Potrivit prevederilor Cap. I, art. 1, lit. u) din Anexa nr. 2 la H.G. nr. 332/2014, cu modificările și completările ulterioare, lucrătorul defavorizat reprezintă orice persoană care se află în una dintre următoarele situaţii:
i) nu a avut un loc de muncă remunerat în ultimele 6 luni;
(ii) are vârsta cuprinsă între 15 şi 24 de ani;
(iii) are vârsta peste 50 de ani;
(iv) nu a absolvit o formă de învăţământ liceal sau nu deţine o calificare profesională (ISCED 3) ori se află în primii 2 ani de la absolvirea unui ciclu de învăţământ cu frecvenţă şi nu a avut încă niciun loc de muncă remunerat;
(v) provine din familie monoparentală, având în întreţinerea sa una sau mai multe persoane;
(vi) este membru al unei minorităţi etnice şi are nevoie să îşi dezvolte competenţele lingvistice, formarea profesională sau experienţa în muncă, pentru a-şi spori şansele de a obţine un loc de muncă stabil;
(vii) este recunoscută ca persoană cu handicap conform legislaţiei naţionale.