Precizez ca nu e unic asociat. Sub ce forma poate fi platit (altfel decat dividende) si ce contributii trebuie varsate la stat, eventual sub ce forma ?
Indemnizatie administrator
#1
Postat 20 July 2005 - 03:03 PM
Precizez ca nu e unic asociat. Sub ce forma poate fi platit (altfel decat dividende) si ce contributii trebuie varsate la stat, eventual sub ce forma ?
#2
Postat 25 July 2005 - 11:18 AM
#3
Postat 27 July 2005 - 03:17 PM
Multumesc!
#4
Postat 27 July 2005 - 07:34 PM
#5
Postat 27 July 2005 - 08:14 PM
florina. a spus:
Esti sigura ?
Eu am gasit in legislatie ca nu se datoreaza somaj pentru aceste sume, iar pt. pensii trebuie sa mearga persoana si sa plateasca 31.5%, nu firma.
Cu sanatatea a aparut acuma OUG 107 care zice ca se procedeaza ca si cu salariile (6,5% retinut de la om si 7% datorat de firma).
Impozitul se retine la sursa, fiind venit asimilat salariilor in acceptiunea codului fiscal.
#6
Postat 28 July 2005 - 01:16 PM
#7
Postat 28 July 2005 - 01:49 PM
#8
Postat 28 July 2005 - 04:51 PM
#9
Postat 28 July 2005 - 11:03 PM
#10
Postat 28 July 2005 - 11:26 PM
SARINA a spus:
Ai grija, ca este putin in afara legii situatia in care se afla domnul asociat unic. Nu poate beneficia de ajutor de somaj o persoana care este asociat intr-o societate comerciala.
#11
Postat 05 August 2005 - 10:09 PM
Am revenit cu problema mea legata de somajul administratorului.M-am informat mai clar la respectiva persoana care este in cauza si se pare ca cei de la AJOFM i-au spus ca va mai beneficia de somaj (integral) timp de trei luni,dupa care va trebui sa duca o dovada de la contabilul firmei cu venitul realizat de firma in aceste trei luni,daca venitul este mai mare decat indemnizatia primita in cele trei luni atunci,,,NEMA somaj.Deci se pare ca e legal ca cineva care isi deschide o firma (si care are statutul de somer),sa mai primeasca indemnizatie de somaj si sa figureze ca fiind somer.Dupa atata pledoarie ,revin la intrebare: poate primi administratorul indemnizatie din partea firmei ? exista o limita ? se intocmeste un contract intre firma si administrator,,,sau cum se procedeaza ca nu stiu ?(scuze daca s-a mai explicat pe forum,dar nu am gasit ceva concret desi am cautat)
#12
Postat 10 August 2005 - 05:14 PM
Am o nelamurire. Sint microintreprindere, 4 asociati, unul din asociati este student si angajat cu CM timp partial. Incepind cu 01.07.2005, mai este valabil acest tip de CM si in situatia mea?
#13
Postat 29 August 2005 - 11:01 PM
621=401 cu analitic( 401.28)
remuneratia colaboratorilor
si da ..se plateste sanatate, se depune decl la casa de pensii separat pt adm, se depune decl la sanatate separat pt adm, si bineinteles nu se plateste somaj, si nu se intoduce pe statul de plata impreuna cu salariatii( cel putin in cazul sa-urilor se poate introduce impreuna cu cenzorii pe acelasi stat de plata)
#14
Postat 29 August 2005 - 11:02 PM
621=401 cu analitic( 401.28)
remuneratia colaboratorilor
si da ..se plateste sanatate, se depune decl la casa de pensii separat pt adm, se depune decl la sanatate separat pt adm, si bineinteles nu se plateste somaj, si nu se intoduce pe statul de plata impreuna cu salariatii( cel putin in cazul sa-urilor se poate introduce impreuna cu cenzorii pe acelasi stat de plata)
#15
Postat 29 August 2005 - 11:04 PM
#16
Postat 29 August 2005 - 11:12 PM
alex garbu a spus:
daca nu erai in sua nu mai era proprie parerea ? :shock:
#17
Postat 29 August 2005 - 11:27 PM
#18
Postat 03 March 2006 - 11:08 AM
Sub ce forma poate fi platit (altfel decat dividende) si ce contributii trebuie varsate la stat, eventual sub ce forma ?
Ideea este ca el vrea sa ia bani si in timpul anului, zice el ca sa traiasca, si mi se pare normal. Daca ia indemnizatie de administrare, ii trebuie permis de munca si suporta toate contributiile?
Nu este raspunsul cel care lumineaza, ci intrebarea. - Eugen Ionescu
Similar Topics
2 useri citesc topicul
0 membri, 2 vizitatori, 0 utilizatori anonimi