2 replies to this topic

[varaD]

daca poate cineva sa ma ajute cu textul ordonantei as ramane vesnic recunoscatoare :)
va multumesc anticipat!

[danL]

ORDONANTA DE URGENTA nr. 63 din 29 iunie 2005
pentru reglementarea unor masuri de reducere a cheltuielilor de personal in anul 2005
EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 568 din 1 iulie 2005

In vederea indeplinirii criteriului convenit cu Fondul Monetar International privind stabilirea cheltuielilor de personal la 5,0% din produsul intern brut, se impune adoptarea in regim de urgenta a unui act normativ care sa faca posibila reducerea nivelului acestor cheltuieli, reducere ce va fi cuprinsa in bugetul pe anul 2005, ce urmeaza a fi rectificat in cursul lunii iunie 2005.
In temeiul art. 115 alin. (4) din Constitutia Romaniei, republicata,

Guvernul Romaniei adopta prezenta ordonanta de urgenta.

ART. 1
In perioada 1 iulie - 31 decembrie 2005 pentru toate categoriile de personal din autoritatile si institutiile publice, indiferent de modul de finantare a acestora si de data constituirii fondului de premiere, se suspenda aplicarea prevederilor din actele normative in vigoare sau, dupa caz, din contractele colective de munca prin care se reglementeaza acordarea de premii, cu exceptia premiului anual.
ART. 2
(1) In perioada 1 iulie - 31 decembrie 2005 se suspenda ocuparea prin concurs a posturilor vacante la data de 30 iunie 2005 din statul de functii al autoritatilor si institutiilor publice, indiferent de modul de finantare a acestora, precum si a celor care se vor vacanta dupa aceasta data.
(2) Prin exceptie de la prevederile alin. (1), ordonatorii principali de credite pot aproba ocuparea posturilor vacante, in conditiile legii, numai pentru:
a) asigurarea numarului de posturi strict necesare pentru anul 2005 in cadrul compartimentelor si structurilor, dupa caz, implicate in implementarea angajamentelor asumate prin negocierile pentru aderarea la Uniunea Europeana, precum si a angajamentelor asumate in calitate de tara membra NATO;
B) aparatul sistemului judiciar si celelalte categorii de personal din autoritatile si institutiile publice cu atributii in implementarea angajamentelor asumate prin Hotararea Guvernului nr. 231/2005 privind aprobarea Strategiei nationale anticoruptie pe perioada 2005-2007 si a Planului de actiune pentru implementarea Strategiei nationale anticoruptie pe perioada 2005-2007 si prin Hotararea Guvernului nr. 232/2005 privind aprobarea Strategiei de reforma a sistemului judiciar pe perioada 2005-2007 si a Planului de actiune pentru implementarea Strategiei de reforma a sistemului judiciar pe perioada 2005-2007;
c) posturile unice, ale caror atributii specifice nu se regasesc la celelalte posturi din cadrul structurii organizatorice a autoritatilor si institutiilor publice, precum si posturile diplomatice ale Ministerului Afacerilor Externe;
d) posturile din structura Casei Nationale de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale;
e) posturile pentru care au fost intreprinse formalitatile in vederea ocuparii acestora;
f) incadrarea promotiei de absolventi din anul 2005 ai institutiilor de invatamant proprii, din sistemul de aparare, ordine publica si securitate nationala;
g) posturile vacante din cadrul autoritatilor sau institutiilor publice nou-infiintate, potrivit legii.
(3) Ordonatorii principali de credite au obligatia sa aprobe organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor prevazute la alin. (2) numai cu conditia incadrarii in fondurile aprobate pentru cheltuielile de personal.
(4) Concursurile pot fi organizate, in conditiile alin. (2) si (3), pentru autoritatile si institutiile publice finantate integral din bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale de stat, bugetul asigurarilor pentru somaj si din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate, cu avizul Ministerului Finantelor Publice, iar pentru posturile prevazute la lit. a) a alin. (2), si cu avizul de oportunitate obtinut in prealabil de la Ministerul Integrarii Europene.
(5) Sunt exceptate de la prevederile alin. (4) institutiile din sistemul de aparare, ordine publica si securitate nationala, pentru promotia anului 2005, precum si autoritatile si institutiile publice finantate din bugetele locale, din venituri proprii, din venituri proprii si subventii acordate de la bugetul de stat sau de la bugetele locale, dupa caz.
(6) Agentia Nationala a Functionarilor Publici aproba conditiile de desfasurare si avizeaza organizarea concursurilor pentru ocuparea functiilor publice vacante prevazute la alin. (2), cu exceptia lit. f), ulterior obtinerii avizelor prevazute la alin. (4).
ART. 3
(1) Se proroga pana la 31 decembrie 2005 prevederile referitoare la cresterile salariale ce urmau a fi acordate personalului din sectorul bugetar incepand cu luna octombrie 2005, stabilite prin: Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 115/2004 privind salarizarea si alte drepturi ale personalului contractual din unitatile sanitare publice din sectorul sanitar, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 125/2005, Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 118/2004 privind acordarea unor drepturi salariale personalului Ministerului Administratiei si Internelor, aprobata cu completari prin Legea nr. 28/2005, Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 92/2004 privind reglementarea drepturilor salariale si a altor drepturi ale functionarilor publici pentru anul 2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 76/2005, Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 106/2004 privind stabilirea indemnizatiilor unor alesi locali pentru anul 2005, aprobata prin Legea nr. 144/2005, Ordonanta Guvernului nr. 9/2005 privind cresterile salariale ce se vor acorda in anul 2005 personalului bugetar salarizat potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza pentru personalul contractual din sectorul bugetar si personalului salarizat potrivit anexelor nr. II si III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza in sectorul bugetar si a indemnizatiilor pentru persoane care ocupa functii de demnitate publica, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 112/2005, Ordonanta Guvernului nr. 13/2005 privind cresterile salariale ce se vor acorda personalului militar din institutiile publice de aparare nationala, ordine publica si siguranta nationala, aprobata prin Legea nr. 83/2005, Ordonanta Guvernului nr. 14/2005 privind cresterile salariale ce se vor acorda personalului salarizat potrivit Legii nr. 495/2004 privind salarizarea si alte drepturi banesti ale personalului din administratia centrala a Ministerului Afacerilor Externe si de la misiunile diplomatice, oficiile consulare si institutele culturale romanesti din strainatate, aprobata prin Legea nr. 84/2005, Ordonanta Guvernului nr. 23/2005 privind cresterile salariale aplicabile magistratilor si altor categorii de personal din sistemul justitiei pentru anul 2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 100/2005, si Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 18/2005 privind cresterile salariale ce se vor acorda in anul 2005 personalului din invatamant, salarizat potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 68/2004 privind unele masuri in domeniul invatamantului si Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 196/2002 privind cresterile salariale ce se vor acorda in anii 2003 si 2004 personalului din invatamant, salarizat potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 8/2000 pentru modificarea si completarea Legii nr. 128/1997 privind Statutul personalului didactic, referitor la stabilirea salariului de baza al personalului din invatamant, si pentru abrogarea unor dispozitii din Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza in sectorul bugetar si a indemnizatiilor pentru persoane care ocupa functii de demnitate publica, aprobata cu modificari prin Legea nr. 138/2005.
(2) Orice alte dispozitii contrare prevederilor alin. (1) se proroga pana la 31 decembrie 2005.
ART. 4
(1) Nerespectarea prevederilor prezentei ordonante de urgenta constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 20.000.000 lei la 50.000.000 lei.
(2) Constatarea contraventiilor si aplicarea amenzilor se fac de catre personalul cu atributii de control din cadrul Curtii de Conturi si al Ministerului Finantelor Publice.

----------

[varaD]

multumesc mult !