0
Potrivit dispoziţiilor art. 3 alin. 2 Legea dialogului social nr. 62/2011, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, pentru constituirea unui sindicat este necesar un număr de cel puţin 15 angajaţi din aceeaşi unitate. Fiecare dintre cei 15 trebuie să semneze o cerere de adeziune la sindicat.
Pasii pt infiintarea unui sindicat sunt :
- Se elaborează Statutul organizației sindicale, actul de bază care reglementează modul de constituire, organizare, reorganizare şi încetare a activităţii sindicatului.
- Se organizează Adunarea Generală de constituire a sindicatului.
- Adunarea Generală alege conducerea sindicatului și cenzorii.
- Adunarea Generală stabilește nivelul cotizației pe care o vor plăti membrii de sindicat (de obicei, între 0,5 și 1% din salariul de bază). Cotizația este deductibilă fiscal până la maxim 1% din venit.
- Se stabilește sediul sindicatului.
- Adunarea Generală alege conducerea sindicatului și cenzorii.
- Se întocmește procesul-verbal de constituire a sindicatului care cuprinde informații despre membrii fondatori, conducerea aleasă a sindicatului, alegerea cenzorului, nivelul cotizației etc.
- Se întocmește Cererea de acordare a personalității juridice a organizației sindicale, la care se atașează lista membrilor fondatori, cererile de adeziune ale acestora, lista organului executiv de conducere, dovada sediului.
- Se întocmește Cererea de înscriere a sindicatului în Registrul Special al Instanței.
- Cererea de acordare a personalității juridice a organizației sindicale și Cererea de înscriere a sindicatului în registrul special al instanței, împreună cu toate documentele necesare se depun la tribunalul în raza căruia își are sediul organizația sindicală.
- Instanța decide în termen de 30 de zile asupra solicitării de înscriere a sindicatului în registrul special al instanței.
