4 replies to this topic

[alexandru ivan]

CUM SE IMPOZITEAZÃ SUMELE PRIMITE PENTRU COMPENSAREA ÎN BANI A CONCEDIULUI DE ODIHNÃ,LA PLECAREA DIN UNITATE ?
A SE VEDEA NORMELE DE APLICARE A CODULUI FISCAL ART 112

[gabriella]

normal - ca orice alt venit din salarii

[alexandru ivan]

salariatul lucreazã 20 de zile în luna iunie ºi i se desface contractul de muncã.
are dreptul la compensarea în bani a 15 zile concediu de odihnã.
dacã se cumuleazã salariul pentru timpul lucrat cu suma cuvenitã pentru compensaþia c.o.impozitul este mare, ºi ,dupã pãrerea mea,nu se respectã art 112 din norme.

[ciprian]

care norme?

[Otilia Alupei]

"ciprian" a spus:

care norme?

normele metodologice de aplicare a codului fiscal, ca despre ele zice Alexandru in mesajul care a deschis topicul (cu doar 3 mesaje mai sus de al tau)
titlu III, impozitul pe venit, art. 112 :
" Indemnizatiile aferente concediilor de odihna se defalcheaza pe lunile la care se refera si se impun cumulat cu veniturile realizate in aceste luni"
Parerea mea e ca trebuie sa le impozitezi cumulat chiar daca impozitul rezultat este mai mare. Gandeste-te... chiar a obtinut, in acea luna, venituri mai mari si e firesc sa fie si impozitul mai mare.
Prin "se defalcheaza" inteleg impartirea sumelor pe lunile in care se ia concediul ( din cele 20 de zile , 5 zile in aug.- platesc doar 5 zile; 9 zile in sept. - platesc alte 9 zile, s.a.m.d.) In nici un caz nu trebuie sa defachezi sumele si sa le adaugi la salariu inainte de efectuarea concediului chiar daca sa zicem ca 1,66 zile de concediu sunt aferente lunii ianuarie, alte 1,66 zile sunt aferente lunii febr., s.a.m.d.
O zi buna.