salarii(salariul minim pe economie)
#1
Postat 23 June 2005 - 04:11 PM
#2
Postat 23 June 2005 - 05:15 PM
#3
Postat 23 June 2005 - 05:20 PM
#4
Postat 23 June 2005 - 07:23 PM
La ITM nu mi-au primit statele pe martie cu 3.100.000 lei.
#5
Postat 23 June 2005 - 07:50 PM
Contractul colectiv de munca la nivel national (deci societatile mari si cu sindicate), stabileste salariul minim pe economie la 3300000 lei , de la 01.02.2005.
Cei de la ITM Ploiesti , in luna aprilie 2005 au solicitat ca toate contractele sa fie aduse la 3300000 lei cu acte aditionale. am facut asa cum au zis ei (inclusiv rectificative la luna februarie 2005), ca mai apoi sa constat ca de exemplu la ITM sectorul 2 , nu se stia macar de existenta acestei prevederi in vederea majorarii salariilor.
Oricum, asa cum se aude ca va fi codul muncii, angajatorii nu vor mai putea sa mai aiba salariati cu salariul minim si fara alte drepturi,
#6
Postat 30 June 2005 - 06:51 PM
#7
Postat 04 July 2005 - 11:25 AM
#8
Postat 04 July 2005 - 03:10 PM
Dar nu asta este principalul argument, nu cred ca merita o discutie. cel mai important este art 99. "(4) Executarea contractului colectiv de muncă este obligatorie pentru părţi.", de unde rezulta ca acesta NU este obligatoriu pentru terti! Parerea mea!
#9
Postat 05 July 2005 - 11:35 AM
Codul muncii:
Art. 241. - (1) Clauzele contractelor colective de muncã produc efecte dupã cum urmeazã:
d) pentru toti salariatii incadrati la toti angajatorii din tarã, in cazul contractului colectiv de muncã la nivel national.
legea 130:
Art. 11. - (1) Clauzele contractelor colective de munca produc efecte, dupa cum urmeaza:
d) pentru toti salariatii încadrati în toate unitatile din tara, în cazul contractelor colective de munca la nivel national.
adica eu sunt obligat prin lege sa respect un contract incheiat de altii! teoretic e o tampenie, practic nu-i singura!
cu siguranta in instanta un angajat castiga relaxat pe baza acestor 2, prevederi identice, noroc ca nu merita efortul!
#10
Postat 05 July 2005 - 03:21 PM
#11
Postat 05 July 2005 - 03:43 PM
Am depus contract cu 3.100.000 in iunie. In tara asta totul e interpretabil si nimic ne e sigur.
#12
Postat 19 July 2005 - 11:47 AM
#13
Postat 19 July 2005 - 01:01 PM
CASS-ul afer. CM ramane 403000 lei (aplicat la sal. de 3100000 lei), fiindca cei de la Casa de pensii si de la somaj nu recunosc prevederile contr. colectiv... Motiv pt. care declar. la CAS nu permite modif. sal. min. de 3100000 si genereaza automat 403000 lei, iar la somaj, subv. primite pt. pensionari, abolventi angajati se calculeaza pornind tot de la 3100000 lei, desi sal. angaj. respectivi au crescut.
#14
Postat 19 July 2005 - 01:16 PM
#15
Postat 19 July 2005 - 01:16 PM
#16
Postat 20 July 2005 - 11:23 AM
este un tip de formular undeva, ce trebuie sa cuprinda.
multumesc.
#17
Postat 20 July 2005 - 11:32 AM
#18
Postat 20 July 2005 - 01:16 PM
m-a "distrat " pe mine: una dintre angajate i-a spus unei d-re din fata mea, care avea peste 21 de angajati ," ca a sosit si la noi- Timisoara- legea cu contractul colectiv... sa faca rectificari din ianuarie ...". Deci se referea la faptul ca doar cei cu peste 21 de ang aplica 3.300.000, restul nu. Intrebare : oare cu cea sosit ... legea? :lol:
#19
Postat 20 July 2005 - 02:53 PM
In concluzie salariul minim pe economie eu zic ca este 3100000.
Similar Topics
2 useri citesc topicul
0 membri, 2 vizitatori, 0 utilizatori anonimi