Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
preaviz - Forum 100% contabilitate - Conta.ro

Salt la continut


preaviz

1 reply to this topic

#1 vera11

    Nou

  • Nou venit
  • Pip
  • 1 Postari:

Postat 06 November 2015 - 10:18 AM

buna ziua ,
daca un salariat este in perioada de preaviz pentru concediere colectiva poate sa faca cerere pentru concediu fara plata -( probleme personale) ?
in aceasta situatie se suspenda perioada de preaviz ?
multumesc !



#2 Otilia Alupei

    Membru senior

  • Global Moderators
  • PipPipPipPipPipPip
  • 14039 Postari:
  • Gender:Female
  • Location:Bucuresti

Postat 06 November 2015 - 02:28 PM

da si da !

baza legala : Codul muncii, art. 65, 66, 75. Concediul fara plata suspenda CIM, ceea ce duce la suspendarea corespunzatoare (adica cu aceeasi per.) a per. de preaviz, cu exceptia absentelor nemotivate - de ex.( cf. art. 51, alin (2)).

SECTIUNEA a 6-a
Dreptul la preaviz

ART. 75
(1) Persoanele concediate in temeiul art. 61 lit. c) și d), al art. 65 și 66 beneficiaza de dreptul la un preaviz ce nu poate fi mai mic de 20 de zile lucratoare.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) persoanele concediate in temeiul art. 61 lit. d), care se afla in perioada de proba.
(3) In situatia in care in perioada de preaviz contractul individual de munca este suspendat, termenul de preaviz va fi suspendat corespunzator, cu exceptia cazului prevazut la art. 51 alin. (2).

art. 51, (2) Contractul individual de munca poate fi suspendat in situatia absentelor nemotivate ale salariatului, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil, contractul individual de munca, precum și prin regulamentul intern.







Similar Topics Collapse

1 useri citesc topicul

0 membri, 1 vizitatori, 0 utilizatori anonimi

Cometa SQL