Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Conturi si/sau inregistrari aferente notei contabile pentru salarii incepand cu ianuarie 2018 - Pareri, sugestii - Forum 100% contabilitate - Conta.ro - Pagina 2

Salt la continut


- - - - -

Conturi si/sau inregistrari aferente notei contabile pentru salarii incepand cu ianuarie 2018 - Pareri, sugestii

33 replies to this topic

#21 mgabi

    Membru activ

  • Members
  • PipPipPip
  • 1283 Postari:
  • Gender:Female

Postat 13 February 2018 - 09:04 PM

Doar ce au anuntat ca pregatesc inca o ordonanata de modificare a ordonantei nr.3 de modificare a ordonantei nr.79 :laugh: :blink:
Se pare ca este vorba de CM-uri, nu stiu insa ce au de gand.
Modifica iar contributiile sau modifica baza de calcul sau ... cine stie!

Asa bataie de joc n-a mai fost niciodata! Rasu' ? Plansu' ?

PS: Am auzit astazi o vorba care se potriveste perfect situatiei: "Mare este gradina lui Dumnezeu si are gardul mic!"



#22 Dinu George

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 358 Postari:
  • Gender:Male
  • Location:Timisoara

Postat 14 February 2018 - 08:58 AM

Exact ! Aseara (13.02.2018) ministrul finantelor a declarat ca vor aproba o ordonanta referitoare la ingrijire copil pana la 2 ani si indemnizatii maternitate (oricum nu am inteles la ce se referea clar). Asteptam cu drag modificarile la modificari..




#23 c_andra

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 54 Postari:

Postat 14 February 2018 - 11:45 AM

Buna ziua,

In OUG 3/2018 in legatura cu CIM-urile partiale a caror suma bruta este sub 1900 ron, baza pentru contributia la sanatate ramane tot salariul minim?
In ordonanta este reglementata doar contributia pentru asigurari sociale, sau nu inteleg eu !!!????

După alineatul (53) al articolului 146 se introduce un nou alineat, alineatul (54), cu următorul cuprins:
"
(54) În cazul în care contribuția de asigurări sociale calculată potrivit alin. (5) este mai mică decât contribuția de asigurări sociale stabilită potrivit alin. (51), diferența se plătește de către angajator/plătitorul de venit în numele angajatului/beneficiarului de venit."



#24 Dinu George

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 358 Postari:
  • Gender:Male
  • Location:Timisoara

Postat 14 February 2018 - 12:03 PM

OUG 3 prevede atat pt. CAS cat si CASS fapul ca diferenta pina la salarul minim o plateste angajatorul. Vezi in Calcul salariu 2018.



#25 Dinu George

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 358 Postari:
  • Gender:Male
  • Location:Timisoara

Postat 14 February 2018 - 12:29 PM

Referitor la inregistrarile la CAS. S-a intridus un nou cont 4315 "Contribuția de asigurări sociale (P)" .
De vreme ce nu scrie nici angajat nici angajator, nu trebuie totul raportat la acel cont ?

645 “Cheltuieli privind contribuțiia angajatorului la asig.sociale” = 4315 "CAS " (CAS angajator grupa 1,2 munca)

645 “Cheltuieli privind contribuțiia angajatorului la asig.sociale" = 4315 "CAS " (cu diferenta pana la minim)


Eventual se pot face analitice.
Pareri ?



Din



#26 dannad001

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 224 Postari:
  • Location:Bucuresti

Postat 14 February 2018 - 07:38 PM

Pentru mine este clar ca :
- salariul NET trebuie sa fie cel putin egal cu cel din decembrie 2017
- guvernul nu renunta la impozitarea suplimentara a salariilor mici (CAS/CASS calculat la 1900 lei).

Diferenta (suplimentara) de contributii sociale daca se inregistreaza in contul 641 sau 645 nu este importanta pentru firma (tot cheltuiala va fi).

Totusi, aceasta diferenta de contributii sociale mi se pare firesc sa fie inregistrata in contul 641 (ca salariu BRUT) pentru a simplifica/uniformiza inregistrarea salariilor mici si "mari" (peste 1900 lei). Altfel ....

Iar pentru contractele noi (de munca) ce se vor semna in 2018, este aberant ca salariul NET sa fie negativ. Nu va exista asa ceva. Indiferent de impozitare (si indiferent daca ne place sau nu).



#27 mgabi

    Membru activ

  • Members
  • PipPipPip
  • 1283 Postari:
  • Gender:Female

Postat 14 February 2018 - 10:40 PM

Suma se raporteaza in D112 la angajat, deci teoretic ar trebui contata acolo.

Nu prea are ce cauta in 645, pentru ca este a angajatului, raportata ca fiind a angajatului.
La final, societatea compenseaza din buzunarului ei diferenta si ii completeaza omului restul de plata (chestia asta nu mai apare nicaieri in declaratii, doar in sect.E - restul de plata!)



#28 Dinu George

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 358 Postari:
  • Gender:Male
  • Location:Timisoara

Postat 15 February 2018 - 08:48 AM

Vezi postareamgabi, la 14 February 2018 - 10:40 PM, a spus:

Suma se raporteaza in D112 la angajat,
De unde stim de vreme ce in varianta de ieri nu este inca implementata OUG 3 ?



#29 mgabi

    Membru activ

  • Members
  • PipPipPip
  • 1283 Postari:
  • Gender:Female

Postat 15 February 2018 - 09:58 AM

Ba este implementata OUG3.

Si referitor la minim, cum spuneam, pe ei nu-i intereseaza decat suma datorata de angajat.
Faptul ca societatea ii "subventioneaza" diferenta nu ii intereseaza. Singurul loc in care se "ghiceste" asta este in restul de plata.

Ref. la CM-uri, ai sa vezi ca iti calculeaza CAS la valoarea indemnizatiei, nu la 35% din mediu.

... si se poate introduce si cass micsorat la cei scutiti, se valideaza (pdf-ul, pe server nu stiu!)



#30 Dinu George

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 358 Postari:
  • Gender:Male
  • Location:Timisoara

Postat 15 February 2018 - 11:39 AM

Ai dreptate !
Au modificat un B3_7 care este
B3_7=ROUND ( B3_6 * PcastigMed % * castigMed / NZL) B3_7
dar incepand cu ianuarie 2018
B3_7 = B3_12+B3_13, unde cele doua sunt bruturile platite de angajator respectiv FNUASS.
Ceea ce m-a derutat sunt formulele pentru CAS si CASS in forma initiala din OUG79 (nu se specifica ce parte este a angajatului si ce parte este a angajatorului). Nu vad nici acum daca sunt undeva prevazute exceptiile (ma uit in structura declaratiei).



#31 mgabi

    Membru activ

  • Members
  • PipPipPip
  • 1283 Postari:
  • Gender:Female

Postat 15 February 2018 - 05:14 PM

1. Nici in acest D112 nu au prevazut camp pt. exceptii. Asta se stia de cand a aparut proiectul de ordin.

2. Nu exista parte angajat si parte angajator. Toata contributia este datorata de angajat. O parte in schimb se returneaza angajatului de catre angajator (o suporta din buzunarul lui).

PS: Asta-i parerea mea, din ceea ce am vazut in lege si in D112.



#32 dannad001

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 224 Postari:
  • Location:Bucuresti

Postat 15 February 2018 - 07:58 PM

Tot ce se inregistreaza in contul 641 este cheltuiala pentru firma si, in acelasi timp, venit brut pentru salariat. Venitul brut al salariatului se imparte in salariu net si taxe. Cine plateste aceste taxe (salariatul sau firma) este o chestie secundara, din punct de vedere contabil.

Guvernul face o confuzie intre "a suporta" si "a plati". Pentru contabilitate au semnificatii distincte.
Daca guvernul nu este confuz, atunci este smecher precizand ca angajatorul "plateste" pentru a calma salariatii si presa. Presa chiar a fost pusa pe butuci (din acest punct de vedere) iar salariatii.... vor fi ultimii care inteleg (majoritatea nu cunosc sistemul de impozitare aplicat pana la 31 decembrie; doar salariul net este indicatorul cunoscut).



#33 vics

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 209 Postari:
  • Gender:Male
  • Interests:IT

Postat 16 February 2018 - 09:29 PM

Pe zona bugetara, drumurile (conturilor) s-au separat.
Cand au trecut la 7 cifre au pastrat radacina comuna, acuma nu schimba conturile pt retinerea CAS si CASS, iar cele doua CAM-uri le baga pe unde au gasit liber.

ORDIN Nr. 1176/2018 din 26 ianuarie 2018
...
2.4. La clasa 4 "Conturi de terți", la grupa 43 "Asigurări sociale, protecția socială și conturi
asimilate", după contul sintetic de gradul III 4310500 "Contribuțiile angajatorilor pentru accidente
de muncă și boli profesionale" se introduc următoarele conturi sintetice de gradul II și III:
- 43106 "Contribuția asiguratorie pentru muncă";
- 4310600 "Contribuția asiguratorie pentru muncă".
...
2.7. La clasa 6 "Conturi de cheltuieli", grupa 64 "Cheltuieli cu personalul", după contul sintetic de
gradul III 6450600 "Contribuțiile angajatorilor la fondul de garantare pentru plata creanțelor
salariale" se introduc următoarele conturi sintetice de gradul II și III:
- 64507 "Cheltuieli cu contribuția asiguratorie pentru muncă";
- 6450700 "Cheltuieli cu contribuția asiguratorie pentru muncă".
...



#34 Otilia Alupei

    Membru senior

  • Global Moderators
  • PipPipPipPipPipPip
  • 14272 Postari:
  • Gender:Female
  • Location:Bucuresti

Postat 05 March 2019 - 02:11 PM

Material CECCAR

Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 1.243 din 5 februarie 2018 privind completarea unor reglementări contabile, publicat în Monitorul Oficial nr. 120/07.02.2018

Au fost introduse în Planul de conturi general următoarele conturi:
● 4315 „Contribuția de asigurări sociale (P)”;
● 4316 „Contribuția de asigurări sociale de sănătate (P)”;
● 436 „Contribuția asiguratorie pentru muncă (P)”;
● 646 „Cheltuieli privind contribuția asiguratorie pentru muncă”.
Conturile se utilizează pentru înregistrarea contribuțiilor datorate potrivit titlului V „Contribuții sociale obligatorii” din Codul fiscal, pentru veniturile realizate începând cu data de 1 ianuarie 2018.
Conturile nou-introduse vor modifica planurile de conturi aprobate potrivit:
● Reglementărilor contabile privind situațiile financiare anuale individuale și situațiile financiare anuale consolidate, aprobate prin Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 1.802/2014, cu modificările și completările ulterioare;
● Reglementărilor contabile conforme cu Standardele Internaționale de Raportare Financiară, aprobate prin Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 2.844/2016, cu modificările și completările ulterioare;
● Reglementărilor contabile pentru persoanele juridice fără scop patrimonial, aprobate prin Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 3.103/2017.

Înregistrări contabile:

– Înregistrarea salariilor brute:
641 „Cheltuieli cu salariile personalului” = 421 „Personal – salarii datorate” ........... Fondul de salarii (salariile brute)

– Înregistrarea reținerilor din salarii (impozit pe salarii, CAS, CASS):
421 „Personal – salarii datorate” = 444 „Impozitul pe venituri de natura salariilor”
421 „Personal – salarii datorate” = 4315 „Contribuția de asigurări sociale”
421 „Personal – salarii datorate” = 4316 „Contribuția de asigurări sociale de sănătate”

– Înregistrarea contribuției societății (contribuția asiguratorie pentru muncă):
646 „Cheltuieli privind contribuția asiguratorie pentru muncă” = 436 „Contribuția asiguratorie pentru muncă”

– Înregistrarea contribuției societății la asigurările sociale:
6451 „Cheltuieli privind contribuția unității la asigurările sociale” = 4315 „Contribuția de asigurări sociale” ................ cu Valoarea CAS
datorată de angajator (4% sau 8%)

Conform art. 138 din Codul fiscal, cotele de contribuții de asigurări sociale sunt următoarele:
a) 25% datorată de către persoanele fizice care au calitatea de angajați sau pentru care există obligația plății contribuției de asigurări sociale, potrivit prezentei legi;
b) 4% datorată în cazul condițiilor deosebite de muncă, astfel cum sunt prevăzute în Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările și completările ulterioare, de către persoanele fizice și juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora;
c) 8% datorată în cazul condițiilor speciale de muncă, astfel cum sunt prevăzute în Legea nr. 263/2010, de către persoanele fizice și juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora.

Înregistrările contabile privind concediile medicale în condițiile modificărilor aduse de Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 1.243/2018, în funcție de modalitatea în care sunt suportate sumele cuvenite salariaților pentru concediile medicale, respectiv de unitate sau de la buget (Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate – FNUASS), sunt următoarele:

– Recunoașterea drepturilor cuvenite salariaților pentru concediile medicale suportate de unitate:
6458 „Alte cheltuieli privind asigurările și protecția socială” = 423 „Personal – ajutoare materiale datorate” ........... cu Valoarea concediului medical suportat de unitate

– Reținerea sumelor datorate pentru concediile medicale:
423 „Personal – ajutoare materiale datorate” = 444 „Impozitul pe venituri de natura salariilor” ....... cu Valoarea impozitului pe salarii
423 „Personal – ajutoare materiale datorate” = 4315 „Contribuția de asigurări sociale” ......... cu Valoarea CAS datorată pentru concediul medical

În privința concediilor medicale suportate din FNUASS, conform Ordinului ministrului sănătății și al președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate nr. 15/2018/1.311/2017 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, sumele reprezentând indemnizații ce se plătesc de către angajatori angajaților care au beneficiat de certificate de concediu medical și care, potrivit prevederilor OUG nr. 158/2005, se suportă din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate se recuperează din bugetul acestui fond din creditele bugetare prevăzute cu această destinație.
Cu alte cuvinte, nu mai există posibilitatea compensării nici măcar cu sumele datorate în cursul lunii în contul contribuției pentru concedii și indemnizații (obligație eliminată începând cu data de 1 ianuarie 2018), urmând ca întreaga valoare a concediului medical suportat din FNUASS să fie recuperată de către angajator de la buget.
Astfel, trebuie utilizat un cont de creanță în legătură cu bugetul FNUASS. Fără a avea pretenția că este cea mai bună soluție, propunem ca acesta să fie contul 4382 „Alte creanțe sociale”, analitic distinct „Sume de recuperat pentru concedii medicale”.

– Recunoașterea drepturilor cuvenite salariaților pentru concediile medicale suportate din FNUASS:
4382 „Alte creanțe sociale” / analitic distinct = 423 „Personal – ajutoare materiale datorate” ..... cu Valoarea concediului medical suportat din FNUASS

– Reținerea sumelor datorate pentru concediile medicale:
423 „Personal – ajutoare materiale datorate” = 444 „Impozitul pe venituri de natura salariilor” .......... cu Valoarea impozitului pe salarii
423 „Personal – ajutoare materiale datorate” = 4315 „Contribuția de asigurări sociale” ..... cu Valoarea CAS datorată pentru concediul medical






Similar Topics Collapse

1 useri citesc topicul

0 membri, 1 vizitatori, 0 utilizatori anonimi

Cometa SQL