Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Decizia ICCJ nr.7/2016: concedierea pt. necorespundere fizica si sau psihica se face in baza fisei de aptitudine emisa de medicul de medicina muncii - Forum 100% contabilitate - Conta.ro

Salt la continut


- - - - -

Decizia ICCJ nr.7/2016: concedierea pt. necorespundere fizica si sau psihica se face in baza fisei de aptitudine emisa de medicul de medicina muncii

  • Nu puteti replica pe acest topic
No replies to this topic

#1 Otilia Alupei

    Membru senior

  • Global Moderators
  • PipPipPipPipPipPip
  • 13965 Postari:
  • Gender:Female
  • Location:Bucuresti

Postat 28 July 2016 - 11:19 AM

Decizia nr. 7 din 04.04.2016 a ICCJ, publicata in MO nr.399/ 26.05.2016, privind inaptitudinea fizica si/sau psihica in munca.

Inalta Curte de Casatie si Justitie
– Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept a luat in examinare sesizarea formulata de Curtea de Apel Craiova
– Sectia I civila in vederea pronuntarii unei hotarari prealabile pentru dezlegarea chestiunii de drept referitoare la modul de interpretare a dispozitiilor art. 61 lit. c) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, privind concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului, respectiv ce se intelege prin decizie a organelor de expertiza medicala prin care se constata inaptitudinea fizica si/sau psihica a salariatului, in corelare cu dispozitiile art. 30-33 din Hotararea Guvernului nr. 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor, cu modificarile si completarile ulterioare, si art. 17 pct. VIII B lit. v) si pct. 4 al ultimului alineat din capitolul III din Regulamentul de organizare si functionare a directiilor de sanatate publica judetene si a municipiului Bucuresti, aprobat prin Ordinul ministrului sanatatii nr. 1.078/2010.

.....................

INALTA CURTE DE CASATIE SI JUSTITIE

in numele legii


D E C I D E:


Admite sesizarea formulata de Curtea de Apel Craiova – Sectia I civila in Dosarul nr. 519/101/2015, privind pronuntarea unei hotarari prealabile si, in consecinta, stabileste ca:

In interpretarea dispozitiilor art. 61 lit. c) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, prin decizie a organelor de expertiza medicala (prin care se constata inaptitudinea fizica si/sau psihica a salariatului) se intelege rezultatul evaluarii medicului specialist de medicina muncii privind aptitudinea in munca, constand in fisa de aptitudine, necontestata sau devenita definitiva dupa contestare, prin emiterea deciziei de catre entitatea cu atributii legale in acest sens.

Obligatorie, potrivit dispozitiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedura civila.

Pronuntata in sedinta publica astazi, 4 aprilie 2016.

VICEPRESEDINTELE INALTEI CURtI DE CASATIE SI JUSTITIE
IULIA CRISTINA TARCEA


Magistrat-asistent,
Elena Adriana Stamatescu




  • Nu puteti replica pe acest topic




Similar Topics Collapse

2 useri citesc topicul

0 membri, 2 vizitatori, 0 utilizatori anonimi

Cometa SQL