3 replies to this topic

[alle1]

Buna ziua,
solicit o opinie in urmatoarea situatie. sunt administratorul unui srl si as dori sa inchid urmatoarele contracte de munca: al meu(ca lucrator comercial), al unui angajat care a avut in anii trecuti suspendat contractul pentru cresterea copilului si a inca unui lucrator comercial. Ar trebui sa merg la ITM sa depun aceste cereri? nu am ridicat niciodata parola si userul REVISAL

Aceasta postare a fost editata de alle1: 27 November 2013 - 03:51 PM

[mgabi]

La ITM se depune/transmite doar revisalul.

Sfatul meu este sa mergi sa-ti iei parola, se da pe loc daca ai revisal predat anterior.
Sper ca ai transmis si incetarea suspendarii la persoana cu CIC :))

[alle1]

suspendarea a fost transmisa, angajatul a beneficiat de acea indemnizatie. pana nu de mult aveam si o contabila care se ocupa de toate procedurile, insa acum trebuie sa ma descurc singura.Deci ma duc sa solicit user si parola si ulterior le depun in revisal...complicat ! rau

[mgabi]

Poti sa depui revisalul la ghiseu in loc sa-l transmiti cu parola ... dar este mai bine sa ai parola, pt. ca daca vrei sa scoti din 010 salariile iti vor cere extras din revisalul de pe pagina lor online .... si iar drum la ITM ...

Asa iti ridici parola si apoi lucrezi pe net totul, nu te mai plimbi.

Nu inteleg de ce pare mai complicat sa ridici o parola decat sa te plimbi cu hartii si fisiere pentru a depune revisalul. Oricum trebuie sa ajungi la ITM in ambele cazuri.

PS: Sigur n-ai parola alocata?