Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
sef serviciu in ccc - Forum 100% contabilitate - Conta.ro

Salt la continut


- - - - -

sef serviciu in ccc

1 reply to this topic

#1 ANAKINA

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 27 Postari:

Postat 04 October 2020 - 07:56 AM

Buna ziua,
Functia de sef serviciu a ramas vacanta in urma demisiei salariatului cu aceasta functie. Ulterior se promoveaza in lipsa in aceasta functie o salariata care momentan este in concediu de crestere a copilului si care nu va reveni curand la munca . Este corect din punct de vedere legal acest lucru deoarece din cate stiu contractul de munca se suspenda pe perioada de ccc ? Multumesc anticipat



#2 Otilia Alupei

    Membru senior

  • Nou venit
  • PipPipPipPipPipPip
  • 16663 Postari:
  • Gender:Female
  • Location:Bucuresti

Postat 04 October 2020 - 03:00 PM

Sigur ca nu este legal ! Schimbarea functiei este o modificare a CIM.

Vai, ce-i la voi acolo .... Legea e optionala la nivel de conducere ....
In "privat", daca facem o manevra din asta, ne pune ITM-ul pielea-n bat !!
La stat, iata ca merge orice ... mama ma-sii de treaba !

CODUL MUNCII
CAPITOLUL IV
Suspendarea contractului individual de muncă

ART. 49
...............
(6) În cazul suspendării contractului individual de muncă se suspendă toate termenele care au legătură cu încheierea, modificarea, executarea sau încetarea contractului individual de muncă, cu excepția situațiilor în care contractul individual de muncă încetează de drept.







Similar Topics Collapse

2 useri citesc topicul

0 membri, 2 vizitatori, 0 utilizatori anonimi

Cometa SQL