0
Comunicat de presa
Beneficiarii de ajutor social sunt stimulati sa intre pe piata muncii
Persoanele beneficiare de ajutor social, care se angajeaza cu contract individual de munca sau in baza unui raport de serviciu, pentru o perioada de cel putin 24 de luni, beneficiaza in continuare, pentru o perioada de sase luni, de sprijinul financiar acordat in baza Legii nr.416/2001 privind venitul minim garantat, in cuantumul stabilit anterior angajarii si platit de catre Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociala.
Aceasta masura a fost adoptata prin OUG nr. 101/2021 pentru modificarea art. 5 pct. IV^4 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, precum si pentru modificarea si completarea Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, oferind astfel sprijin persoanelor care vor sa iasa din starea de vulnerabilitate, prin angajare.
Prin actul normativ mentionat anterior se instituie obligativitatea prezentarii persoanelor apte de munca beneficiare de ajutor social la agentiile pentru ocuparea fortei de munca, in vederea identificarii unui loc de munca conform pregatirii profesionale. Neprezentarea la agentia pentru ocuparea fortei de munca se va asimila refuzului unui loc de munca si va conduce la incetarea ajutorului social si posibilitatea depunerii unei noi solicitari dupa o perioada de 12 luni. Astfel, serviciile de ocupare vor mentine mai strans legatura cu beneficiarii de ajutor social in vederea gasirii si aplicarii masurilor de stimulare a ocuparii persoanelor apartinand acestei categorii cu acces mai dificil pe piata muncii, precum si cu unitatile administrativ-teritoriale (UAT) in a caror baza de date sunt aceste persoane.
Reamintim faptul ca, potrivit Legii nr. 416/2001 persoanele apte de munca ce nu realizeaza venituri din salarii sau din alte activitati, se iau in considerare la stabilirea numarului membrilor de familie pentru determinarea nivelului de venit pe familie numai daca fac dovada faptului ca sunt in evidenta agentiei teritoriale pentru ocuparea fortei de munca, pentru incadrare in munca, si nu au refuzat un loc de munca ori participarea la serviciile pentru stimularea ocuparii fortei de munca si de formare profesionala oferite de aceste agentii.
Prin persoana apta de munca, conform prevederilor Legii nr. 416/2001, se intelege persoana care indeplineste urmatoarele conditii: are varsta cuprinsa intre 16 ani si varsta standard de pensionare; nu urmeaza o forma de invatamant cursuri de zi prevazuta de lege; are starea de sanatate si capacitatea fizica si psihica corespunzatoare, care o fac apta pentru prestarea unei munci.
Serviciul Comunicare, Relatii cu Publicul si Secretatiatul Consiliului de Administratie
