3 replies to this topic

[geek007]

Buna ziua,

Situatia pe care v-o prezint este complicata, dar sunt sigur ca ma puteti ajuta cu un raspuns.

Un barbat cu o vechime in munca de 40 de ani si 7 luni a decedat la locul de munca si s-a facut proces verbal de cercetare a evenimentului. Copiii, doi in intretinere, primesc o pensie de urmas de cate 350 RON fiecare, ceea ce i se pare putin.
1. Ce imi puteti spune despre art.50 din Contractul Colectiv de Munca unic la nivel national pe anii 2007-2011? Sincer, nu inteleg cum se poate aplica.

2. Sotia nu a primit pensie, desi au fost casatoriti de mai mult de 30 de ani. Sotia doreste sa se pensioneze anticipat penalizat. Cand va implini varsta de pensionare in 2015 cu 38 de ani si 9 luni de munca poate sa opteze pentru pensia de urmas?

Va multumesc mult.

[mgabi]

1. Suntem in 2013, ce ti-a venit cu contractul colectiv 2007-2011 ???
2. Da, poate alege.

[SERBAN MARIANA]

pensia de urmas accordata sotiei este in cuantum de 50% din pensia sotului , daca sotul nu a fost pensionar nu beneficiaza de pensie de urmas

[mgabi]

Am inteles ca a fost accident de munca ... poate primi pensie de urmas daca venitul ei este mai mic de 35% din salariul mediu.

Daca se va pensiona si va avea venit mic, poate incerca. Banuiesc ca iese cu pensie mica daca isi pune problema sa aleaga intre 50% si pensia ei.

PS: Si este normal sa nu primeasca pensie (de urmas) daca inca munceste.