Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Corectie revisal după un an - Forum 100% contabilitate - Conta.ro

Salt la continut


Corectie revisal după un an

1 reply to this topic

#1 costelmihai

    Nou

  • Nou venit
  • Pip
  • 2 Postari:

Postat 10 August 2018 - 07:46 AM

Buna ziua.
Ce se întâmplă dacă corectez în Revisal faptul că acum un an un angajat s-a întors din concediu de creștere a copilului(ceea ce a fost operat în Revisal) dar nu a fost transmisă modificarea funcției(nu și a salariului)?
Practic prin actul adițional s-a convenit încetarea suspendării cim și începerea activității pe o nouă funcție.
Mulțumesc.



#2 Otilia Alupei

    Membru senior

  • Global Moderators
  • PipPipPipPipPipPip
  • 13072 Postari:
  • Gender:Female
  • Location:Bucuresti

Postat 10 August 2018 - 11:52 AM

Fapta avand loc anul trecut, trebuie sa discutam pe HG 500/2001 si sunt 2 aspecte ale problemei : dpv al salariatului si dpv al angajatorului.

Nu se intampla nimic dpv al salariatului, corectia se va face in sistem cu data mentionata in corectie. Actul aditional de modificare a functiei exista la dosarul salariatei, deci este ok.
Pt angajator, respectiv persoana care transmite Revisal, cf. art. 9, alin 1), lit. e) completarea registrului cu date eronate sau incomplete; se sanctioneaza cf art. 9, alin. 2), lit c) cea prevăzută la lit. d- f şi i cu amendă de la 3.500 lei la 5.000 lei;

De mentionat ca prevederile art. 9 din HG nr. 500/2011 se completează cu dispoziţiile OG 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, aprobată cu modificări şi completări prin L180/2002 , cu modificările şi completările ulterioare, unde exista un termen de prescriptie de 6 luni. :smile:
Articolul 13
(1) Aplicarea sanctiunii amenzii contraventionale se prescrie in termen de 6 luni de la data savarsirii faptei.
(2) In cazul contraventiilor continue, termenul prevazut la alin. (1) curge de la data incetarii savarsirii faptei. Contraventia este continua in situatia in care incalcarea obligatiei legale dureaza in timp.


Cf DICCJ nr. 468/2010, "Astfel, din interpretarea art. 13 alin. (2) din ordonanţa anterior arătată, rezultă că in cazul contravenţiilor continue termenul de prescripţie curge de la data constatării faptei numai in situaţia in care aceasta nu fusese epuizată."
Prin urmare, corectia erorii care dureaza de 1 an duce la epuizarea faptei, ceea ce va face ca termenul de prescriptie sa curga de la data savarsirii faptei, nu de la data constatarii ei de catre organele de control, adica repar-o repejor si ai scapat. :smile:







Similar Topics Collapse

2 useri citesc topicul

0 membri, 2 vizitatori, 0 utilizatori anonimi

Cometa SQL
Privacy Policy RO | Termeni si conditii