirurgicala atunci este suficient ca in prezent sa contribui la fondul de sanatate.
Necesitatea unui stagiu minim apare in cazul concediului medical, dar si aici depinde de ce tip de concediu medical este vorba. Perioada minima este de 22 de zile de stagiu in ultimele 12 luni, dar cu precizrea ca pentru urgentele medico-chirurgicale sau rsic maternal nu ese necesar acest stagiu minim.
Astept mai multe amanunte pentru ca raspunsul meu sa fie mai clar.

[raluca2006]

LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 privind reforma în domeniul sănătății
Art. 211
(1¹)Asigurații au dreptul la pachetul de bază de servicii medicale de la data începerii plății contribuției la fond, urmând ca sumele restante să fie recuperate de casele de asigurări de sănătate și Agenția Națională de Administrare Fiscală, în condițiile legii, inclusiv accesoriile aplicate pentru creanțele bugetare.

Art. 259
(7)Persoanele care au obligația de a se asigura și nu pot dovedi plata contribuției sunt obligate, pentru a obține calitatea de asigurat:
a)să achite contribuția legală lunară pe ultimele 6 luni, dacă nu au realizat venituri impozabile pe perioada termenelor de prescripție privind obligațiile fiscale, calculată la salariul minim brut pe țară în vigoare la data plății, calculându-se majorări de întârziere;
b)să achite pe întreaga perioadă a termenelor de prescripție privind obligațiile fiscale contribuția legală lunară calculată asupra veniturilor impozabile realizate, precum și obligațiile fiscale accesorii de plată prevăzute de Ordonanța Guvernului nr. 92/2003 privind Codul de procedură fiscală, republicată, cu modificările și completările ulterioare, dacă au realizat venituri impozabile pe toată această perioadă;
c)să achite atât contribuția legală lunară și obligațiile fiscale accesorii prevăzute la lit. b) pentru perioada în care au realizat venituri impozabile, cât și contribuția legală lunară, precum și majorările de întârziere prevăzute la lit. a) sau, după caz, obligațiile fiscale accesorii, pentru perioada în care nu au fost realizate venituri impozabile pe o perioadă mai mare de 6 luni. Această prevedere se aplică situațiilor în care în cadrul termenelor de prescripție fiscală există atât perioade în care s-au realizat venituri impozabile, cât și perioade în care nu s-au realizat astfel de venituri. În cazul în care perioada în care nu s-au realizat venituri impozabile este mai mică de 6 luni, se achită contribuția legală lunară proporțional cu perioada respectivă, inclusiv majorările de întârziere și obligațiile fiscale accesorii, după caz.
(8)Pentru situațiile prevăzute la alin. (7) termenele de prescripție privind obligațiile fiscale se calculează începând cu data primei solicitări de acordare a serviciilor medicale, la notificarea caselor de asigurări de sănătate sau la solicitarea persoanelor în vederea dobândirii calității de asigurat, după caz.

[jenni]

situatia e urmatoarea: am angajati care au nevoie de cardul european insa ei sunt angajati doar de o luna,octombrie, inainte cu trei luni nu au cotizat la fd. asig sanatate, doar iunie si mai in urma. Pt. a primi acest card au nevoie de dovada a calitatii de asigurat. Nu e suficient daca ei platesc doar astea 3 luni (iunie, aug, sept.) Ei spun ca trebuie sa aicotizat 5 ani. Unde spune asta? As dori cadru legislativ unde scrie de 5 ani.

[jenni]

Nu ma ajuta nimeni ?