2
Am cautat o explicatie in mai multe locuri si nu am primit nimic pana acuma si m-am gandit sa va intreb pe voi inainte sa fac vro prostie si sa intreb la servici.
Sunt persoana cu handicap grad I si lucrez din anul 2009 la un srl, pana in martie 2014 lucram cu jumatate de norma iar din martie 2014 cu norma intreaga, sunt trecut ca si persoana cu handicap si sunt scutit de acele taxe la stat, dar problema este urmatoarea: pana in decembrie 2014 am primit in fiecare an prima de pasti si de craciun 900 de lei care erau trecuti pe fluturasul de salar, in toti acesti ani colegi mei primeau 500 de lei si in luna decembrie 2014 am primit si eu tot aceiasi suma de 500 si pe fluturasul de salar este trecut 900 de lei si retineri 400 si nu inteleg de ce. In luna decembrie sa schimbat si persoana care se ocupa de salari si prime, este posibil ca persoana noua sa nu cunoasca forte bine legea si eu sa fiu scutit in continuare de aceasta retinere de 400 de lei si cum vine pastele acuma as vrea sa stiu daca legea a suferit vro modificare si trebuie sa mi se retina si mie acei bani, sper ca am fost destul de explicit. Mentionez ca si dupa ce am trecut la norma intreaga am primit prima de paste de 900 de lei, ma gandesc ca nu are legatura ca mi sa modificat contractul din moment ce de paste am primit si de craciun nu.
Multumesc,
