3 replies to this topic

[b1anca]

Buna ziua

Am o salariata care este in concediu postnatal pana in data de 31 ianuarie 2014 - vineri ( in total are 123 zile de concediu de sarcina si lauzie) urmand sa intre in concediu de ingrijire copil ulterior acestui concediu medical.

Intrebarea mea este : suspendarea contractului de munca pentru cresterea si ingrijirea copilului se face incepand cu ziua imediat urmatoare (adica sambata) sau cu ziua urmatoare lucratoare ( luni) ?

va rog, e urgent !

Va multumesc frumos.

[Otilia Alupei]

Dupa parerea mea, suspendarea trebuie facuta cu ziua urmatoare chiar daca e sambata.
In acest sens, decizia va fi intocmita luni (data deciziei), insa cu intrare in vigoare sambata (data suspendarii), presupunand ca nici pers. care se ocupa de RU si nici directorul/patronul/admin. nu au fost la serviciu sambata, deci pontati si platiti pt activ. desfasurata - pt a putea semna acest document.
Nu uita de cererea salariatei de suspendare a CIM pt CIC si docum. necesar atasat (copie certif. nastere).

[delgado]

Buna ziua! Angajata mea termina concediul postnatal la 30 iunie urmand sa intre in CIC cu 1 iulie 2014. Luna aceasta vrea sa depuna dosarul pentru CIC si ii trebuie printre altele si decizia de suspendare a CIM. Mi-a facut cerere de suspendare CIM. Eu pot sa fac decizia se suspendare luna asta ca sa ii pot da actul necesar? Daca da, cu cat timp inainte de suspendare (1 iulie) trebuie facuta decizia? Revisalul stiu ca se trimite pana la 20 ale lunii iulie. Va multumesc!

[Otilia Alupei]

dupa parerea mea, DA ! ii poti face decizia de suspendare care va intra in vigoare pe data de 1 iulie.
Data intocmirii va fi data emiterii, iar data de aplicare va fi cea de 1.07.2014.