Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Deplasare externa / topic 2013 - 2014 - Forum 100% contabilitate - Conta.ro

Salt la continut


- - - - -

Deplasare externa / topic 2013 - 2014

diurna
5 replies to this topic

#1 alin_mic

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 11 Postari:
  • Gender:Male
  • Location:Turt
  • Interests:Contabilitate, informatica

Postat 05 March 2013 - 07:18 PM

O societate are angajati soferi de autocamion care efectueaza transport de marfuri exclusiv in spatiul intracomunitar (Anglia - Belgia, Anglia - Franta). Angajatii sunt plecati din tara si 2-3 luni. Este deductibila diurna in acest caz (ex: 80 eur/zi)? Este suficient un ordin de deplasare la plecarea in cursa si decontul la final? Se poate plati lunar diurna? Va multumesc.



#2 ana2013

    Nou

  • Nou venit
  • Pip
  • 1 Postari:

Postat 04 October 2013 - 10:24 AM

Stie cineva cate este diurna Bulgaria 2013? Multumesc




#3 rs73

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 34 Postari:

Postat 06 November 2013 - 06:47 PM

Pentru deplasari in.Bulgaria diurna este 32 euro.(conf.HG 518/1995).
Vezi si http://www.untrr.ro/...-diurna-ce.html



#4 dragoshhhh

    Nou

  • Nou venit
  • Pip
  • 3 Postari:

Postat 13 March 2014 - 12:41 PM

Am gasit in arhiva 2 raspunsuri contradictorii. Unul spune ca un angajat la 2 societati diferite, poate incasa diurna externa de la ambele firme daca merge cu treburi diferite (exemplu pentru una merge la expozitie si pentru alta face o intermediere). Celalalt spune ca un om poate incasa o singura diurna. In lege nu spune nimic de asa ceva. S-a lovit cineva de asta?



#5 mgabi

    Membru activ

  • Members
  • PipPipPip
  • 1344 Postari:
  • Gender:Female

Postat 14 March 2014 - 12:14 PM

Diurna este reglementata pe societate+om ... chiar daca ai vrea sa faci altfel, nu-i poti cere (legal) angajatului detalii despre activitatea lui in afara societatii (decat in cazuri speciale, gen concurenta,confidentialitate etc.)



#6 venitnet

    Nou

  • Nou venit
  • Pip
  • 2 Postari:

Postat 27 March 2014 - 12:06 PM

Buna ziua,
Va rog, daca ma poate ajuta cineva...
Societatea A (Romania) are contract prestari servicii cu B (Austria). B, are contract prestari servicii cu C (Quatar).

In ce conditii poate societatea A sa delege/detaseze un angajat direct in Qatar, in conditiile in care nu exista contract direct cu C? Se poate face o anexa la contractul cu soc. B, prin care aceasta sa dispuna de angajatul A, iar acest lucru sa fie posibil si legal? Cheltuielile cu deplasarea le suporta soc. A. In acest moment s-ar dori sa fie vorba de o delegatie si nu despre detasare, angajatul urmind sa mearga numai 5 zile pe luna (timp de 6 luni), restul serviciilor urmind a fi prestate prin mail.
In concluzie, este posibil asa ceva? Cheltuielile cu deplasarea ar fi deductibile? Daca nu este viabila aceasta solutie, cum ar trebui procedat in acest caz?

Multumesc pt un eventual raspuns! O zi buna!






Similar Topics Collapse

  Topic Forum Deschis de Statistici Ultima postare

1 useri citesc topicul

0 membri, 1 vizitatori, 0 utilizatori anonimi

Cometa SQL