1 reply to this topic

[ykyb]

Buna ziua, am o microintreprindere, la care suntem 2 asociati, eu sunt administrator si unic angajat - ce fac cu concediul de odihna ? E obligatoriu sa mi-l iau si trebuie sa mai fac si programare ? Multumesc.

[brenda_sv_ro]

Parerea mea este ca din moment ce aveti angajati (chiar daca sunteti tot dvs), trebuie sa respectati Codul Muncii.
Dvs ca salariat aveti dreptul la concediu de odiha, iar firma are datoria de a vi-l oferi.
In Codul Muncii se face referire ca daca nu puteti lua tot concediul pana la sfarsitul anului, macar 10 zile lucratoare neintrerupte sa va luati, si restul poate sa ramana pe anul urmator.