1) Cei care au apucat sa faca majorari de salarii pana in 4000 lei nu vor mai primi cei 200 lei neimpozabili, iar ce care nu au facut-o dar dau prime pana la 4000 lei vor primi cei 200 lei neimpozabili?

2) Daca SALARIUL = 3000 & VBL <= 4000 atunci aplicam cei 200 lei neimpozabili, unde VBL = SALARIU + sporuri/prime/tichete de masa/cadouri/etc ,corect?
Daca da, atunci cineva care are 400 lei diverse prime, in lunile cu 20 zile lucratoare si 30 lei/tichet, va primi 200 lei neimpozabil, iar in lunile cu 21 sau 22 zile lucratoare, nu va mai primi ca va depasi pragul maxim de 4000 lei?

3) C.A.M. (2.25%) se aplica la valoarea VBL inainte sau dupa scaderea celor 200 lei neimpozabili? La 2800 sau la 3000 lei? Ca am vazut calcule online folosind ambele variante.
Baza CAM este "suma castigurilor brute din salarii si venituri asimilate lor" iar la ordonanta 168 zice ca "salariatii care ... 200 lei sunt neinclusi in baza de calcul a contributiilor sociale obligatorii", si chiar daca CAM este obligatoriu, este pentru angajator nu pentru salariat, deci eu zic ca CAM s-ar aplica la 3.000 lei. Pareri?
