0
Completarea veniturilor salariatului prin acordare 30% din cuantumul indemnizației de șomaj
prevăzută de art.72 din Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare
În temeiul art.72 din lege, persoanele prevăzute la art.17 alin.(1), cărora li s-a stabilit dreptul la indemnizația de șomaj, potrivit legii, și care se angajează cu normă întreagă, conform prevederilor legale în vigoare, și, ca urmare a angajării, le încetează plata indemnizației de șomaj, beneficiază, din momentul angajării până la sfârșitul perioadei pentru care erau îndreptățite să primească indemnizația de șomaj, de o sumă lunară, acordată din bugetul asigurărilor pentru șomaj, reprezentând 30% din cuantumul indemnizației de șomaj, stabilită și, după caz, reactualizată conform legii.
CONDIȚII DE ACORDARE:
- Angajarea să fie cu normă întreagă, conform prevederilor legale
- Încadrarea în muncă să fie pe perioadă nedeterminată sau perioadă determinată mai mare de 12 luni
- Persoanele se încadrează la angajatori cu care nu au fost în raporturi de muncă sau de serviciu în ultimii 2 ani
- Cerere conform model – Anexa nr. 10 la norme
- Contractul de muncă sau decizie de numire, în copie
- Document emis de angajator, din care să rezulte că în ultimii 2 ani acesta nu a mai fost în raporturi de muncă sau de serviciu cu persoana respectivă
- Adeverință emisă de angajator din care să rezulte că de la data angajării și până la sfârșitul primei luni calendaristice de la anagajare, persoana angajată a desfășurat activitate conform contractului individual de muncă încheiat.
Depunerea documentelor
- Personal – la sediul agenției
- Prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire
- Prin fax sau e-mail
