No replies to this topic

[Otilia Alupei]

Tratamentul fiscal al voucherelor de vacanta.

Dpv al angajatorului :
- sunt deductibile la calcului impozitului pe profit, in limita plafoanelor stabilite de lege (art. 25 CF)
- nu se plateste CAM, in cota de 2,25% (art. 220⁴ CF)

Dpv al angajatului :
- nu sunt purtatoare de contributii sociale (CAS si CASS) - (art. 142 CF)
- se calculeaza si se retine numai impozitul de 10% pe venit (art. 76 C)

Tratamentul fiscal al primelor de vacanta acordate in bani :

- sunt deductibile la calcului impozitului pe profit,
- sunt asimilate veniturilor din salarii si de aceea :
* se plateste CAM, in cota de 2,25%,
* sunt purtatoare de contributii sociale (CAS si CASS)
* se calculeaza si se retine impozitul de 10% pe venit

Baza legala fiscalitate vouchere de vacanta:

a) Impozit pe venit:
Art. 76 - Definirea veniturilor din salarii si asimilate salariilor
(3) Avantajele, in bani sau in natura, cu exceptia celor prevazute la alin. (4), primite in legatura cu o activitate mentionata la alin. (1) si (2) includ, insa nu sunt limitate la:
h) tichete cadou acordate potrivit legii, cu exceptia destinatiilor si limitelor prevazute la alin. (4) lit. a), tichete de masa, vouchere de vacanta si tichete de cresa, acordate potrivit legii.

b) Contributii sociale :
Art. 142 - Venituri din salarii si venituri asimilate salariilor care nu se cuprind in baza lunara de calcul al contributiilor de asigurari sociale
Nu se cuprind in baza lunara de calcul al contributiilor de asigurari sociale urmatoarele:
r) tichetele de masa, voucherele de vacanta, tichetele cadou si tichetele de cresa, acordate potrivit legii;
Art. 157 - Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale de sanatate in cazul persoanelor fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor
(2) Nu se cuprind in baza lunara de calcul al contributiei de asigurari sociale de sanatate sumele prevazute la art. 76 alin. (4) lit. d), art. 141 lit. d) si art. 142 .

c) Impozit pe profit
Art. 25 - Cheltuieli
(3) Urmatoarele cheltuieli au deductibilitate limitata:
c) cheltuielile reprezentand tichetele de masa si vouchere de vacanta acordate de angajatori, potrivit legii.